リオの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業界的に静かな人が多い認識でしたが思っていたより賑やかでした。
社員クラスの方々は皆さん親切で困ったことも気軽に相談できます。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた情報とのギャップが大きく困惑です。
年収
　昇給：無し。
　賞与：無し。無い事への説明もなく月日が経ちま...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時になにかと管理が杜撰だった。給料支払われない、有給の日数が数えられていない、健康診断受けられないなど。だが改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一通り全て経験できる
やりがい有れば必ず応えてくれる
早く経験積みたい人には良い環境
不動産関してはほぼ経験積めるのと対人関係の能力はやはり相...続きを読む(全183文字)

【良い点】
目標やノルマなどがあるわけでもなく、受託の仕事を淡々とこなすような仕事が中心です。提案やアイデアを生かした仕事をしたい方には少し物足らないかも...続きを読む(全236文字)

【良い点】
上司はみんないい人たちばっかりだった。アルバイト・フリーターの人たちともわきあいあいと接してくれてとても働きやすかった。働く時間は、交代制で決...続きを読む(全196文字)

【良い点】
子供服をメインにアパレル総合事業を行われているので、抜本的な打ち出しを行わない限りは少子化社会の日本国内での売り上げは減少していくのではと思っ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
初社会人にして研修からビジネスマナーを学びました。右も左も分からない新卒者にとってはとてもいい経験と、社会の厳しさを感じられたように思います。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
派遣なので、期間限定で勤務していたが、みなさんいい人でした。特に派遣だからといって理不尽なこともなかったですし、割とのんびりゆるっとしてる会社...続きを読む(全175文字)

【良い点】
みんな優しい人でした。
ほとんど女性の職場なので働きやすかったです。
店長も9割女性の方で、面白く優しい店長さんばかりでした。
飲み会も頻繁に...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)