この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイムはあるがフレックス制度がある。有給も1時間単位で取得ができるのでバランスは取りやすいとは思う。
バックオフィスとフロントで業務時間に...続きを読む(全191文字)
BIPROGY株式会社 報酬UP
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【良い点】
コアタイムはあるがフレックス制度がある。有給も1時間単位で取得ができるのでバランスは取りやすいとは思う。
バックオフィスとフロントで業務時間に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
udemyなどを活用して研修を好きに受けることが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは案件次第なので、運任せに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
担当していた案件はほとんど残業もなく、テレワーク可能だったのでかなりワークライフバランスは取りやすかった。有給も好きなタイミングでとれたが、全...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人が良い人が多い。ただ事部によってかなり雰囲気は違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職は前提としている人がいない。優秀な若手ほど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業は申請式。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅補助などがなくなる予定。特に子供が多い方などはかなり収入が下がるので、人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人の良さを全面的に出しているのもあり全体的に人は良い。穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、良い点で挙げたよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
方向性の良し悪しはまだわからないものの、経営層の変化や拡大への意欲は強い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーなシステ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップがある人は少ない。
あとは部署によって異なる。新卒であれば長い研修が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
場所にもよるがテレワークしやすい環境である。客先在中でなければ、週5テレワークも珍しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
OJT制度も用意されているため若手は優しく伸ばしてくれる。
積極的な研修制度やudemyの活用でスキルを伸ばす環境が整っている。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒(営業系)に関しては6月まで研修があり基本となることを学ぶ。その後は配属場所でのOJTとなる。配属後に関しては正直部署次第
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
補助の類はないが、他の基本的な福利厚生は整っていると思う。しかし特にこれが良いというのもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
世の中の働き方改革の流れの影響で、働きやすくなりホワイト企業だと思います。
2019年当時、週に何度かの在宅勤務も可能でした。
【気になること...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休育休を取得して復職することは多く、働く女性も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティ研修というものがあり、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
メンバーレベルだったのでいつでも休みがとれました。時間休も取れるので、平日に通院できたのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
実家から通勤に2時間以上かかる新人は3万円ほどで社員寮に住むことができます。社員寮と言っても結構いいマンションで、私が住んでいたところはオート...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
上司は男性でしたが、生理痛が酷いときはすぐに生理休暇がとれました。時短で働く方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的にテレワークで出社は顧客対応や特別な会議に限られるため、通勤時間がなく快適である。残業も部署によって違うと思うが、基本的にあまり多くなく...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
男女で評価の差に違いはなく、むしろ女性に対して子育てや働き方が優しい環境となっている。管理職は圧倒的に男性が多いが新入社員は男女半々となってい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒で入った方は少なくとも私の在籍当時までは、入社後半年間研修を受け、seとして必要となる知識、マナー、考え方、最低限のスキルを身に着けさせて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いわゆる日本の大手企業にあるものはそこそこ整備されていると思います。ただ手厚くはなかったと記憶しています。
学習支援は制度整っていましたし、そ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性が多い。上位職も基本的に男性。女性は見たことがない。だが福利厚生は整っているため、産休育休はちゃんと取れる印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒入社で年々上がっていた。賞与も5.5ヶ月分もらえる。また、家賃手当も3万円ほど出るため生活するにはあまり困らない。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思います。プラチナくるみんをもらっているそうなので、男性も育休は取りやすいようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
会社名 | BIPROGY株式会社 |
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フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,443人 |
売上高 | 3701億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。