この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休といった制度自体は存在するものの、活用事例がほぼなし。そのためなんとなくとりづらい雰囲気がある。
また業...続きを読む(全187文字)
内外エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、内外エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に内外エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休といった制度自体は存在するものの、活用事例がほぼなし。そのためなんとなくとりづらい雰囲気がある。
また業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性女性、業務上変わりなく仕事できる環境に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員は比較的、優遇されているように感じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時間の融通がききやすい。年度末は忙しいから、なかなか言いづらいが、用事があれば休めます。部署によって、雰囲気はバラバラですが、新入社員には、優...続きを読む(全191文字)
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随分以前にお世話になりました。設計に対する技術意識の高い大変良い企業でした。人間関係も穏やかでどこかのんびりした部分もあり、しかし仕事に関しては背筋をピン...続きを読む(全150文字)
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男性主体の会社です。
社員で女性は一握りでした。また仕事は男性と同等の内容をされていたため、
傍目から見ると大変そうでした。
残業のない仕事を行いた...続きを読む(全164文字)
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女性の正社員は数少ない。建設コンサルタントという業種なので男性中心だった。
ただ私の在籍した支社では女性の設計等のアシスタントが15人程度は居たので
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業時間が多く、忙しい時期は休日出勤もあった。部下の残業時間の管理は、行なっておらず、仕事が終わらなければ残...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
大手なので退職の書類関係が迅速に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の移動が明確ではないです。上層部の一言で部...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
国の予算にもよるが、取引先はほとんど国・自治体なので世の中の影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員へのサポート・...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
打合せなど業務において多くの年代の方と、関わることが多く
対人折衝能力や顧客対応力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ボーナスは、夏と冬の2回
その他に決算賞与として6月に支給がある。
最近は売上目標を更新し続けており業績がいいことから、ボーナスは4ヶ月分
賞...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人としての業務負担が非常に多いが、社会人としての経験はかなり身につけられるのではと思う。
また、社員のうちは残業したぶんだけ残業代が支給され...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社してから4年間、家賃補助があり
最初の2年は満額、残り2年は半額補助となっており、ここに関しては満足している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
農業土木分野を中心に国や県、地方自治体に関わる案件が多い。
農業は人が生きるのに必要不可欠な産業であり、その生産基盤を整備する仕事であるため社...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、さすが大手だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は比較的、早出が多いが残業はあまりありません...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有休をとりやすい社風です。またプライベートの行事優先で連休も取得でき、ワークライフバランスはすばらしいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
会社名 | 内外エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ナイガイエンジニアリング |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 266人 |
代表者 | 池田正 |
本社所在地 | 〒601-8213 京都府京都市南区久世中久世町1丁目141番地 |
電話番号 | 075-933-5111 |
URL | https://www.naigai-eng.co.jp/ |
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