ＵＫｎｅｔのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
最低限は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を少なくし、手当てで見栄えを良くしたい意図はとても感じた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
現場による。
現場を変えてほしいとの希望は聞いてくれるそうだが、現場都合が優先されることも多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先配属で長時間勤務が状態化していた。
常駐先変更もできず、業務が成長に繋がらないと感じたため転職を決意。

当...続きを読む(全122文字)

【良い点】
IT業界に関心があった
【気になること・改善したほうがいい点】
自社事業を立ち上げようとしているが、
その取り組みに部署により温度差があり
や...続きを読む(全107文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。
パワハラ的なことは基本的にはないと思う。
（配属先による）
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修中に花見の場所...続きを読む(全100文字)

【良い点】
勤務時間などは派遣先によるところが大きいですが、基本的に休暇を取る事は簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度土曜日に会議...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社長が挑戦的で業界の枠を超え色々なアイディアを出します。メインはIT事業ですが、現在は飲食観光事業と不動産事業も展開し、三本柱で経営しています...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業界的になのか女性社員は少ないため、評価できるほどの環境が整っているか不明。続きを読む(全44文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当、食事手当や職能業務によって手当があります。また、福利厚生として男子寮と本社社員にはランチとして弁当が支給されます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若い社員が多く女性の既婚者があまりいなかったため、女性の働きやすさについての指標はなかった。まだまだこれからな部分ではあったが、今後に向けて前...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)