回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期との交流がなかったのがもったいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内交流の機会をもっと増やした方が若い方達の情報交換になる...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニティーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期との交流がなかったのがもったいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内交流の機会をもっと増やした方が若い方達の情報交換になる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
まずは体力仕事ですので、体力面で現場についてこれない方には向かないと感じました。そこは面談でも触れられますが、主に現場での慣れだと感じました...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
今まで、アルバイトでやっていた場合は実際の作業に関しては問題はない。
ずっとやってきたお客さんとも話が通じるので話すことやコミュニケーション...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アルバイト時に社員から誘われて入社。
登録アルバイトで、ガンガン頑張って認めてもらうと、社員から入社しないかと誘われる。
また、自分の部下の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特にギャップを感じるようなことはありませんでした。むしろ僕がまだ在籍していた時はこんなにいい案件があるものなのかと驚いたくらいです。今はコロ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社理由:以前別会社にて同じような仕事をしてましたが、入れる現場が決まっていたため物足りなさを感じてました。ここでは自分で現場を選べるのでス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点は様々なイベントの仕事があるのでいろんな経験ができます。
会社の支社によってイベントの種類が偏っているため入社する際は気をつけたほうが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
とにかく誰でも受け入れてくれる窓口は本当に助かりました。ただ、取引会社もその事は分かっているので決まった人にしか声をかけないし、仕事もまわさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
もう5年ほど前になりますが、会社の雰囲気は若くて元気のある会社というイメージでした。何度か現場で仕事をしていると、社員の方とも仲良くはなりま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
この仕事をはじめることによって、図面を読むことができるようになった。それによって仕事で何をしているのかを自分で理解することができるようになっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
堅い雰囲気はなく、若い方多いので逆にやんちゃな雰囲気がありました。生真面目な感じが苦手な人は居心地よく感じると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)
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休みの日も前日にならないと分からないですし、働く時間なんか6時から24時とか男女関係なくありますし、残業手当がつかないので本当に辛かったです。周りの人は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人が優しい。とにかく、相手の意見を聞こうという姿勢で話を聞いてくれます。また、当方は女性ですが、女性でも働きやすい環境を整えようとしてくれ...続きを読む(全159文字)
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人材派遣業界はとにかく人手不足。
しかも底辺の人材しか基本は集まらない。
学生は学校の合間や空いた時間を有効に使いたいので集まりやすい。
入社後は...続きを読む(全166文字)
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この会社でアルバイト勤務をしていました。派遣会社で色々な現場にいき、色々な派遣スタッフと一緒に働きました。
入社後のギャップは特になかったです。
力...続きを読む(全181文字)
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入社理由は、単純に正規社員としての求職活動中のつなぎとして入社しました。入社前と入社後は、正直ギャップがありました。軽作業での求人となっていましたが、実...続きを読む(全160文字)
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入社当初は非常に体力勝負で、出張が多く、関東、地方数箇所に3日から2週間ぐらいの期間で出張があった。イベントの設備の設営や建設現場の設営などいろいろな現...続きを読む(全214文字)
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面接を受けたときは、どこにでもある普通の会社というイメージを持っていた。いざ、入社をしてみると暴言や暴力があり、仕事を続けていける環境になかった。私自身...続きを読む(全150文字)
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軽い気持ちで面接を受けましたが、オフィスに行った時の社員の人の服装が自由な感じで、少しギャップを感じました。今はどうだかしりませんが、当時は服装・髪型等...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
働く前日までに予定を聞かれ、その予定に合わせてシフトを組んでもらえるため、自分の予定に合わせて柔軟に働くことができると感じた。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
繁忙期は一時的に時給が上がったり、現場までの移動距離に応じて手当が出たりと狙って働けばアルバイトでもかなりの額を稼ぐことができた。
【気にな...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
いつも電話で好きなときにバイトに行けるのでワークライフバランスは良かったと思います。ことわれば仕事もなくなって休日になるので、やすみたいとき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
しっかりとお休みをいただけるので、そこはありがたいです。イベントが多い繁忙期はなかなか難しいです。。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は派遣法がゆるゆるだったので、わりとめちゃくちゃな現場の入れられ方をした。おかげであ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
収入に関しては、当時にしては相当高めの時給をもらっていた。
みっちり現場には入れば月収は同年代サラリーマン以上に得ることが出来た。(ガテン系...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お金のために働いていただけなので、やりがいなどは感じたことがない。アルバイトはみんなそんな感じだった。
その代わり、普通に生きていたのでは絶...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは相当きつそうだなとは思った。朝早くから現場に向かうアルバイトの出勤を管理し、アルバイトが飛べば代わりの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
わりと現場に入る日は自由に選ぶことが出来たが、慣れてくると一方的に現場を振られたりする事もたまにあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いろいろなイベントの施工ができ、日々新しいので毎日やりがいがある仕事ができる。また、人間関係もとても良いと感じてます。気軽に相談ができるかと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
友達採用で気になって応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
友達採用なのかもしれないが入社後は全然友達ができる機会がない。
任意...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字も大事だが、社員1人1人の仕事をしっかり見れる本質のある「上司」という存在がない気がする。頑張っても報われず...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
パトロール業務は全体の4割、事務作業は6割というのがギャップでした。
巡回も日勤何回、夜勤何回で決められてるので緊急出動もありますが、事務作...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、全体の前でくじ引きで当たった人は3分間スピーチをやらされる。最後はこの経験を仕事に繋げたいみたいな終わり方...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色々と自信がない時期だったので、社員が優しそうな会社という基準で選んだ気がする。適性のある人間にとっては、面接前の印象通りに働きやすい会社。...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
究極の三方良しを実現すると掲げ、研修で先客後利を教えられますが、いざ配属されると現場は数字を追っているので、理念...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社会人としての基礎的な研修から実務につながる研修まで制度はしっかりしており、同期との交流もありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社ユニティー |
|---|---|
| フリガナ | ユニティー |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 5740万円 |
| 従業員数 | 401人 |
| 売上高 | 62億3315万6000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 林洋一 |
| 本社所在地 | 〒556-0016 大阪府大阪市浪速区元町1丁目11番20号 |
| 電話番号 | 06-6633-5055 |
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