プライムリンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
お客様と直接やり取り出来ることが多いため、反応をダイレクトに感じることが出来る。そのため、厳しい面もあるが、感謝されることもあり、やりがいに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年に1回ずつ、キャンプと社員旅行に泊まりで行っている。東京、札幌のメンバー全員で行なっているため、全社員と交流ができる。全て会社負担で行なっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新人研修では若い先輩社員が親身になって教えてくれる。また、業務に入ってからもスキルアップ出来るように、個人に合わせて少し上の仕事を任せてもら...続きを読む(全157文字)

【良い点】
業績評価制度を導入しており、会社に貢献した分だけお給料がもらえる仕組みとなっている。男女や勤務年数での評価の差は一切なく、頑張れば頑張っただ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年5月頃、土日でキャンプを行っていた。費用はもちろん会社負担であるが、そういった文化は同時でも「必要かな？」と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
完全な年俸制となっている。
毎年、前年度の自分の貢献度を見返また後に、来年度の年俸額を設定する。
仕事を進めるのが早い中堅社員は年俸も比較的...続きを読む(全267文字)

【良い点】
自社パッケージを持っており、それの販売なども行なっている。
また、基本的には受託開発のため、自社で開発を進めることができる。
そのため、顧客...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長の意見が全ての会社。
社長がOKを出せば、企画・開発が進み、NOを出せば、他のメンバーがいくら進...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入職半年くらいまでは職場環境、待遇面で不満は特になかった。途中で昇給もあり、モチベーションアップにも繋がっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年俸制のため、昇給は10万～100万単位で可能。
自分の技術力が長けているなら、同世代よりも賃金をもらうことが可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全345文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
【...続きを読む(全147文字)

【良い点】
育休や産休などを活用している女性社員は多い。男女間で昇格への差はほぼないよう感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職もいたのでその点は特に問題なかった。社内No.2が女性という影響もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職も昔から他社より多いと感じられた。同時でも部長に女性もおり、他社だと女性は課長止まりというか、割と遅い年齢でやっと課長になるレベ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性社員がほとんどなので、働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望まない環境なので、長く働く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。

内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20％以下ですが、30％近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)