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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立システムズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全117件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立システムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.0年収・評価4.2社員・管理職3.4やりがい4.0福利厚生5.0スキルアップ4.66
総合評価
4.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

日立システムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.8年収・評価3.6社風・文化3.7やりがい3.7福利厚生3.9スキルアップ3.86
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

日立システムズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
117件中1〜25件表示

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

やや製作所頼りな経営指針であり、事業切り離しの可能性も否定できないため普通といったところだ。続きを読む(全46文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

メーカー系と独立系の両軸を持っており、現在も技術を磨き続けている続きを読む(全32文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
品質管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループのバリューがあるので、安定感はある。20年以上努めているが、危ないと思ったことはほとんどない。安心して仕事を続けることができる。続きを読む(全76文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

多数の顧客との長期的な関係はあり、基盤は大きいが欧米などのグローバル化はそこまで進んでいない。続きを読む(全47文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIなどの技術者を増やそうとしているが、実際の案件獲得には至っていない印象。
新規顧客を獲得しようにも、単価...続きを読む(全89文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

日立システムズの提供するソリューションは、企業の業務効率化に大きく貢献できるため、将来性が高いと思います。特に、幅広い業界を対象としたITサービスは、DX...続きを読む(全121文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

グループ内・外の割合が5:5であることから、メーカー系SIerとしてノウハウを取得し、それらを独立系SIerとして活かせるため今後も成長が期待される。続きを読む(全75文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

SIerは今後も需要のある仕事で、年々需要が増しているため、将来性に心配はない続きを読む(全39文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
sierとしての受託開発や、自社パッケージも持っているので、需要のある部分でサービス展開ができているところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

良くも悪くも日立製作所に守られているので安泰である続きを読む(全25文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日立グループの地盤が堅いため問題ないと思うが、自社からの請負が多いため、企業単体で見ると非常に良いとは言いづらいと考える。続きを読む(全61文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日立グループに属しており、SIerは今後も需要があるため今後も安定していると思う。続きを読む(全41文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

独創性のあるサービスを多く提供しているため、将来性は高い。続きを読む(全29文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

日立の子会社であるため安定しており、潰れる心配はない。続きを読む(全27文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ITなので将来性は世界的にみてもあるとおもう。続きを読む(全23文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

SIerは今後社会で需要があるため将来性はあると思います。また、大手のグループ会社なので会社は安定していると思います。続きを読む(全59文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会

ただの開発だけではなく、上流の部分から下流まで通して携わっていくことができるため、キャリアパスが豊富。続きを読む(全51文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

事業領域が3つあり、業績はかなり安定していると感じる。歴史ある大手企業の子会社ということもあり、大幅に変化することはないので将来性もあると考える。しかし、...続きを読む(全107文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

日立グループの安定性と独自のビジネスの軸があるため将来性は高いと感じました。続きを読む(全38文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

日立の子会社ではあるが日立グループの強みなどがあるので将来性はあると思う。続きを読む(全37文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

業績は良く、今後もその流れは続くと考えられる。日立グループであるため、その観点から見ても今後事業が収縮していくとは考えにくい。続きを読む(全63文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

基本的には日立製作所からの案件をこなすため、安定しているが、ある意味では自社で案件を取る力が弱い。続きを読む(全49文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

デジタル化やグローバル展開など、事業成長のポテンシャルが高い。一方で、人材獲得競争や事業ポートフォリオの最適化が課題となっているようだ。続きを読む(全68文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

日立グループのため、大元の日立製作所が傾かない限りは安定している。続きを読む(全33文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強み: 顧客とのつながりが安定してあるので、仕事は多くあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み: 技術や顧客どちらに...続きを読む(全101文字)

117件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立システムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアポイントの制度が素晴らしい。また、家賃手当も最大63,000円支給されるため賃貸に住んでいる人たちに手厚い続きを読む(全65文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なクライアントはヤマト運輸株式会社を含むヤマトグループ会社になる。ただ、それだと将来的に事業の展開・拡大を見込めないことを社内の共通認...続きを読む(全270文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立システムズ
フリガナ ヒタチシステムズ
設立日 1962年10月
資本金 191億6210万円
従業員数 9,838人
売上高 4569億1500万円
決算月 3月
代表者 柴原節男
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号
電話番号 03-5435-7777
URL https://www.hitachi-systems.com/.html
NOKIZAL ID: 1458379

日立システムズの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。