テクノアドバンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

管理職同士の意思の疎通がうまくいっていなかったり、直属の上司とその上の上司で言うことが違ったりと、仕事を進めていく上で困ることが多かった。
中間管理職が...続きを読む(全172文字)

女性でも管理職に登用の機会があるので、上を目指したい人にはいい環境だと思う。
その分、主婦の人でも残業、徹夜はしていたが。。。
男女関係なく、出来る人...続きを読む(全200文字)

食事は社員食堂があるので安く食べることができていいと思う。
通勤手当も公共交通機関であれば定期代、車であればガソリン代が支給される。
車は少し足がでる...続きを読む(全180文字)

残業が当たり前という風潮があった。
自分の作業が終わっても帰りづらい雰囲気がある。
募集要項には20H位と記載されていたが、実際は倍以上の残業をしてい...続きを読む(全201文字)

キャリアパスがなかったので。
給与が安かったので。
仕事に飽きを感じていたので。
社内の仕事では技術力の向上が期待できなくなったので。
やたらと人...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)