リオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
この業界には珍しく、きちんと1分単位で残業代がつくのはとてもありがたい。
効率化を進めて残業を減らそうという取り組みはあり、リソース管理もされ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
名古屋ではそれなりに老舗の制作会社であり、大手クライアントを抱えているので、有名企業のサイトに関わることに喜びを感じられる人には良いかも。
あ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
土日祝日の出勤はほぼなく、残業もある程度は自分でコントロールできたため、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。
良くも悪くもとにかくド...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業界的に静かな人が多い認識でしたが思っていたより賑やかでした。
社員クラスの方々は皆さん親切で困ったことも気軽に相談できます。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた情報とのギャップが大きく困惑です。
年収
　昇給：無し。
　賞与：無し。無い事への説明もなく月日が経ちま...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートまで干渉することが良いことだと考える管理職の方いて困る。また社員を私物化しているように思う。自分の思う...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時になにかと管理が杜撰だった。給料支払われない、有給の日数が数えられていない、健康診断受けられないなど。だが改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
目標やノルマなどがあるわけでもなく、受託の仕事を淡々とこなすような仕事が中心です。提案やアイデアを生かした仕事をしたい方には少し物足らないかも...続きを読む(全236文字)

【良い点】
上司はみんないい人たちばっかりだった。アルバイト・フリーターの人たちともわきあいあいと接してくれてとても働きやすかった。働く時間は、交代制で決...続きを読む(全196文字)

【良い点】
子供服をメインにアパレル総合事業を行われているので、抜本的な打ち出しを行わない限りは少子化社会の日本国内での売り上げは減少していくのではと思っ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
具体的な業務に関わることももちろんですが、その根本にある考え方や、信頼を得るために必要なことなども学べます。
部門によって細かい状況は違うと思...続きを読む(全109文字)

【良い点】
いろいろな現場に行くことができるので大手メーカーにはあまり無い開発が体験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人数制限はあるが多種多様のweb講義を受講できるサービスと提携してあるため時間があれば自分が担当している技術以外も学ぶ環境がある。
ただ毎月1...続きを読む(全122文字)

【良い点】
定期的にセミナーや社内研修がある。資格も取得すれば手当がつくため、実務以外でも成長できる機会が設けられている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの場を向こうから用意してくれることはない。実力主義なので自ら勝ち取って、情報を得ないとキャリアアップ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場（フロアー）では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)

【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。（恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)