ＭＡＲＵ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
競合各機関がしていないことをやっていないことをやろうとする方針は素晴らしいと思います。チャレンジとそれに対する負荷へのフォローのバランスがう...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特にない
女性にとってという基準ではありません。
企業の方々と短い時間ですがお会いする機会があり、勉強になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
技能実習生の入国後講習機関を持っている。約1ヶ月の講習で日本語や日本の生活に慣れていくためのサポートができるのは、実習生が変化していく様子が...続きを読む(全180文字)

基本的に自分で学べスタイル。特にOJTなどはなく、とりあえず行ってきて-という感じ。仕事以外ではかなり自己啓発を促しており、書籍の購入補助や勉強会などが...続きを読む(全160文字)

外国人技能実習制度という非常にマニアックな制度を推進していたが、意外と競合他社はたくさんあった。外国人を日本に呼び寄せて、3年間の業務に従事してもらうと...続きを読む(全160文字)

新卒入社なら住宅補助が月2万円でた。かなりありがたかったと思う。研修などには力を入れており、月に1回は土曜日に外部から講師を招き、研修会が開かれた。(も...続きを読む(全156文字)

海外と繋がる仕事がしたくて入社した。英語ができなくても入社できたことも理由の1つ。任される裁量の幅は非常に広く、個人的には新卒で入社していろいろな仕事を...続きを読む(全161文字)

新卒入社として入りましたが、セミナー営業の全般に関わることができ非常に勉強になりました。
プレゼンテーションを行ったり、企画立案や集客の方法など自身に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)

【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)