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株式会社綜企画設計 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜企画設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社綜企画設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜企画設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜企画設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜企画設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

綜企画設計の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

綜企画設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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綜企画設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

綜企画設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与も少い上に、賞与が全くなかった。続きを読む(全51文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との相性により評価が変わってきます。上司に気に入られれば評価は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には報酬が低いと...続きを読む(全187文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が支店長のさじ加減。年齢も同じくらいで、一級建築士を持っていて年収が低い人もいれば、一級建築士を持っていな...続きを読む(全199文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら積極的に動けば、新入社員でも中途社員でもどんな仕事でも任せてもらえる土壌があること。公共の設計が中心であり、非常に規模の大きな物件でも関わ...続きを読む(全179文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
設計
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、残業代がつかないが残業は多いので仕事に対する対価としては低い。
ボーナスについては年一回、支店の業績に左右される為、非常に少ない年もある...続きを読む(全196文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量が非常に多く、個人プレーで仕事をすることが多い。
残業時間も多く夜10時に帰るのが普通なところがあり、残業代は出ない。
休日も普通に出勤して夜中...続きを読む(全163文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業が多く、毎日続きます。
土日出勤が多いです。
社員教育が悪い。
残業代がないため、やる気が出ない。
社風が悪い。
人入れ替わりが激し...続きを読む(全162文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給料の満足な部分はない。
→給料は、あがる事はかなり少ない。
昇進等は、難しいと考えほう方がよい。
(反映されていないのが実情。)
・大きな空気の入...続きを読む(全154文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

綜企画設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】建築が部門ごとに分かれてなく、設計期間やその都度の仕事にもよるが、多様な用途に関わることができる。続きを読む(全58文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】資格サポートで無利子制度やお祝い金がある。また、その時の仕事量によるが調整をしてもらえる。

BIMの活用として社内で、勉強会が行わ...続きを読む(全81文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】60歳で定年で再雇用がある。
現在、70歳代の方も働いでいる続きを読む(全40文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】一般的にはやりたがらない改修設計を、7割以上行っている続きを読む(全36文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁発注の物件がメインで、さまざまな用途の建物の設計に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな用途の建物を扱うため、専...続きを読む(全92文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の同僚も一定数おり、特に働きにくそうではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、女性は体力的にしんどかった...続きを読む(全102文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時よりも会社の規模も大きくなり、経営能力はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長に内部制度の整備が追いつ...続きを読む(全85文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の手は動かさずに済むところが魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がグループを管理できていなかった。続きを読む(全70文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート体制がゼロであった。続きを読む(全48文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

PwC Japan有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一般的な会社に比して圧倒的に高いと言え、若いうちから平均給与を大きく超えることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全196文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績を出していればしっかりお給料がいただけるとことかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないに等しいです。お小遣い程...続きを読む(全120文字)

株式会社ワークス・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が基本給の半分しかなく、モチベーションの維持がとても難しい。
辞めていく社員は給与が理由であ...続きを読む(全168文字)

公益財団法人札幌市生涯学習振興財団の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約職員でも賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に見合った給料であるとは思うが、一人暮らしにはきつい水準。
昇給はな...続きを読む(全124文字)

OATホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績が悪くても、一定額必ずもらえるので食いっぱぐれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の頑張りというより運なので、担当企業によ...続きを読む(全104文字)

株式会社フリークアウト・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じ人が評価されがち。
上層部といかに仲が良いか、アピールできているか次第。
これは、どこの会社でもそうだと...続きを読む(全102文字)

泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で恣意的。派遣は顧客アンケートで厳しい目に晒されるが、管理部門はそれがない。中途...続きを読む(全126文字)

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やった分だけ数字に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のみの評価で、良くも悪くも定量評価が全て。定性的な部分はほとんど評...続きを読む(全83文字)

ワールドインテリジェンスパートナーズジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
通訳・翻訳
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありません。残業代が見なし残業代を超過してもビタ一文支払われないため時給にすると安くなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全264文字)

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の県内の設計事務所と比べて、初任給が高いと感じる。また、年二回のボーナスとは別に決算賞与があるため、額はもらえている気がする。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

綜企画設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社綜企画設計
フリガナ ソウキカクセッケイ
設立日 1991年3月
資本金 9000万円
従業員数 264人
決算月 9月
代表者 原澄雄
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目30番5号
電話番号 03-3864-8825
URL https://www.soukikaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1486473

綜企画設計の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。