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IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にIHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方々はみんな優しい人ばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署で人手不足なので、毎日の残業などは覚悟してお...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の笑顔に触れたいと思い入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様の厳しい言葉にめげることも多かった続きを読む(全63文字)

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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史あるホテルなのでお客様からの信頼度や知名度はバツグン
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャー陣にもうちょっとしっかりして欲...続きを読む(全222文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    みんな美意識は高く、とても身なりには気をつけています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく1度で覚えないと、怒られます。物覚えが...
    続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休は取得しやすいとおもちます。良い人が多いのでみんな...
    続きを読む(全77文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    私は料飲部で主にバイキングレストランのスタッフとして働いてましたが
    マルチタスクで仕事をする感じでした。例えば平日は朝、夜バイキングスタッフ、...
    続きを読む(全300文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列である。評価制度もあるが多少差が出る程度である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は業績により差があるので良い時は良い、悪...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2017年1月3日
    回答者:

    【良い点】
    優しい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の業界を知らない人が多いので、大人しく控えめな人が多い。仕事内容は毎日同じなのでし...
    続きを読む(全176文字)

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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様からの美味しいという言葉であったり、自分なりにうまくできた時は嬉しかった
    忙しい時にやり切った時も達成感があった続きを読む(全65文字)

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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は分からないが、同じ職種で当時は女性で長く働いている方がほとんどいなかった
    ほとんどが別業種に転職していたと思う続きを読む(全77文字)

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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルなので最低限の福利厚生はあった。
    希望休や有給も前月に伝えていれば割と通りやすかったと思う
    あと確定拠出年金があった続きを読む(全67文字)

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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は当時の調理業界の平均くらいだったのではないかと思う
    今ではその給与で家賃なども払うとなると相当きついと思う
    辞めていたがコロナの時も大...続きを読む(全85文字)

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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    がんばれば若手でも色々なことができたと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資だが中身は日本企業なので、昔からの年功序列制だった
    ...続きを読む(全111文字)

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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スムーズに退職できた
    入れ替わりが激しい業界なので退職は普通だったように感じる
    調理業務に未練がなかったことと将来性を考えて転職した続きを読む(全72文字)

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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日は一般の会社よりは少なかったと思うが、有給や希望休などは割と通ったように感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足は常...続きを読む(全82文字)

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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    みなさん優しく、すごくフレンドリーである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務中は管理職の方々は自分の業務で精一杯という感じである...続きを読む(全94文字)

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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これに関しては部署によってかなり変わってくる。部署によってはほとんどなく残業なしで帰れる部署もあれば、毎日休日も...続きを読む(全93文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITスキルを身につけることができるかと思ったが、実際は言われたことをやるだけでキャリアアップには一切繋がらなかった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社パセリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性に惹かれて入社したが、基盤がしっかりしておらず、新しいことに手をつけては軌道に乗らず途中でやめること...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT企業×会計分野で就職しようと考えていたため入社した。
    現場ではお客様のために様々なサポートができ、感謝されることもある。
    【気になること...続きを読む(全228文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多い企業なので仕方のないことですが、やはり配属ガチャの要素はとても大きいです。これは良い意味でいえば私自身...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社理由としては、特別大きなイメージとの違いはなく、ある意味では想像していた通りの環境で働いていると感じています。そのため、入社後に大きなギ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業先によって仕事内容や職場環境の差が大きいと感じることもあります。事前に聞いていた業務内容と実際の仕事内容に多...続きを読む(全211文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分に害はなかったので良いですが、コールセンターで待機している人がいるのを初めてみました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部上場...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 テレマーケティング 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ・コールセンター勤務経験者であれば、即採用。
    ・ミドル/シニア層でも就労できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・人間性に問題があ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ドワンゴの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ドワンゴはエンジニア中心の文化が強く、バックオフィスとの間に環境や待遇の差を感じる場面がありました。私が所属して...続きを読む(全175文字)

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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社
    フリガナ アイエイチジーエーエヌエーホテルズグループジャパン
    設立日 1989年12月
    資本金 8億3000万円
    従業員数 70人
    代表者 ハンス・ハイリガーズ
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号虎ノ門琴平タワー20階
    URL https://www.anaihghotels.co.jp/

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