ホシザキ北九のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社宅や手当などはプライム上場基準なので満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスとして入社するならガンガン資格を取らせて...続きを読む(全113文字)

【良い点】
冷蔵の需要自体はどんどん増えていくと思うので、会社自体の息は長いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員が配属される個人営...続きを読む(全151文字)

【良い点】
一番の良い点は、飲食店に詳しくなれるのでおいしいお店や穴場なお店を知ることができる。自分のエリアを担当することになるのでそのエリアのお店の情...続きを読む(全138文字)

【良い点】
良くも悪くも営業の会社。売ることだけに集中できて成績も上げられれば昇給や昇格も早く、いい企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
先輩社員は気さくでいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップではないが、THE体育会系。
会社だけでなく、顧客も飲食店...続きを読む(全114文字)

【良い点】
最近は女性の管理職を増やそうとしているみたいなので、女性の昇進が増えていると思う。産休からの復帰も多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給はとりやすい環境である。
有給消化促進がしょっちゅうある。急な時間帯有給など可能なのでありがたい続きを読む(全56文字)

【良い点】
お客様は基本的に優しい方ばかりである。サービスマンは困った時に呼ばれる事が多いので嫌われるような事も少ないので営業よりは気が楽な部分はあると...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人にもよるがボーナスは基本的に高い傾向にある。実力主義な面がありやる気がある人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大きい会社という事もありさまざまな人がいて、いろいろな価値観を持っている。変な人もいればまともな人もいる。だから車内で孤独そうな人をあまり見...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にありません。働いている方々も目の前のことにいっぱいいっぱいで新人に教える余裕がなさそうでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フォークリフトや、玉掛など簡単な資格は勤続年数で仕事としてとらせてもらえるため、後に繋がるための資格は持てる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
時々取引メーカーの方を招いて講習会を開く。拡販の助けになる事もあり商品知識の向上にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習スタ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)

【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。（当時）続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いろいろな教材を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に関係のない勉強を強いてくる。時間の無駄が多い。やらなければ...続きを読む(全87文字)