アイエックス・ナレッジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
女性ではないのでよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期はそれなりに仕事がしやすいと言っていた。
昇給もあったと聞き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の役員や役職を持っている方も結構いらっしゃるので、働きやすい環境である。また、産休などがちゃんと整えている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性自体が多くはないが、男女関係なく評価しているようには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期に1回業務的にフィードバ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性差別なことはない、どちらかというと可愛がってもらえるし、しっかり教えてもらえる。いにしえのSEが多いので、学べる。ただし常駐先の社風やプ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性の社員はIT企業としては多く、管理職の女性社員も多数存在します。
男性、女性関係なく働ける会社なのかなの感じています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務をしている女性が複数人同じ部署にいたため、自分の時でも取りやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務が可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上司には女性が少ない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の部長、マネージャーも多く、昇進に男女差は感じない。マネージャー層でも産休、育休を取得後、マネージャーとして復帰できている。
エンジニア...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女関係なく意見が通りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々のセクハラが見受けられる。
そこは改善した方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性でも男性と分け隔てなく接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が少ないが、それだけ給料が低いということとも捉えるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性は新卒の社員のうち3割くらいいたため、特に女性だから扱いが変わるといったことはなかったように感じる。もちろん女性も残業、徹夜、海外駐在な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
私は男性なので男性目線で申し上げますが、一昔前と比べ、産休・育休から復職される女性社員は大幅に増えているように感じます。また、男性の産休・育...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特に若い女性社員は飲み会で偉い方のお酌を任されていた印象です。おだてるのがうまかったりすると出世や昇給のチャンスが増えるかもしれません。ただ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性に対して理解もあり、産休・育休を取得している社員も多くいる。
復職後も時短勤務などがあり制度は整っているので女性が働きやすい環境だと思い...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性の方で産休、育休を取得した方や、その後復帰された方も居るので制度は整っていると思います。時短勤務の方もいらっしゃいます。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の働きやすさ改善の委員会のようなものがある。
ここ数年の新入社員は男女半々で採用しているようだ。
産休育休を推奨しており、子育て時短勤務...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性だからという差別は感じませんでした。ただ女性管理職は少なく、増やそうとしている気配を感じることもありませんでした。長年勤めている人は男性...続きを読む(全172文字)

【良い点】
出産育児休暇は取ろうと思えば普通に取れる。配属先の女性の比率は少なかったが、その分？女性同士特有の付き合いのような関係はなかった。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子育てしながらの仕事をされてる方も多いです。
ただ、残業が多いこと、そしてプロジェクトにより勤務地がコロコロ変わることから妊娠、出産と同時に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的には男性・女性による区別は存在しないと思います。
ただ、交代勤務や男性のみで構成されているチームに参画している女性スタッフは見たことが...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性に優しい。育児休暇が長く取れる。時短勤務もあるので、子供が生まれても続けられる。色々な場所に異動も出来るので、合わない上司と離れやすいの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
プロジェクトごとに短期で細かくメンバー編成をかえていくことが多いので、女性が産休や育休に入ることになってもうまいことプロジェクトから外しても...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性管理職が時短勤務制度を利用するなど、結婚後や育児をしながらでも働きやすい環境が整っている。女性フォーラムという女性社員同士の意見交換の場...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同期や先輩でも産休や産休復帰する人も多くいます。
周りもそういった方には気を使い仕事の負担はかかりにくいと感じています。

産休復活...続きを読む(全175文字)

見ていた限りでは、産休・育児支援についてはしっかりとしていると思う。
女性で子育てをしている方や産休に入るまでの人は部署の事務作業として勤務し、残業も...続きを読む(全165文字)