マクロエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

社長が国内のとある製作所の元社員と言う事でそこから回ってくる仕事が多いです。
その際、契約形態は主に派遣か受託になります。その為、案件からの売り上げが単...続きを読む(全431文字)

基本的に研修は年に数回用意されている。内容は役に立つものから、一応やってるだけという部分もある。教育体制という意味では基本的にOJT依存であり、どのプロジ...続きを読む(全201文字)

給与は基本的に年功序列で低め。役職も数は少ないがおそらく給与はそこまで変わらないようだった。賞与は通年でで2ヶ月分もなく、評価制度は全く機能していない。仕...続きを読む(全211文字)

賞与は年2回だが、1回分は1ヶ月分である。また、勤続3年以上になると残業代が見做し(見做し時間が何時間なのかは不明)で基本給に含まれて支給されようになる。...続きを読む(全163文字)

基本的にはOJT。入社直後の配属先が決まっていない時に、自社内開発をしている先輩から社内でできる言語(web系)の教育があるが、途中で配属先・外注先決まり...続きを読む(全175文字)

賞与は、ほぼコンスタントに支給される。但し、多くの中小企業同様、1回あたり1か月分あるかないかの水準である為、年で2カ月分にも満たない。
昇給も何千円単位...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点。加えて新卒には研修の一環としてプログラムの作成を「時間外」に要求される。勿論残業代等は一円も発生...続きを読む(全112文字)

【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
場合により出張や転勤もあるし、配属現場次第となる事も多々あるが、ワークライフバランスは良い。不要な残業はなるべく社員へとさせない社風となってい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
繁忙期は難しいが、有給は自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張が多く自宅にいることが少ない。
出張手当が少なく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
たまにとんでもない赤字プロジェクトもあり、そこに配属されると大変ですが、他はそこまで大変でもない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
客先にもよるが、自社の休日＋客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)