回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手に関しては自分が頑張った分、給与に反映されて、残業代も100%もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標金額が社員が望む額...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
内外エンジニアリング株式会社
内外エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、内外エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に内外エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
若手に関しては自分が頑張った分、給与に反映されて、残業代も100%もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標金額が社員が望む額...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスは、夏と冬の2回
その他に決算賞与として6月に支給がある。
最近は売上目標を更新し続けており業績がいいことから、ボーナスは4ヶ月分
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるため、給料は、比較的いい所。
夏冬賞与のほか、決算ボーナスがその年の利益に応じて支給される所。
若手社員であっても、仕...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、昇給がある状況でしたが 年々下がっていきました。しかしながら、基本給は悪く...続きを読む(全284文字)
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年に一度の所属の直属の上司およびその上司二名による面談で評価がきまり、それをもとに給与なども決定。管理職になると年俸制だが、管理職とはいっても部下のいな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
所属していた部署では、分からないことがあれば丁寧に教えてくれる先輩や上司が多く非常にありがたかったです。OJT中心の教育スタイルのため、実際...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
大学で農業土木を専攻しているれば、大学で学んだことを生かすことができる。農水省や地方自治体から業務を受注しており、安定して公共性が高い仕事が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、連休で取ることも可能。閑散期は基本的に定時に帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として残業をするのが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社に許可を取れば育児との両立のためテレワークなどを取り入れることが可能だった。パート社員が子供の体調不良を理由に早退することが多かったが、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
大学で学んだ専門知識を活かすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙のため、何のために仕事をしているのか迷走することがある続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業時間が多く、忙しい時期は休日出勤もあった。部下の残業時間の管理は、行なっておらず、仕事が終わらなければ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
大手なので退職の書類関係が迅速に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の移動が明確ではないです。上層部の一言で...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
国の予算にもよるが、取引先はほとんど国・自治体なので世の中の影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員へのサポート...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
打合せなど業務において多くの年代の方と、関わることが多く
対人折衝能力や顧客対応力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
個人としての業務負担が非常に多いが、社会人としての経験はかなり身につけられるのではと思う。
また、社員のうちは残業したぶんだけ残業代が支給さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家賃手当は手厚いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して年収水準はやや低めで、成果や成長に応じた評価制度の改善が望まれます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金があがって、新卒の基本給がある程度ランクのあがったアルバイトより低くなるケースもあるのでは?続きを読む(全70文字)
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【良い点】
結果を出した分かえってくる
また貯金されていくので
結果が出ない場合も給与補填されるので
長期的に安心できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほどほどに残業もして、しっかり業績の結果を出せばある程度賞与で評価されるので生活に困ることはないと思います。
同業界と比べると基本給は低いか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全に実力主義で自社のランクと単価で決まります。
単価は一度配属されてしまうと1年で数百円単位でしか変わらず、月額の給料UPも5000円から...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
提示された通りの収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても最低賃金レベル。
最低賃金レベルなのでこちらも特に頑張らず...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数年経つと誰でも年収が上がるのは凄く良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての賞与が少なく感じたので寂しかったです...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度の改革がありました。
以前とかなり変わったので不満の声も多いです。これからも急に変更がある可能性があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成果を上げると時給が上がる
評価制度は電話の応対品質、受電効率、勤怠など、多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
上限がある(最大...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客様からの評価=賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 内外エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイガイエンジニアリング |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 266人 |
| 代表者 | 池田正 |
| 本社所在地 | 〒601-8213 京都府京都市南区久世中久世町1丁目141番地 |
| 電話番号 | 075-933-5111 |
| URL | https://www.naigai-eng.co.jp/ |
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