マクロエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ないけど今日見てないなーなのでを。
【気になること・改善したほうがいい点】
には気をつけやね、明日こそありがとうやからいいかなあーあ日日の夜...続きを読む(全89文字)

当時の会社の平均年齢は30歳くらいで、女性が結婚していても、出産・育児をしている人はいませんでした。
遊びは会社の延長でゴルフコンペ、スキーなど、会社...続きを読む(全152文字)

社長が国内のとある製作所の元社員と言う事でそこから回ってくる仕事が多いです。
その際、契約形態は主に派遣か受託になります。その為、案件からの売り上げが...続きを読む(全431文字)

基本的に研修は年に数回用意されている。内容は役に立つものから、一応やってるだけという部分もある。教育体制という意味では基本的にOJT依存であり、どのプロ...続きを読む(全201文字)

ワークライフバランスという言葉を知っていたのだろうかと疑問になる。忙しくても大したフォローはしてもらえず、給与も残業込みのためかわらない。有給休暇も取得...続きを読む(全264文字)

給与は基本的に年功序列で低め。役職も数は少ないがおそらく給与はそこまで変わらないようだった。賞与は通年でで2ヶ月分もなく、評価制度は全く機能していない。...続きを読む(全211文字)

賞与は年2回だが、1回分は1ヶ月分である。また、勤続3年以上になると残業代が見做し(見做し時間が何時間なのかは不明)で基本給に含まれて支給されようになる...続きを読む(全163文字)

基本的にはOJT。入社直後の配属先が決まっていない時に、自社内開発をしている先輩から社内でできる言語(web系)の教育があるが、途中で配属先・外注先決ま...続きを読む(全175文字)

賞与は、ほぼコンスタントに支給される。但し、多くの中小企業同様、1回あたり1か月分あるかないかの水準である為、年で2カ月分にも満たない。
昇給も何千円単...続きを読む(全258文字)

業種・職業柄、ワークライフバランスは、ライフの部分は「ない」と思った方がいい。
請け負う開発案件は、元々タイトなスケジュールの物が多く、ほとんど残業込み...続きを読む(全409文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べても、冷たい人が多かった。歓迎会もなく、プロパー主義であった。上司は上ばかり向いていて、部下を助け...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じることがなかった
反面教師的に自分達で解決する能力は高くなったとは思うが、何を持って管理職と定...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私の仕事はあまり他の方と関わることがなかったので、その点がとてもやりやすかったです。関わりがないので、性格が合う合わないなども特になく管理職...続きを読む(全234文字)

【良い点】
比較的皆さん穏やかで話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツしている人が少ない分、競合他社と比較して劣後してい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
出行先によるものの職場の雰囲気はよく、社員間でもスムーズなやり取りが可能なため仕事を進める上でのハードルはかなり低い
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人の話を聞いてくれる管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にしすぎである。
土日も夜中も関係なくなってし...続きを読む(全132文字)

【良い点】
とても人のいい方が多い。ハラスメント関係は聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はある程度上になると親会社から降...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ここが一番良いなと感じた点ですが、なんといっても周りが本当に良い方ばかりでとても安心できる環境だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
いい人が多く面倒見がよい方が多いイメージ。
部門には寄るが、必要な時は上長が時間を取って話を聞いてもらえる環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは事業部間であまりとれていないイメージ。複数の会社が合併したので、上の層...続きを読む(全98文字)