この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異動があると3年間の限定ではあるが家賃補助が2-3万円程度でるようになった。少額ではあるが以前はなかったので、改善された点だとおもわれる。
【...続きを読む(全122文字)
大和ライフネクスト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
異動があると3年間の限定ではあるが家賃補助が2-3万円程度でるようになった。少額ではあるが以前はなかったので、改善された点だとおもわれる。
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【良い点】
管理職になるハードルは低い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり尊敬できる人は多くない。どこの会社でも一定はあるが馴れ合いが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ支援や研修については大したものはない。一応、等級や役職に応じたそれはあるが、自主的に受けられるものや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勤務時間やスケジュール管理はかなり個人に依存するので、自由度は高い。ただ現場系部署だと休みの日にも電話はやまない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社という性質上、基本的にはマイナスの状態からスタートする。トラブル解決能力を養える。といえば聞こえはいいが、...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が圧倒的につまらない。そして管理費の減額が続いている一方で人件費の高騰もあり、業界的に不透明。革新的な解決策も...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白みが限りなく少ない。
クリエイティブな仕事をしたい人は入社しない方がいい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
安定はしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、金額勝負になると人件費を削るしかない。選択の余地は少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私はマンションの担当ではなかったので、比較的、自由に仕事休みを決めていた。
残業も調整できる。ただやり始めるといくらでもできるので、結局は個人...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大和ハウスグループとしての仕事が徐々に増えてきた。現社長も大和ハウスから。
残業代で稼ぐ人は多い。満額出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人間が好きな人が多い。
良い人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴れ合いは多い。上はつっかえてる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり事業内容がつまらない。
少しずつ事業領域を広げてはいるがそれでも所詮管理会社。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面でも記載しましたが、フレックスを採用しリモートも可能です。産休育休の取得率はとても高いので、正社員のまま時短で働きたい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒総合職で入れば最高に居心地が良く、激務もなくある程度の給与が得られます。
メンタル不調などあれば希望した場所に移動もできます。実際、メンタ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
お子様がいらっしゃる女性が多いので、産休育休を取った後も正社員時短で働きたいと考えてる方には良い環境だと思います。
自分が働いていた部署では、...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
面接官の感じが凄く良かったのと、興味ある分野であった為に入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事量や残業時間にバ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年に1回人事からのアンケートに回答することで、退職ではなく部署替えを検討することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライア...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自身が担当する物件のどこから売上をあげるかは一任されており、裁量広く動くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する物件に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
法人営業のため基本的に土日休みをとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事立会などが発生した場合は休日出勤となる。また、休みでも担...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業界の中では年収面ではかなり恵まれており、同世代の中で見たときも稼げる部類に入ると感じている。賞与も成果に応じて増えるので、モチベーションとな...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を外注化しており、利用することも少ない。その費用を家賃手当などに充足してもらえると大変ありがたい。続きを読む(全73文字)
会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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フリガナ | ダイワライフネクスト |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億3010万円 |
従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石﨑 順子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
電話番号 | 03-5549-7066 |
FAX | 03-5549-7076 |
URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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