アイエックス・ナレッジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務が可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上司には女性が少ない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の部長、マネージャーも多く、昇進に男女差は感じない。マネージャー層でも産休、育休を取得後、マネージャーとして復帰できている。
エンジニア職...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女関係なく意見が通りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々のセクハラが見受けられる。
そこは改善した方が良い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性でも男性と分け隔てなく接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が少ないが、それだけ給料が低いということとも捉えること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性は新卒の社員のうち3割くらいいたため、特に女性だから扱いが変わるといったことはなかったように感じる。もちろん女性も残業、徹夜、海外駐在など...続きを読む(全204文字)

【良い点】
私は男性なので男性目線で申し上げますが、一昔前と比べ、産休・育休から復職される女性社員は大幅に増えているように感じます。また、男性の産休・育休...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特に若い女性社員は飲み会で偉い方のお酌を任されていた印象です。おだてるのがうまかったりすると出世や昇給のチャンスが増えるかもしれません。ただ男...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性に対して理解もあり、産休・育休を取得している社員も多くいる。
復職後も時短勤務などがあり制度は整っているので女性が働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性の方で産休、育休を取得した方や、その後復帰された方も居るので制度は整っていると思います。時短勤務の方もいらっしゃいます。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の働きやすさ改善の委員会のようなものがある。
ここ数年の新入社員は男女半々で採用しているようだ。
産休育休を推奨しており、子育て時短勤務を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性だからという差別は感じませんでした。ただ女性管理職は少なく、増やそうとしている気配を感じることもありませんでした。長年勤めている人は男性が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
出産育児休暇は取ろうと思えば普通に取れる。配属先の女性の比率は少なかったが、その分？女性同士特有の付き合いのような関係はなかった。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子育てしながらの仕事をされてる方も多いです。
ただ、残業が多いこと、そしてプロジェクトにより勤務地がコロコロ変わることから妊娠、出産と同時に辞...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的には男性・女性による区別は存在しないと思います。
ただ、交代勤務や男性のみで構成されているチームに参画している女性スタッフは見たことがな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性に優しい。育児休暇が長く取れる。時短勤務もあるので、子供が生まれても続けられる。色々な場所に異動も出来るので、合わない上司と離れやすいのも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
プロジェクトごとに短期で細かくメンバー編成をかえていくことが多いので、女性が産休や育休に入ることになってもうまいことプロジェクトから外してもら...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性管理職が時短勤務制度を利用するなど、結婚後や育児をしながらでも働きやすい環境が整っている。女性フォーラムという女性社員同士の意見交換の場が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同期や先輩でも産休や産休復帰する人も多くいます。
周りもそういった方には気を使い仕事の負担はかかりにくいと感じています。

産休復活後...続きを読む(全175文字)

見ていた限りでは、産休・育児支援についてはしっかりとしていると思う。
女性で子育てをしている方や産休に入るまでの人は部署の事務作業として勤務し、残業も無...続きを読む(全165文字)

出産や育児のための休暇を取得する女性が多いのは非常に良いと思う。しかし、休職からの復帰後にもといた希望の仕事へ戻れるかどうかは様々である。それは本人の希望...続きを読む(全185文字)

私は男性ですが、女性が働きやすい環境だと思います。
産休後に復帰してくる人も多くいます。
また、時短勤務も可能なので、お子さんが小さい人も安心して働け...続きを読む(全194文字)

女性のマネージャおよびリーダーも多数おり、男性だから、女性だからという環境ではなく、実力させあればしっかりとした役職につくことが出来る。また、育児休暇制度...続きを読む(全174文字)

給料が安かったです。
一応ボーナスもありましたが、当時は寸志程度の金額でした。
でも残業はほぼナシでした。あまり革新的なことに手を出すような会社ではな...続きを読む(全173文字)

関西支店での話しになりますが、在籍していた当時、産休を取得していた女性は3名ほどいました。
時短で勤務している女性もいたので、出産、育児に関してはわりと...続きを読む(全153文字)

出産・育児休暇、短縮勤務等は非常に取りやすい環境となっている。女性のキャリアアップについては、女性の管理職はほとんどいないと思う。主任・係長級までは、男性...続きを読む(全170文字)