この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に研修は年に数回用意されている。内容は役に立つものから、一応やってるだけという部分もある。教育体制という意味では基本的にOJT依存であり、どのプロジ...続きを読む(全201文字)
株式会社マクロエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マクロエンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マクロエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に研修は年に数回用意されている。内容は役に立つものから、一応やってるだけという部分もある。教育体制という意味では基本的にOJT依存であり、どのプロジ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にはOJT。入社直後の配属先が決まっていない時に、自社内開発をしている先輩から社内でできる言語(web系)の教育があるが、途中で配属先・外注先決まり...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年6月9日【良い点】
家賃補助が3万でる。
毎年社員旅行がある。大阪東京一緒に行っていたが去年は別だった。
また月に一度帰社日がある。これについては改善の途中で今後...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年9月16日【良い点】
福利厚生は市中の零細企業の平均レベルだと思います。
中小企業退職金共済での積み立てを行ってくれているのはありがたい。
社内の飲み会に社長が同席...続きを読む(全210文字)
【良い点】
皆さん優しくて明るく元気な職場だったと思います。人間関係も良く、困ったことなどは先輩にいつでも聞けるような環境もあったので、気持ちよく仕事がで...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年10月22日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の会社の平均年齢は30歳くらいで、女性が結婚していても、出産・育児をしている人はいませんでした。
遊びは会社の延長でゴルフコンペ、スキーなど、会社の...続きを読む(全152文字)
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社長が国内のとある製作所の元社員と言う事でそこから回ってくる仕事が多いです。
その際、契約形態は主に派遣か受託になります。その為、案件からの売り上げが単...続きを読む(全431文字)
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ワークライフバランスという言葉を知っていたのだろうかと疑問になる。忙しくても大したフォローはしてもらえず、給与も残業込みのためかわらない。有給休暇も取得は...続きを読む(全264文字)
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給与は基本的に年功序列で低め。役職も数は少ないがおそらく給与はそこまで変わらないようだった。賞与は通年でで2ヶ月分もなく、評価制度は全く機能していない。仕...続きを読む(全211文字)
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賞与は年2回だが、1回分は1ヶ月分である。また、勤続3年以上になると残業代が見做し(見做し時間が何時間なのかは不明)で基本給に含まれて支給されようになる。...続きを読む(全163文字)
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賞与は、ほぼコンスタントに支給される。但し、多くの中小企業同様、1回あたり1か月分あるかないかの水準である為、年で2カ月分にも満たない。
昇給も何千円単位...続きを読む(全258文字)
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業種・職業柄、ワークライフバランスは、ライフの部分は「ない」と思った方がいい。
請け負う開発案件は、元々タイトなスケジュールの物が多く、ほとんど残業込みの...続きを読む(全409文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社マクロエンジニアリング |
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フリガナ | マクロエンジニアリング |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 46人 |
代表者 | 大澤潔 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町2丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6223-2221 |
URL | http://www.macro-eg.co.jp/ |
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