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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が充実していて、新卒はもちろん中途採用の社員もこの会社での基礎をしっかり学んだ上で仕事ができます。あとは健康診断があったり、奨学金の...続きを読む(全259文字)
株式会社じょぶれい
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じょぶれいの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社じょぶれいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内研修が充実していて、新卒はもちろん中途採用の社員もこの会社での基礎をしっかり学んだ上で仕事ができます。あとは健康診断があったり、奨学金の...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
奨学金を一部負担してくれる制度がある。しかし、制限があるため全員に適用されるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はきちんと申請すれば深夜手当含めてきちんと支給されるので、サービス残業を強要されるようなブラック体質ではありませんでした。有給休暇も6...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
数年に一度社員旅行がある
主に新卒入社した人たちと会社の重役で行く場合がほとんどである
どこに行きたいか社長に希望出せばそこに行ける可能性も...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
日常関連商材の販売員でも時給1,500円からと、未経験者や成長途中の社員でも高時給が保証されていたため、収入面での不安がありませんでした,。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員が仕事にやり甲斐を感じられ、業務が形骸化しないよう、先輩社員は出来て当たり前という考え方を無くすように心がけていました。この姿勢のおかげ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
クライアントの営業・販売活動に対し、コンサルティングを通じて経営面まで深く関わる提案ができたため、幅広いビジネススキルを身につけることができ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
事業を通じて全てのステークホルダーに対し、常に光やひらめき、暖かさを提供することを目的としており、単なる業務を超えた深い哲学に基づいており、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
誕生日休暇があり、完全週休二日制と合わせて休日が非常に多く、ワークライフバランスが整っている会社でした。休日の過ごし方についても、社員同士が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
能力評価制度によって、月1回の上司面談と年1回の代表との個人面談があり、評価プロセスが非常に丁寧で透明性が高かったです。実績だけでなく、日々...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
通信インフラの構築やキッズプログラミング教室の運営、外国籍の人材サービスなど、未来の成長を見据えた新規プロジェクトに積極的に取り組んでいました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育事業を展開しているだけあり、人財育成に非常に熱心でした。新卒採用や中途採用を積極的に行っており、入社後の研修を通じてプロフェッショナルと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
多角的な事業領域でクライアントの収益拡大に貢献しており、特に独自のサービス基準であるJOBRAY STANDARDを活用したサービス提供は、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの充実は素晴らしく、有給休暇の消化率は90%以上、さらに産休・育休の取得率・復帰率ともに100%という実績は、安心して働...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は多いと思う。マッサージなどが500円で受けれたりなど魅力的な福利厚生は多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あらゆるサービスがあるため、かなり充実はしている。身近なものでいえばレンタカーを通常の半額で借りられることがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが利用できたと思います。確定拠出年金制度がありました。先輩がやり方など教えてくれて、対応しやすかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社会保険など必要最低限のものは整えられていた。健康診断も年1回受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のためあ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社用携帯が支給される点はありがたかった。仕事柄、よく電話対応があるので、仕事とプライベートで使い分けができて助かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに登録している派遣なのか、マンパワーに雇用の派遣なのかで福利厚生は違うように思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は使いやすかった
現場の責任者も平気にどんどん使っていた。現場によると思う。商業施設などだったら無理だと思う。
残業代もちゃんと貰える。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生は比較的充実していると感じました。
各種社会保険はもちろん、住宅関連の補助制度や持株会制度、保養所の利用な...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
基本的に正社員になるので、最低限の福利厚生はある。また、会社都合の転勤時は住宅手当が出る事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
旅館の割引を使える様です。
申請をすれば使えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備は特段に目立ったものは無い印...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社じょぶれい |
|---|---|
| フリガナ | ジョブレイ |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 450人 ※派遣・アルバイト含む(平成30年1月31日現在) |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 野呂 直史 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目7番9号 |
| URL | http://www.jobray.com/pc/# |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。