ビジネスブレーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業界にありがちなエンジニアの客先常駐派遣は行わないポリシーはありがたい。上司と距離が近く、風通しは良い。部署の垣根を超えた飲み会も多く、会社...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ホテル旅館向けソフトウェア・飲食店向けソフトウェアが売上の９割を締めており、国がインバウンドに力を入れている昨今、バックグラウンドとしては明...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分からどんどんと貪欲に動き、知識を求めるタイプの方には合うと思います。またスキルアップも出来ると思います。
待っているタイプの方にはかなり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
あれば教えて欲しい。
有給も休暇扱いになり給料から天引きされるのには笑った。
本当に辞めてよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
きさくで、ざっくばらんに話せる面白い人が多かった。それ故に社内の雰囲気は良かったと思う。あと総務部長がめっちゃ優しくていい人。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分一人で顧客を獲得、開拓していきたい人なら合うかと思います。特に大阪本社に直接入社される方は、飛び込みやテレアポメインにアポを取ることにな...続きを読む(全255文字)

ある日突然上司に呼び出されました。会社の体制を大幅に変更するために部署移動をして欲しいということでした。あまりにも急なことだったので愕然としました。新し...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に比較して決して高くはなく、知名度と評判に沿ったレベルかと思う。その関係で他社に移れる力がある人は遠慮なく...続きを読む(全125文字)

【良い点】
転勤を許可するかどうか、自分で選べる
転勤を許可した方が、給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を拒否する人間は、管理職に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
開発していた製品は、非常にユニークで競合する他社がなかったため顧客からの評判がとてもよく少ないマーケティング費用で多くの企業に販売できました...続きを読む(全543文字)

【良い点】
成果を出したにスタッフは昇進・昇給していた印象。部長職まで比較的なりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時明確な評価基準は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
県内ではトップクラスに高いです。
田舎で暮らすぶんにはよっぽど欲張らなければ十分でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収目当...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の運用面において、形骸化している印象を強く受けました。定期的に評価シートの作成・提出を求められますが、提...続きを読む(全223文字)

【良い点】
賞与が多い。決算賞与も毎年のように支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。年齢で上げてもらえないこともある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与水準については、郊外など家賃を抑えられる地域に居住すれば、概ね満足できる生活が送れるレベルである。賞与が抑えられている分、月給にある程度...続きを読む(全424文字)

【良い点】
評価制度として半年二一回面談があります。新卒はOJTからの評価も上長へ報告されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休職上がりの人には良い会社だと思う。あまり仕事もせず定時に帰らせてもらえて、給料も周りと同額出ている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)