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内外エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内外エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、内外エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に内外エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

内外エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.1

内外エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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内外エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

内外エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で学んだ専門知識を活かすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙のため、何のために仕事をしているのか迷走することがある続きを読む(全77文字)

内外エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、さすが大手だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は比較的、早出が多いが残業はあまりありませ...続きを読む(全199文字)

内外エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはあると思います。人間関係もとてもよく、キャリアアップも目指せます。
くがあればわたしもやとっていただきたかったです。
きゅうりょうも聞いた...続きを読む(全157文字)

内外エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年8月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しっかりとした会社でした。ですが、男社会な感じで、女性はあまりいないです。
私は業務のサポートとしてパソコン関係の作業をしていましたが、スキルは高いも...続きを読む(全160文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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内外エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月24日
回答者:

【良い点】
リハビリは良くも悪くも年功序列です。
とりあえず長く在籍し、且つ一定の課されたポイントをクリアしていれば昇進出来ます。
【気になること・改善し...
続きを読む(全263文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2025年8月30日
回答者:

【良い点】
何時から何時までは、業界としては珍しくきちんと管理されています。
急な欠勤なども相談しやすい環境です。 コロナがあった時は、それで社員間の...続きを読む(全301文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年8月3日
回答者:

【良い点】
ファイナンシャルプランナーの資格取得のための支援は手厚く、仕事以外の実生活にも役に立つ知識が身につくと思います。
お客様からは直接お礼を言って...
続きを読む(全245文字)

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内外エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

内外エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属していた部署では、分からないことがあれば丁寧に教えてくれる先輩や上司が多く非常にありがたかったです。OJT中心の教育スタイルのため、実際...続きを読む(全387文字)

内外エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で農業土木を専攻しているれば、大学で学んだことを生かすことができる。農水省や地方自治体から業務を受注しており、安定して公共性が高い仕事が...続きを読む(全175文字)

内外エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が取りやすく、連休で取ることも可能。閑散期は基本的に定時に帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として残業をするのが...続きを読む(全187文字)

内外エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に許可を取れば育児との両立のためテレワークなどを取り入れることが可能だった。パート社員が子供の体調不良を理由に早退することが多かったが、...続きを読む(全232文字)

内外エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に関しては自分が頑張った分、給与に反映されて、残業代も100%もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標金額が社員が望む額...続きを読む(全90文字)

内外エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業時間が多く、忙しい時期は休日出勤もあった。部下の残業時間の管理は、行なっておらず、仕事が終わらなければ...続きを読む(全494文字)

内外エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので退職の書類関係が迅速に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の移動が明確ではないです。上層部の一言で...続きを読む(全230文字)

内外エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の予算にもよるが、取引先はほとんど国・自治体なので世の中の影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員へのサポート...続きを読む(全396文字)

内外エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
打合せなど業務において多くの年代の方と、関わることが多く
対人折衝能力や顧客対応力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

内外エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは、夏と冬の2回
その他に決算賞与として6月に支給がある。
最近は売上目標を更新し続けており業績がいいことから、ボーナスは4ヶ月分
...続きを読む(全194文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社KSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテラン多め
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は高齢男性の比率が高い、また自衛隊時代からの先輩後輩という人たちが多かった
面接で...続きを読む(全122文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの案件が終わっても次を紹介してくれない感じだった。営業によると思う。
担当の人がいい加減だったので、行き違い...続きを読む(全105文字)

株式会社インフィライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初心者向けの現場をアサインしてくれたので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を変えるように何度も勧められる。
理由...続きを読む(全85文字)

キヤノンビズアテンダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キヤノングループで安定した基盤がある点
社風や人柄の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なので、制度など働き方含め良く...続きを読む(全95文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップをしていきどんどん仕事を任せてもらえる様になってもお給料には反映せず、仕事が増える一方でできな...続きを読む(全184文字)

株式会社東海道シグマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがないのでプレッシャーがあまりなかったです。アポイントを獲得した時は周りの従業員も一緒に喜んでくださりました。続きを読む(全64文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容に将来性を感じ、実務を通じて基礎から専門的なスキルを身につけられる点に魅力を感じ入社を志望しました。チームでの業務を通じて成長できる...続きを読む(全184文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理職に就ける。現場全体を把握し、工程・安全・品質を管理することで、多くの人と協力しながら一つの建物を完成させる仕事に大きなやりがいを感...続きを読む(全384文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はみなで和気あいあいと仕事ができると思ったが私の派遣先の仕事内容も相まって同僚の方との接点が薄くなってきている。また今回こちらに入社を...続きを読む(全119文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとにかくいいです。
嫌だなと思う人はいませんでした。新卒入社し、皆様暖かく迎え入れてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

内外エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 内外エンジニアリング株式会社
フリガナ ナイガイエンジニアリング
設立日 1955年5月
資本金 1億2000万円
従業員数 266人
代表者 池田正
本社所在地 〒601-8213 京都府京都市南区久世中久世町1丁目141番地
電話番号 075-933-5111
URL https://www.naigai-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574356

内外エンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。