この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、女性は契約社員と派遣社員のみでしたがご本人達が正社員になることを拒んでいただけで会社としては正社員になって欲しいようでした。
以前働いていた方の中に...続きを読む(全170文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シークェンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シークェンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、女性は契約社員と派遣社員のみでしたがご本人達が正社員になることを拒んでいただけで会社としては正社員になって欲しいようでした。
以前働いていた方の中に...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での開発はワンフロアに10名程度のため、社長を含め一人一人と密な関係を築くことができる。
加えて一つのプロジェクトを長期に渡り開発・改修・...続きを読む(全183文字)
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まだリーマンショックの煽りが抜けきっていませんでした。
業界の中でも、ほんの一握りの会社しか扱っていないような分野のシステムでしたので少しずつ回復していく...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得率は100%、復帰も確実にできます。さすがはNTTグループです。その点の心配は無用です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務をしている女性が複数人同じ部署にいたため、自分の時でも取りやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社長に気に入れられれば問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しい雰囲気はない。黙々と自分の世界に浸れる人はやっていけるかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属によるが、営業職でやっていくには女性は厳しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が家族がいることなどを想定してデザイン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワーキングマザーが働きやすい会社だと思います。
産休や育休取得をしても退社される方は少なく、仕事を続けやすい環境なのだと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたいの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性従業員はデザイナーとバックオフィスが多め。
どちらも和気あいあいとしている雰囲気で、子供の送り迎えや休みも取りやすいため働きづらいというこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・産休育休があること
・女性でも役職者になり、キャリアアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用している人は少ない印象がある続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社シークェンス |
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フリガナ | シークェンス |
設立日 | 1998年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 安達和寛 |
本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目6番6号 |
電話番号 | 06-6443-2429 |
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