エイベックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
日勤では社割で120円のお弁当が毎日買えるため、お得にお昼を済ませられる。毎年売上の目標金額を達成すると功労金が発生する。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
改善に力を入れており、改善を行う時間を作ってくれる。成果によって報酬が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本年功序列...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業時間短縮を取り組んでおり、残業させない方向で会社全体が取り組んでいるため、勤務後の時間が増えつつある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が隠蔽していることが多く、不良やに対しての意識が低い。そのため再発を度々繰り返していると感じる。裏では愚...続きを読む(全102文字)

【良い点】
改善に対する意識は高いのでモチベーションが上がる。仕事に対する目線や考え方を学べたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大手顧客が多く、仕入先保護の観点からも一定の仕事量が担保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の電動化に伴い、仕事量は恐...続きを読む(全127文字)

【良い点】
立候補制に近い形なので、自分で役職としてがんばりたいと名乗りを上げればなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり公平に成果が評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
言えば休みを取らせてくれることが多い。続きを読む(全25文字)

【良い点】
裁量が大きい。上司にもよるが、自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が大きく異なり、とある製造現場部署で...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新工場がきれい。食堂も都会のオフィスのようなきれいさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部署に限るが、古い建物ほど、機械切...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修で配属が決まるが、決め方もどんぶりで、研修させてではない感じがする。
学生を拾って、どうせ現場はキツイし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新卒社員を大切に育てる社内風土があり、OJT等の新人教育がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業感が強く、グルー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一般の方々が想像しているであろう製造業のほとんどほのままのイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら安全などのルールはやは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勤務地がほとんど神奈川県で固定されており、神奈川出身などの場合は非常に良い。転勤もほとんどないように感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給料が高いこと。
大きな会社で、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は鉄粉、粉塵が舞っていてみんな防塵マスクを装着し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
当時在籍されていたスタッフは皆良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内方針も定まらず、古参スタッフや良い人財が疲弊し...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表面上と中身が全然違う点に注意。仕事できる人が頑張って会社を回していただけ。
周りの人に同じような事言われたので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社の決めて企業が大きいこと
シッカリした入社した際の講習があるのと定期的にコンプラ講習もある。夏は飲物支給更衣室にシャワー室あり。企業全体...続きを読む(全389文字)

【良い点】
大手自動車メーカーを相手に部品供給しているので、安定性がある。一方業績がすべて顧客の顔をみています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人事の方が優しく面倒を見てくれる。相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属時に行きたくない部署になってしまった。希望は通ら...続きを読む(全84文字)