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株式会社ヒューマンインターフェースシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンインターフェースシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンインターフェースシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンインターフェースシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンインターフェースシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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ヒューマンインターフェースシステムの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヒューマンインターフェースシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒューマンインターフェースシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はほとんどありません。
実戦あるのみです。なかなか難易度の高いクレームも
多々ありますので、接客スキルは相当磨かれると思います。
同業界への転...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ヒューマンインターフェースシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?

    研修や資格をとるための制度は全くなく、スキルアップする為には自分で努力していくしか...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヒューマンインターフェースシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    裁量権高く
    本社出張もあってグローバルなチーム
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代や新卒いないので成長が難しい
    本社戦略が全て
    仕...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    業後にオンラインで研修などの場が高頻度で開催されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアというよりは経営視点・マネージャー...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年7月7日
    回答者:

    【良い点】
    転職について、社内の人には何も言わなかったので、特筆すべきことはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるきっかけにな...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年7月29日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日125日以上、賞与年3回支給、資格取得支援制度や研修が充実しており、社員の成長を後押しする体制が整っています。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    特に感じられなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    ヒューマンインターフェースシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマンインターフェースシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性のみを考えると答えは未知数です。
    理由としては色々なことをすぐに行う社風でしたので何か一発当たれば業績が驚くほど伸びる可能性があり、ど...続きを読む(全258文字)

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    株式会社ヒューマンインターフェースシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は業績が良かったときに一度だけもらった記憶があります。
    上がるときは上がるが、社長次第の部分が多いと思います。
    給与テーブル的なものは無...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ヒューマンインターフェースシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことなんでもやらせてくれる会社でした。
    新しいことにチャレンジしたい方や、多種多様なスキルを自分で身に着けていきたい方にはぜひおすす...続きを読む(全295文字)

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    株式会社ヒューマンインターフェースシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 編集者 非正社員 非正社員

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    毎年何らかの評価制度はあるものの、その時の経営状態により給与に反映されるか否かは変わります。
    いずれも大幅な年収アップにはつながりませんが、自分の意見や...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ヒューマンインターフェースシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    映像作品関係の販促物のデザインをてがけます。ここで勘違いしてはならないのは、映画やドラマのキービジュアルをつくる会社ではないこと。
    あくまで、TBSや...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ヒューマンインターフェースシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    時給計算すれば、アルバイトよりも遥かに引くかった。残業代、賞与は一切ありません。上がり幅も小さく、何をモチベーションにすればいいのかわからなくなります。...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ヒューマンインターフェースシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は近いうちに必ず厳しい状況を迎えるでしょう。なんにせよ、私がいるうちだけでも5人は退職しましたし、雇用条件が厳しすぎます。残業代や賞与も一切あり...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ヒューマンインターフェースシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    ◇業務内容:接客販売・商品加工及び陳列・電話対応などの店頭管理
    ・チーム統括を任されていたことがあり、様々な意見を持つ従業員の中でのタイムスケジュール...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ヒューマンインターフェースシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

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    業界自体が廃れているので、新規参入はまずないでしょう。
    ライバル企業も完全二極化という感じですし、
    いったいどうなることやらわかりません。。。
    儲...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ヒューマンインターフェースシステムの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

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    お給料が安かった。
    年収は250万あるかないか。
    あがる時には大幅にあがるようですが、
    基本外部から来た人が最初からお給料が高く、
    新卒で入った...続きを読む(全170文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
    毎日同じ作業の繰り返しです。
    電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得手当は豊富
    常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取...続きを読む(全100文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

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    新光重機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
    建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

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    株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
    営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)

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    ヒューマンインターフェースシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマンインターフェースシステム
    フリガナ ヒューマンインターフェースシステム
    設立日 1989年3月
    資本金 1億4500万円
    従業員数 20人
    代表者 米﨑秀幸
    本社所在地 〒570-0043 大阪府守口市南寺方東通5丁目19番21号
    電話番号 06-6998-1701
    URL http://h-i-system.com/#
    NOKIZAL ID: 1385502

    ヒューマンインターフェースシステムの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。