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株式会社綜企画設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜企画設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社綜企画設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜企画設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜企画設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜企画設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

綜企画設計の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

綜企画設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

綜企画設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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綜企画設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社とくらべても低すぎました。
個人評価シートを記入して面談しているのにも関わらず...続きを読む(全93文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与も少い上に、賞与が全くなかった。続きを読む(全51文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との相性により評価が変わってきます。上司に気に入られれば評価は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には報酬が低い...続きを読む(全187文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月31日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が支店長のさじ加減。年齢も同じくらいで、一級建築士を持っていて年収が低い人もいれば、一級建築士を持ってい...続きを読む(全199文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら積極的に動けば、新入社員でも中途社員でもどんな仕事でも任せてもらえる土壌があること。公共の設計が中心であり、非常に規模の大きな物件でも関...続きを読む(全179文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 設計 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、残業代がつかないが残業は多いので仕事に対する対価としては低い。
ボーナスについては年一回、支店の業績に左右される為、非常に少ない年もあ...続きを読む(全196文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量が非常に多く、個人プレーで仕事をすることが多い。
残業時間も多く夜10時に帰るのが普通なところがあり、残業代は出ない。
休日も普通に出勤して夜...続きを読む(全163文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業が多く、毎日続きます。
土日出勤が多いです。
社員教育が悪い。
残業代がないため、やる気が出ない。
社風が悪い。
人入れ替わりが激...続きを読む(全162文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給料の満足な部分はない。
→給料は、あがる事はかなり少ない。
昇進等は、難しいと考えほう方がよい。
(反映されていないのが実情。)
・大きな空気の...続きを読む(全154文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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綜企画設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度が使えない。資格支援制度が使えず役員とトラブルになっている社員を見...続きを読む(全99文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働けるとは思います。
育児休暇や時短勤務の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は男女分け隔...続きを読む(全133文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが、俺より先に帰るなオーラを出してる人がいる。
時代遅れの昭和世代が多...続きを読む(全89文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステップアップの為の階段として選んだ。休日はきちんと取れる為資格取得に集中するために選びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採...続きを読む(全147文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】建築が部門ごとに分かれてなく、設計期間やその都度の仕事にもよるが、多様な用途に関わることができる。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】資格サポートで無利子制度やお祝い金がある。また、その時の仕事量によるが調整をしてもらえる。

    BIMの活用として社内で、勉強会が行わ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】60歳で定年で再雇用がある。
    現在、70歳代の方も働いでいる続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】一般的にはやりたがらない改修設計を、7割以上行っている続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】男女比は7:3で年代によって異なる続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    官公庁発注の物件がメインで、さまざまな用途の建物の設計に携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    さまざまな用途の建物を扱うため、...続きを読む(全92文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社博展の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代ではしっかりもらっていた。
    頑張っていれば評価はされるが定量的な評価というよりは上司の印象に左右されてそうな感じはした。続きを読む(全69文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
    周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一度評価制度があって昇給の可能性があるが、微々たる額しか上がらない、賞与も半年に一度あるが大した額ではない
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当が充実しているところ。
    また、開発経験をつめたのは非常によかったと思う。Pythonの研修も1ヶ月ありその1ヶ月で基本情報とG検定の...続きを読む(全291文字)

    UTエイム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず、面接のタイミングでは電話での対応となり、とても話しやすい形でやってくださいました。
    入社はカップルでの希望だったのですが、寮が空いてい...続きを読む(全493文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価指標が明確に決まっており、また公開されている点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に一般的なIT企業に比べ少し低いくら...続きを読む(全111文字)

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業に自信があれば合っているかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職では成果指標が売上や件数などの「数字」に偏りがちで...続きを読む(全199文字)

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業やカウンセラーと希望すれば面談し、就業先などについてすぐ相談できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が決まらないまま3ヶ...続きを読む(全126文字)

    アデコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもないです。
    まあそんなもんかと割りきれます。
    バイトのような感覚だと思います。
    それなりの仕事それなりの給料だったらrラッキーく...続きを読む(全215文字)

    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあってないようなものです
    自発的に動ければキャリアアップができると思いますが受け身でいると何の評価もさ...続きを読む(全85文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    綜企画設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社綜企画設計
    フリガナ ソウキカクセッケイ
    設立日 1991年3月
    資本金 9000万円
    従業員数 264人
    決算月 9月
    代表者 原澄雄
    本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目30番5号
    電話番号 03-3864-8825
    URL https://www.soukikaku.co.jp/
    綜企画設計は1991年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は264人です。
    NOKIZAL ID: 1486473

    綜企画設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。