臼井国際産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントとという概念が全くない。自由と言えば聞こえはいいが実際はほったらかしであり、何か起きたりイベントがある...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地元のおじさん社員が多いため、女性若手社員は辟易するだろう。信じられないような下ネタを女性社員の前で日中から盛り上...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は非常に低い。若手は残業を多くしないと400万すら届かない。昇給も非常に僅かであり、子育て世帯は非常に苦労する...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまりにも低いため。また、この殿様オーナー企業にいるのが気持ち悪くなった。できる人から辞めていくため、残って...続きを読む(全145文字)

【良い点】
海外出張が多いと聞いていたため。海外出張はコロナ後、経費削減など理由をつけてほとんどできなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電動化に向け新製品を開発しているように社員に言って成長性のなさを偽っているが、実際は製品化につながる開発を全くでき...続きを読む(全261文字)

【良い点】
実際の部長・課長・係長クラスの人たちは凄まじく働いており
その仕事っぷりは尊敬できます（特に製造部）
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
中途採用の場合は前職での職位にかかわらず一部の例外を除き平社員スタートのためある意味平等だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内の女性比率は高い。
女性の役職も多く働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性比率が低く事前に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メンター制度や工場作業研修も充実しており、未経験でも安心して働ける。
またやる気があれば様々な仕事を任せられるので多様な経験が出来る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
同じ部署でも人によって残業時間の差があります。出来る人に仕事が集中しがちなので改善した方が良いと感じることもあります。
フレックスや在宅勤務も...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先との折衝により土日出勤はある
また遠方への当日出張では早朝出発・深夜帰着がある
【但し自身での調整は可能】続きを読む(全75文字)

【良い点】
有休は基本的に申請すれば取れるのは良い点。100%取得を労働組合が強くプッシュしているのと、各自の有休の給付量によって5日、14日、20日以上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
長期連休は年3回あるのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休も休日出勤になる
祝日は休みじゃないので、子供がいる方は有給を使...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰もがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たす一方で、子育て・介護の時間や、家庭、地域、自己啓発等に...続きを読む(全265文字)

【良い点】
得意先からの急な依頼が定期的に発生するためどうしても残業時間が伸びてしまう。繫忙期は休みが取りづらかったりするが、土日の休みは確保されている。...続きを読む(全244文字)

【良い点】
土日はほぼきっちりとやすみが取れるため、プライベートの時間は十分確保できるとおもいます。
また、夏休みや年末年始は長い休みがとれるため、長期の...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入試当初は、土曜日出勤もおおかったのですが、ここ最近は働き方改革の影響か、土曜日出勤もなくなってきていますので、以前よりは、ワークライフバラン...続きを読む(全133文字)

【良い点】
はいえっとですね準備をして帰宅しますある人 音楽 働いてる人もいますが帰りたいと思いは帰れるような環境です獲物ゲートのところに9つまりができる...続きを読む(全185文字)