この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員はIT企業としては多く、管理職の女性社員も多数存在します。
男性、女性関係なく働ける会社なのかなの感じています。続きを読む(全67文字)
アイエックス・ナレッジ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイエックス・ナレッジ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイエックス・ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の社員はIT企業としては多く、管理職の女性社員も多数存在します。
男性、女性関係なく働ける会社なのかなの感じています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務をしている女性が複数人同じ部署にいたため、自分の時でも取りやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務が可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上司には女性が少ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の部長、マネージャーも多く、昇進に男女差は感じない。マネージャー層でも産休、育休を取得後、マネージャーとして復帰できている。
エンジニア...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男女関係なく意見が通りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々のセクハラが見受けられる。
そこは改善した方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも男性と分け隔てなく接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が少ないが、それだけ給料が低いということとも捉えるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は新卒の社員のうち3割くらいいたため、特に女性だから扱いが変わるといったことはなかったように感じる。もちろん女性も残業、徹夜、海外駐在な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私は男性なので男性目線で申し上げますが、一昔前と比べ、産休・育休から復職される女性社員は大幅に増えているように感じます。また、男性の産休・育...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特に若い女性社員は飲み会で偉い方のお酌を任されていた印象です。おだてるのがうまかったりすると出世や昇給のチャンスが増えるかもしれません。ただ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性に対して理解もあり、産休・育休を取得している社員も多くいる。
復職後も時短勤務などがあり制度は整っているので女性が働きやすい環境だと思い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の方で産休、育休を取得した方や、その後復帰された方も居るので制度は整っていると思います。時短勤務の方もいらっしゃいます。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ改善の委員会のようなものがある。
ここ数年の新入社員は男女半々で採用しているようだ。
産休育休を推奨しており、子育て時短勤務...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性だからという差別は感じませんでした。ただ女性管理職は少なく、増やそうとしている気配を感じることもありませんでした。長年勤めている人は男性...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
出産育児休暇は取ろうと思えば普通に取れる。配属先の女性の比率は少なかったが、その分?女性同士特有の付き合いのような関係はなかった。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子育てしながらの仕事をされてる方も多いです。
ただ、残業が多いこと、そしてプロジェクトにより勤務地がコロコロ変わることから妊娠、出産と同時に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には男性・女性による区別は存在しないと思います。
ただ、交代勤務や男性のみで構成されているチームに参画している女性スタッフは見たことが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性に優しい。育児休暇が長く取れる。時短勤務もあるので、子供が生まれても続けられる。色々な場所に異動も出来るので、合わない上司と離れやすいの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プロジェクトごとに短期で細かくメンバー編成をかえていくことが多いので、女性が産休や育休に入ることになってもうまいことプロジェクトから外しても...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性管理職が時短勤務制度を利用するなど、結婚後や育児をしながらでも働きやすい環境が整っている。女性フォーラムという女性社員同士の意見交換の場...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同期や先輩でも産休や産休復帰する人も多くいます。
周りもそういった方には気を使い仕事の負担はかかりにくいと感じています。
産休復活...続きを読む(全175文字)
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見ていた限りでは、産休・育児支援についてはしっかりとしていると思う。
女性で子育てをしている方や産休に入るまでの人は部署の事務作業として勤務し、残業も...続きを読む(全165文字)
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出産や育児のための休暇を取得する女性が多いのは非常に良いと思う。しかし、休職からの復帰後にもといた希望の仕事へ戻れるかどうかは様々である。それは本人の希...続きを読む(全185文字)
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私は男性ですが、女性が働きやすい環境だと思います。
産休後に復帰してくる人も多くいます。
また、時短勤務も可能なので、お子さんが小さい人も安心して働...続きを読む(全194文字)
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女性のマネージャおよびリーダーも多数おり、男性だから、女性だからという環境ではなく、実力させあればしっかりとした役職につくことが出来る。また、育児休暇制...続きを読む(全174文字)
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給料が安かったです。
一応ボーナスもありましたが、当時は寸志程度の金額でした。
でも残業はほぼナシでした。あまり革新的なことに手を出すような会社では...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
副業はできないと言われいます。
資格取得手当が最近手厚くなり、資格手当をもらえる資格の種類が大幅に増えたようです。また、資格を取得すると社内...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては、プロジェクト先によって取りやすさは変わってくると思うが、自分が参画したプロジェクトでは比較的取りやすいイメージでした。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は新入社員でも2回もらえました。
夏季は寸志であり、冬季は満額の約9割ほどをもらえたような気がします。
東京勤務であれば、月給に加えて追...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プロジェクトだけでなく、希望者を募って何かのプロジェクトに参画するようなプロジェクトがあると聞きました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得手当に該当する資格も次第に増えてきており、自分が仕事で使っている言語や環境に関しての資格や自分が勉強したい分野の資格は大体手当の対象...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得手当も手厚く様々なITに関わる資格を取得すると報奨金をもらえることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社はゆりかもめに乗って5-10分ほどの場所で、駅を降りると目の前にあるため立地はいいが、現場に配属される人はほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分が立てた目標を大幅に上回ることができると昇給、昇格も早く給料も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持だとなかなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
内定後、入社前には多少の課題が出るためITの初心者でも少しだけ安心して働き始めることができると思う
課題の量としては、時間のかかるものではな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育体制はしっかり整っている方だと思います。IT未経験だった方も多く在籍しており、最初から難しい仕事を任されるようなことはないです。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性活躍推進や、女性のマネージャーがいたりと、女性の働き方については気を使っているように見受けられる。実力主義なので男性だから、女性だからと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子供が3歳の誕生日を迎えるまでは時短勤務を選択できます。家庭の生活時間に合わせて出勤時間などを決められるのでとても助かっています。妊娠時期の...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
男女で取り組む仕事に差異はなく、昇進、昇格の扱いも平等だと感じる。
子供がいる方は、育児休暇や時短勤務等を利用して働いている方がかなり多く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性社員は少ないが、かといって働きづらい環境ではなくフラットな環境といえる。有給、時間休も取りやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を昇進させる気がない。自分の雑用を女性にやらせて当然というような風土は改善した方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
トップが女性であり女性が働きやすい環境にとても力を入れているのを感じる。問題がある点はどんどん改善されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別関わらず活躍できると思う。女性社員のための取り組みは特にないが働きにくさも特にないかと思う。会社全体で見ると比率は半々。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。
また、周りもサポートしてくれる体制があるので女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣先によります。私の派遣先は9:00-17:00のような企業でしたが、人によっては夜勤がある職場ということもあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性もかなり多く、役職を持たれている方も多いです。
実力次第でキャリアアップは可能だと思います。
また、みなさんハツラツと楽しそうに働いてい...続きを読む(全100文字)
会社名 | アイエックス・ナレッジ株式会社 |
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フリガナ | アイエックスナレッジ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 11億8090万円 |
従業員数 | 1,302人 |
売上高 | 217億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤 文男 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目22番23号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 03-6400-7000 |
URL | https://www.ikic.co.jp/index.html |
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