この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス型のビジネスへ転換すると掲げているがあまりうまくいっていないように思う。他社のソリューションを担ぐことが...続きを読む(全192文字)
BIPROGY株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス型のビジネスへ転換すると掲げているがあまりうまくいっていないように思う。他社のソリューションを担ぐことが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
そこそこ給料は良かった。賞与は会社の業績でかなり変動はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SE、CSと異なり事務部門だったので残...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休めてスポーツや趣味の時間は充実していた。休み明けはレジャーの話題になることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社後に集中的な集合研修があった。研修内容はハード、ソフトに加え、業界分析もあり充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
毎年昇給はあった。競争の激しい業界の中安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事は社内で軽く見られていると感じてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人間的な魅力を感じる社員が多かった。技能向上のため自己学習・自己投資している人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
早いうちからPMを経験する事が出来る。
10億を超えるプロジェクトがどのように運営され、どのように人、物、金が動くのかを早いうちから経験する...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昇給と賞与は評価制度が異なる。昇給(昇進)は、定性面/定量面の双方で評価されるため、(営業の場合)年度予算未達成でも上司に気に入られれば昇給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自社と競合可能性がなければ副業は認められているが、実際に副業をしている人はほとんどいない。最近は社内副業と呼ばれる、興味があれば他部署の業務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人の三井といわれていたので、昔は面倒見がよい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが起きても誰も何もしない。今の時代に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コアタイムはあるがフレックス制度がある。有給も1時間単位で取得ができるのでバランスは取りやすいとは思う。
バックオフィスとフロントで業務時間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社から年休取得を奨励されており、上司もよほどのことがない限り年金取得に対して干渉はしない。
勤務場所(出社/テレワーク)ついても基本的に自...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
あたりまえではあるが、残業代がきちんとでるため、30歳で600万は超えてくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬に賞与を多く...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社風が自分にあっていると感じだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも転勤が多い。このご時世転勤を廃止している会社もある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
既存の案件についてはリプレース、機能追加など、途切れなく仕事が入る傾向にあると思う。
取引先も大手企業が多く、安定した案件受注が見込める。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
周りでもかなりの女性社員が育休などを取得しており、また女性の管理職も一定数いることから女性の働きやすさは確保されていると思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大規模プロジェクトなどでは責任や作業分担が細分化されてしまい仕事の面白さ、やりがいが希薄化してしまっている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方や古い技術を変えようという意識がなく、旧態依然の体制であるため顧客との折衝などのスキルは学べるが新しい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。比較的ホワイトであること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が曖昧、どのようなところを評価されてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プロジェクトの緩急によるがワークライフバランスはしっかりとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革によりワークライフバ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
顧客からの信頼を勝ち得ており事業の成長性見込める。
またSI事業においても増収であり直近の将来性はあると思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であること、旧態依然とした雰囲気があること。
新しい技術や手法を試したい考えとは相容れないため退職...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SI事業とサービス型ビジネスの部署での仕事内容が大きく異なる。
配属により仕事内容やワークライフバランスなどはま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生についてかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の情報にアクセスするため社内イントラが煩雑になっており情報への...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーなやり方から変えるという意識がない点が気になる。
管理職や社員に技術力がない、または新しい技術に興味があ...続きを読む(全83文字)
会社名 | BIPROGY株式会社 |
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フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,443人 |
売上高 | 3701億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。