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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろなところに、研修などにいけて、勉強はできる。
その経験は、身になりとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社松阪鉄工所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松阪鉄工所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松阪鉄工所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろなところに、研修などにいけて、勉強はできる。
その経験は、身になりとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
つくっても、うれないのにも関わらず、残業ができ、残業している場所は基本的生活残業感がにじみでている部分がある。
赤字でも生活残業なので、やり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい点は特になし。
これから成長していく会社と言うよりこれからもどんどん、縮小化されオリンピックの後何年後かには潰れてしまうのではないのでは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いい点としては、評価制度がしっかりはしている。
春闘、賞与など景気がどんだけ悪くてもちゃんと出る。
しかし、とても水準などが低く生活するのが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にない。研修はあるけど役に立っている感覚はない。自腹で受ける研修くらいし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に手を挙げればなんでもさせてはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする考え方がないのか、育てる方法を知...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の方に関しては、色々あるのだと思う。2020年代からは、少なくとも本社では「一般職」として募集されているのは見たことがないため、つまり...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
実務を通して身につけることが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会はほとんどないと思ったほうが良い。自分でスキルア...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が整っており、入社後も継続的なフォローが受けられる。
ルートセールスとして顧客管理の基本から学べ、製品知識についても定期的な勉強会が...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せ
生産が逼迫しているのに突然スキルアップとか言い出す
フォローはないためギリギリの状況でなんとか教育を行う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
Eラーニング(Udemy Business)が好きなだけ自由に受けられる(ただし勤務時間以外)
その他研修(リコー内・外)は、希望すれば色々...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
真面目な方にはとてもおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署以外と勉強する必要がある。担当病院を持ち出してから本当に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
eランニングの制度があり,定期的にメールにて送信している。
平面研削盤はさまざまな製造業を支えているので,非常にいい勉強になれる。
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
やればやるほどお金には反映していたが、今、思えば労働基準法に抵触するので、タイムカードを調整していた記憶がある。キャリアアップは試験なではな...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社松阪鉄工所 |
|---|---|
| フリガナ | マツザカテッコウショ |
| 設立日 | 1916年11月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 代表者 | 加藤賢治 |
| 本社所在地 | 〒514-0817 三重県津市高茶屋小森町1814番地 |
| 電話番号 | 059-234-4159 |
| URL | https://mcccorp.co.jp/ |
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