啓明ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
呉服を扱うため、着物に関する知識や経験が退職後とても付きよかった。ミセスとして、あちこち出かける時に、着物になれ易く、いまとなっては、在籍して...続きを読む(全205文字)

・自分自身で企画を考え、得意先に提案していかなければならない。自分の考えた企画がうまくはまり、売上に繋がった時の喜びは大きい。
営業全てに言えることでは...続きを読む(全156文字)

女子社員の評価が立てようがなく、入社時の昇給が決まったら決まったままです。
ボーナスは業績によって変動します。
多い時で2か月、少ない時で0でした。
...続きを読む(全162文字)

京都の室町通りは織物商業組合に加盟する業者の数が立ち上げ当時と比べて600社が100社くらいになり、和装業界は年々厳しくなっています。
キモノだけでなく...続きを読む(全160文字)

営業事務をしていましたが、重い20キロから30キロある反物をを運ぶので腰を痛めてしましました。
また、女子同志の人間関係につかれていました。
女子を軽...続きを読む(全236文字)

【良い点】
業務委託形式で、時間に縛られずスキマ時間でできる案件も多く、子育て中のママにはチャレンジしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、女性ならではの問題も気軽に話しやすい。生理痛がひどかったらつわりがひどい時は休ませてもらえる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性は少なかったが、特に働きにくいと感じたことはなかったです。ただ昇進する女性は珍しく、社内でも特別な目で見られることが多かったです。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
中間管理職にも女性の方が多く、産休後も戻ってくる方も多いので、女性でもわりと働きやすいのかなとは思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社としては働きやすい環境を作ろうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
超時間労働なため、女性や子どもがいる人はかなり大変...続きを読む(全82文字)

【良い点】
接客、ホール業務には女性は多いです。可愛いユニホームもあり女性アルバイトさんからも好評です。
【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋だ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)