この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイムはあるがフレックス制度がある。有給も1時間単位で取得ができるのでバランスは取りやすいとは思う。
バックオフィスとフロントで業務時間に...続きを読む(全191文字)
BIPROGY株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コアタイムはあるがフレックス制度がある。有給も1時間単位で取得ができるのでバランスは取りやすいとは思う。
バックオフィスとフロントで業務時間に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社から年休取得を奨励されており、上司もよほどのことがない限り年金取得に対して干渉はしない。
勤務場所(出社/テレワーク)ついても基本的に自身...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
人の良さを全面的に出しているのもあり全体的に人は良い。穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、良い点で挙げたよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どこの会社でも同じだと思いますが、上司によります。私の場合は幸運なことに非常に良い上司でしたので、私用での年休休暇の取得や早期退社など、かなり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅補助や(3万(地方は2万))、扶養手当、資格習得支援制度など比較的手厚いと思います。2024年度あたりから変更になった制度もあるようなので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
止められましたが、新天地で挑戦したいと考え予定通りに退職しました。かなり雰囲気の良い職場で、上司とも個別で飲みに行くほど居心地が良かったので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
30歳、残業込み年収600-650万、内ボーナス4ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のランクまでは若干年功序列あり。が、以...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒(営業系)に関しては6月まで研修があり基本となることを学ぶ。その後は配属場所でのOJTとなる。配属後に関しては正直部署次第
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
補助の類はないが、他の基本的な福利厚生は整っていると思う。しかし特にこれが良いというのもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若手に手厚い環境が整備されています。都内や近郊の件にある借上げ社宅に入社7年目まで安く住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最新の技術を使った規模の大きい案件に携わることができます。社会的影響力が大きく、本番リリース後は達成感で溢れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
エンジニアに対しては新卒入社から、長く研修を実施するため、未経験でも十分に力を身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界全体で先行きが明るい状態が継続しており、常に需要がある状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に案件があることから、人手不足...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優秀で接しやすい社員が多く、仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多く、また、テレワークが普及しているため、社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有休取得について上司から断られることはなく、仕事の調整がつけられれば、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に記...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休は以前から取得しやすい雰囲気があり、ここ最近では産休育休も取りやすい雰囲気が出てきた。部署にもよるが基本的にはテレワークを推奨しておりワー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇進スピードは営業・SE職のほうがスタッフ職に比べて早くなっており、現場を重視していると思われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
住宅手当は地域にもよるが東京で約5万円。地方出向した者には社宅があてがわれる。福祉会や労働組合も含めると、結婚をしたり、子供が生まれるたびに補...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
IT営業のやりがいは、急速に変化するテクノロジー市場でイノベーションを促進し、クライアントの課題に挑戦することです。顧客のビジネスに価値を提供...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
IT営業の年収の魅力は、急速なテクノロジー進化に伴い需要が高まり、成果に応じた高額インセンティブが期待できることです。優れたコミュニケーション...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
評価基準が明確。
定量評価がメインで営業成績が達成していれば良い評価となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは昨年度の評価を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。男性でも育休取得する人が多く、大企業らしく十分な制度があると感じている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人柄、社風は穏やかで優しい人が多い。
テレワークになって出社することが少なくなったのでweb会議上だが初対面の人でも話しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
会社名 | BIPROGY株式会社 |
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フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,443人 |
売上高 | 3701億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。