この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので退職の書類関係が迅速に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の移動が明確ではないです。上層部の一言で部...続きを読む(全230文字)
内外エンジニアリング株式会社 報酬UP
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【良い点】
大手なので退職の書類関係が迅速に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の移動が明確ではないです。上層部の一言で部...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、さすが大手だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は比較的、早出が多いが残業はあまりありません...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性女性、業務上変わりなく仕事できる環境に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員は比較的、優遇されているように感じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有休をとりやすい社風です。またプライベートの行事優先で連休も取得でき、ワークライフバランスはすばらしいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力で管理職のポストへ着くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年俸制なので、残業代がつかない為...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
建設コンサルタントでの位置付けは、農業土木コンサルの中では、日本の上位に入ると思われる。国、県、市町村からの指名は多く、特に農政局関連の実績は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業なので、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の基準が、イマイチはっきりしておらず、部署の上司...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
さすが大手企業という感じで、評価体制もしっかりしています。具体的には所属のトップと人事評価を行い、自身の意見も取り入れながらの面談にて次期役職...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
毎年の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、昇給がある状況でしたが 年々下がっていきました。しかしながら、基本給は悪くな...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
福利厚生、社員の教育制度体制は、さすが大手企業であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が部署ごとにかなりバラツキがあ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
時間の融通がききやすい。年度末は忙しいから、なかなか言いづらいが、用事があれば休めます。部署によって、雰囲気はバラバラですが、新入社員には、優...続きを読む(全191文字)
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年に一度の所属の直属の上司およびその上司二名による面談で評価がきまり、それをもとに給与なども決定。管理職になると年俸制だが、管理職とはいっても部下のいない...続きを読む(全174文字)
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多くの部署がありますが、各部署に女性正社員は、1,2名程度と少ないです。
結婚を機に退職、技術者の方なら、外注業者に転身されるなど、さ結婚後もそのまま正...続きを読む(全192文字)
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私の在職時は歓迎会・送別会・納会・お花見・忘年会・二年に1回の社員旅行なと社員同士の活動は盛んだった。結婚・葬式等のご祝儀・香典等も社内の懇親会からも支給...続きを読む(全204文字)
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女性の正社員は数少ない。建設コンサルタントという業種なので男性中心だった。
ただ私の在籍した支社では女性の設計等のアシスタントが15人程度は居たので
...続きを読む(全170文字)
会社名 | 内外エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ナイガイエンジニアリング |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 266人 |
代表者 | 池田正 |
本社所在地 | 〒601-8213 京都府京都市南区久世中久世町1丁目141番地 |
電話番号 | 075-933-5111 |
URL | https://www.naigai-eng.co.jp/ |
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