ＩＨＧ・ＡＮＡ・ホテルズグループジャパン合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
お客様からの美味しいという言葉であったり、自分なりにうまくできた時は嬉しかった
忙しい時にやり切った時も達成感があった続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、同じ職種で当時は女性で長く働いている方がほとんどいなかった
ほとんどが別業種に転職していたと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
ホテルなので最低限の福利厚生はあった。
希望休や有給も前月に伝えていれば割と通りやすかったと思う
あと確定拠出年金があった続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与は当時の調理業界の平均くらいだったのではないかと思う
今ではその給与で家賃なども払うとなると相当きついと思う
辞めていたがコロナの時も大...続きを読む(全85文字)

【良い点】
がんばれば若手でも色々なことができたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
外資だが中身は日本企業なので、昔からの年功序列制だった
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
スムーズに退職できた
入れ替わりが激しい業界なので退職は普通だったように感じる
調理業務に未練がなかったことと将来性を考えて転職した続きを読む(全72文字)

【良い点】
年間休日は一般の会社よりは少なかったと思うが、有給や希望休などは割と通ったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は常...続きを読む(全82文字)

【良い点】
みなさん優しく、すごくフレンドリーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中は管理職の方々は自分の業務で精一杯という感じである...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これに関しては部署によってかなり変わってくる。部署によってはほとんどなく残業なしで帰れる部署もあれば、毎日休日も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属先が当たりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識が薄れる
派遣先の新卒に何年経っても年収が上回らない計算となるためやる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。簡易カフェみたいなのもあるし休憩室も2個あってルームランナーもある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)

【良い点】
月々のサブスク的な支払いとなるので、医院にとっては低額なサービスです。コンテンツ制作などサイネージの運用を自院でやる場合の一人雇うだけの人件...続きを読む(全508文字)

【良い点】
元々コールセンターで勤務していた経験があったので、特に大きなギャップはなかったです。
コロナ禍でも、感染対策もしていたと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年はかなり普通の会社に近くなってきたので尖っている人は少なくなってきている。比較的若手が活発に活動している土壌はあると思われる
【気になる...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が割り振られず、入社1年目まではひたすら上長の過去の栄光に関する話を聞いて感想を述べる日々。無価値観に苛...続きを読む(全96文字)

【良い点】
成長環境を理由に入社しました。
結果、満足しています。
入社から3年ほどですが、他社では任せられないような責任ある業務を担わせてもらっていま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
典型的なホワイト企業。
休みはもらえる、リモートワークが多め。特に大きくギャップを感じたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ソリューション販売の主流が１か月程度の短期選定よりも２～３年に及ぶ長期間選定でかつ、チームで推進すること。
導入構築後も、次のビジネスが始ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手企業の出資を受けているので、まず倒産しない
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部署は努力しているが、トップの判断でころこ...続きを読む(全129文字)