東洋システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
元々、大手メーカーの保守部門への出向がメインで、そこで実績を積み上げてきたことが功を奏し、やがて一部地域のエンドユーザーの保守対応を一手に引き...続きを読む(全198文字)

【良い点】
現在はどうなのかわからないが、私が入社した当時はバブル経済のど真ん中だったせいもあるが、給与はそんなに悪くなく、毎月の仕事内容を評価し、好成績...続きを読む(全198文字)

【良い点】
教育制度はなく、OJTで仕事を覚えます。業務の性質上、OJTが適していると思います。また、請け負い先では、充実した研修をうけることができ、新し...続きを読む(全191文字)

週休2日制で祝日のある週は、土曜日出勤。有給は使いにくい社風です(使えないことはない)。部署によっては、ローテーションで土日出勤あり(代休はもらえます)。...続きを読む(全154文字)

私の部署では、課長と社長の信頼関係が乏しく
会社からの評価は実績に比べてはるかに低く、
社員の労働時間は極めて長く、時間外手当は事前に申請しないて基本...続きを読む(全255文字)

とにかく給料が上がらない。
社内のパート従業員間の確執がかなり酷い。
各現場の仕事を覚えてもキャリアアップはできず。
ワンマンタイプの人間数人が現場...続きを読む(全168文字)

社員、管理職ともにとにかく仕事ができない。
現場の仕事がわからない状態で全体の管理をやろうと日々必死である。
基本的に管理職は何も知らないわからないっ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏で一人暮らしをするには厳しい金額だろうと思いました。賞与に関しても1年目はなしとの話でしたので、実家住みなら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代にあってない
新入社員もすぐ退職、年配は早期退職。
離職率がどんどん上がっ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面がかなり悪く、大卒で基本給が15万、技能手当が4万の月給19万からのスタート。自分の昇給は2年目に1500円...続きを読む(全156文字)

【良い点】
みなし残業代がなく、残業したら残業した分だけ給与が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っていないとボーナスがない
残業代がつ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
こちらから打診しなくても派遣先企業に時給アップの話をしてくれた。最初のベースより1年経過で70円、2年経過で140円、と言う感じでした。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社直後に全国から同時期入社の社員を゙集めた研修があり、そこで今後の業務について理解が出来ると思うので良い点だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)

【良い点】
20代なら問題なく満足できる金額かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがさがり、また給与自体は新卒とかの方が上がり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務職と言う面で見れば給料はいい方かもしれません。年二回のボーナスも出るので、ないよりはいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはあまり期待しない方がいいと思う。
なぜなら年収が低すぎて副業しないと収入を上げられないということがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
経験が浅かったのですが、希望通りの案件を探していただきました。就業する前も親身になって相談に乗っていただいたので、就業先の業務でも安心して働く...続きを読む(全162文字)