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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務は属人的であり、ある程度慣れれば自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客満足の意識が非常に低いと感じ...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大和ライフネクスト株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務は属人的であり、ある程度慣れれば自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客満足の意識が非常に低いと感じ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高水準かと思われる。特に賞与基準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金に関し、確定拠出年金制度を...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りておらず、その負担が総合職社員に寄せられている。特に管理職は業務に日々追われており、休日も働い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックス、リモートワークは活用しやすく、また、代休や有休も自分の裁量で取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ストックビジネスであり安定性はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション管理組合様からの要望は難易度が高...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部門内ではコミュニケーションや助け合う文化があると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの関係性については業務の擦り合...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
出産や育児休暇など柔軟な働き方ができるイメージです。
育児休暇後に復帰されるケースなど多いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ストックビジネであるため今後も安定性はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理しているマンションの築年数が増加し比率が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一定の福利厚生は付与されているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当など以前はあった福利厚生が削減されて...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
管理会社の中の技術部門として活動するため管理マンションの中長期的な観点での修繕計画が立てやすく管理組合様の意向と提案内容が合致すると面白みや...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
代休や有給休暇取得については会社全体で取得する方針かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても時間外労働は多いイメージです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンション管理組合様を顧客として業務を行って行くためどうしても夜間の会議出席や土日を中心とした営業活動が発生する...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
高くもなく低くもない印象
ボーナスで年収の帳尻を合わせるため残業代がなければ月々の収入は少ないと感じる。
しかしながら給与を上げていこう!と...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自身の業務管理次第ではバランスは良く保たれる。ここ10年のワークライフバランス至上主義に頑張って追いつこうとしている印象。しかしながら業務の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
家業を継ぐための退職で、退職の1年前より会社に伝えていたため非常にスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決ま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人のやり方がある程度尊重され、会社としてのやり方と個性を活かしたやり方がバランス良く評価される。
マンション居住者の日々のあたりまえを守っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コロナ禍含む社会情勢が大きく揺らぐ中でも安定した収益があり、圧倒的な安定性は実感できた。
コロナ禍を逆手に取りイベントの縮小等、柔軟に対応し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司との面談の機会は多く、半年に3回程度実施する必要があります。ただし、実施有無や内容については上司の資質に大きく左右されます。自身の考えを...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
分譲マンションがなくなることはなく、安定した収益になること。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客要望からかけ離れた商材を売り出す等...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リモートワークも全然可能で、週○日出社という制限はありません。また、完全フレックス制であるもののコアタイムはなく、しかし半休取得は可能など、...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
人事職としては年収が高い方かと思います。年2回の昇給と賞与があり、賞与がかなり高い水準です。標準評価で3~3.5ヶ月/半年ほどです。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社長含めてさん付けで呼ぶ文化があり、バリバリの縦社会ということはありません。コミュニケーションが取りやすく、社内の雰囲気や風通しはいいと思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の方への福利厚生は、財形等ありました。契約社員の方へのそういった福利厚生は見受けられませんでした。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどういう状況がわかりかねますが、当時は部に在籍している皆さんが上司部下ならびに、正社員契約社員の区別無くコミュニケーションが活発で、働き...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
繁忙期は、正社員契約社員の区別なく、自分の業務を淡々とこなしていました。
ただ、どちらかというと、正社員の残業時間が多かったように思います。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワライフネクスト |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億3010万円 |
| 従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石﨑 順子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
| 電話番号 | 03-5549-7066 |
| FAX | 03-5549-7076 |
| URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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