リオの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業界的に静かな人が多い認識でしたが思っていたより賑やかでした。
社員クラスの方々は皆さん親切で困ったことも気軽に相談できます。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた情報とのギャップが大きく困惑です。
年収
　昇給：無し。
　賞与：無し。無い事への説明もなく月日が経ちま...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートまで干渉することが良いことだと考える管理職の方いて困る。また社員を私物化しているように思う。自分の思う...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時になにかと管理が杜撰だった。給料支払われない、有給の日数が数えられていない、健康診断受けられないなど。だが改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一通り全て経験できる
やりがい有れば必ず応えてくれる
早く経験積みたい人には良い環境
不動産関してはほぼ経験積めるのと対人関係の能力はやはり相...続きを読む(全183文字)

【良い点】
目標やノルマなどがあるわけでもなく、受託の仕事を淡々とこなすような仕事が中心です。提案やアイデアを生かした仕事をしたい方には少し物足らないかも...続きを読む(全236文字)

【良い点】
上司はみんないい人たちばっかりだった。アルバイト・フリーターの人たちともわきあいあいと接してくれてとても働きやすかった。働く時間は、交代制で決...続きを読む(全196文字)

【良い点】
子供服をメインにアパレル総合事業を行われているので、抜本的な打ち出しを行わない限りは少子化社会の日本国内での売り上げは減少していくのではと思っ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
初社会人にして研修からビジネスマナーを学びました。右も左も分からない新卒者にとってはとてもいい経験と、社会の厳しさを感じられたように思います。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
みんな優しい人でした。
ほとんど女性の職場なので働きやすかったです。
店長も9割女性の方で、面白く優しい店長さんばかりでした。
飲み会も頻繁に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退職に関して特に良い点はありまへん。

しいてあげれば、退職時に有給休暇はすべて使用できるぐらいですかね・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全271文字)

【良い点】
一身上の都合で辞めることになりましたが、辞める時とても丁寧にお世話になった方々に送られました。その節はありがとうございました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入る人数も多ければ退社する人数も多いようで、それ程引き止められませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に給与が低く、別の会...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
いただけるだけありがたいですが、賞与も自分の単価からの積立式のため、単価が高くなければ賞与も低いです...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1年間先輩と1オン1で仕事を行う。先輩次第でその1年が楽しいものになるのか、つまらないものになるのかが変わってくる。わたしの先輩はめちゃくちゃ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
まだ退職したことがないから分からないが、無理に引き止められたりをしているのは見たことがない。個人を尊重している。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000～5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大企業なので、福利厚生はとてもしっかりしている。
有給等も取得しやすい。
勤怠もデジタル管理なのでとても便利。
本社ビルがとてもきれい。
【気...続きを読む(全192文字)