東洋システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
元々、大手メーカーの保守部門への出向がメインで、そこで実績を積み上げてきたことが功を奏し、やがて一部地域のエンドユーザーの保守対応を一手に引き...続きを読む(全198文字)

【良い点】
現在はどうなのかわからないが、私が入社した当時はバブル経済のど真ん中だったせいもあるが、給与はそんなに悪くなく、毎月の仕事内容を評価し、好成績...続きを読む(全198文字)

【良い点】
私が在籍していた当時（1990年代）毎年、直属の上司と個人面談があり、業務や売り上げ、コミュニケーション等あらゆる面から評価し、給与査定を行う...続きを読む(全191文字)

【良い点】
チェックシートを活用し、自己評価と上司の評価により決定する。チェックシートは社員が自分達で作成するため、納得感が得やすいが、あまり給与には反映...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育制度はなく、OJTで仕事を覚えます。業務の性質上、OJTが適していると思います。また、請け負い先では、充実した研修をうけることができ、新し...続きを読む(全191文字)

私の部署では、課長と社長の信頼関係が乏しく
会社からの評価は実績に比べてはるかに低く、
社員の労働時間は極めて長く、時間外手当は事前に申請しないて基本...続きを読む(全255文字)

とにかく給料が上がらない。
社内のパート従業員間の確執がかなり酷い。
各現場の仕事を覚えてもキャリアアップはできず。
ワンマンタイプの人間数人が現場...続きを読む(全168文字)

社員、管理職ともにとにかく仕事ができない。
現場の仕事がわからない状態で全体の管理をやろうと日々必死である。
基本的に管理職は何も知らないわからないっ...続きを読む(全171文字)

給与は仕事量による・・ただ、正社員への登用可能性は0なので男性は長く勤めれない環境である。非正社員でもボーナスが支給されるのはありがたいが正社員のデキが悪...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の多い職場のため、仕事の相談しやすく、休みに関しても調整は可能かと思います。残業規制あり、ほぼ残業できなくなりました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
配属先によって残業時間が多いところがあります。
多いところはありますが、そうした現場は少ないと思うので、不安になりすぎなくて良いかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業がなく、きっちり8時間で終わる所は終わるのでお子さんがいたりする方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時...続きを読む(全136文字)

【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
シフト制なのである程度融通は効く。（シフト作成前に希望を伝えることが必須）
【気になること・改善したほうがいい点】
１勤務あたりの拘束時間が長...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フルタイムから週3〜5日、扶養範囲内などの案件が揃っておりプライベートとの両立はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣先を自分でシフト制か土日（祝）休みかを選べるためプライベートな時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休み雇用の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
案件によっては有給も取れると思うが、1人sv案件は希望日程に有給を取ることが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるからガ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
繁忙期や業務が立て込む時期には残業はあったものの、比較的ワークライフバランスは取りやすかったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
アルバイトでも退職する時は有給を消化させてくれた。当時若かったため、アルバイトにも有給休暇がついている事を知らなかったが、会社が有給残日数も示...続きを読む(全130文字)