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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、賞与で大きく還元する給与体系であった。毎年の昇給はかなり少なかった記憶あり。それでも残業が多い為、...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JR東日本建築設計
株式会社JR東日本建築設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本建築設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本建築設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、賞与で大きく還元する給与体系であった。毎年の昇給はかなり少なかった記憶あり。それでも残業が多い為、...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定してボーナスが貰えることは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、月給としては安い。残業代の単価も安くなり...続きを読む(全133文字)
設計職の場合、初任給が27万程度で業界の中では普通だが一般的に見るとかなり良いほうだと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
賞与は年に2回あり、夏、冬共に基本給の約3ヶ月が目安です。売り上げが良い年度は年度末に期末手当が出ることもあります。最近は出てなかったと思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
22時以降の残業は申請すれば残業時間としてカウントされる。みなし残業制ではないためしっかり申請して残業していれば月給は結構いい金額になる。基...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
入社はじめからの時給単価は高い
その後は順繰り上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と非正規との福利厚生の格差が大きく、...続きを読む(全194文字)
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大手企業のグループ会社の為、給与、職場環境等は良いと思います。
大規模物件から小規模物件まで幅広く、やる気次第で活躍できます。
駅施設と言う特化した...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
当時はコロナ禍もあり中止されていたが、行き先を個人で決められる・国内外複数候補から選べる社員旅行(任意)など、ユニークな制度もあり好評だった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にJRという大型路線であり、駅を起点としたビジネスであることから、駅の新築・設計・改装・大型商業ビル関連と街づくりに繋がり・貢献できる点は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特別福利厚生が充実しているという印象はないが、賃貸住まいの場合は家賃補助があった。MAX5万円だったが、段階的に引き下げると聞いている。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
設計事務所の中では、有休も取りやすく、ワークライフバランスはかなり取りやすい環境だったと思う。仕事が理由でプライベートを調整する必要はほとん...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わず活躍していた印象であった。出産後も育児と両立している女性社員も多く、フレックス制など会社の制度がちゃんと浸透し、上司も理解しさがら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良い点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的な時間外、長時間労働、古い体質・文化などを通じ、長期就労を目指せる環境ではな...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職者は親会社からの出向者が多く占めていたが、プロパー社員でも上の役職に就く方は一定いた。無駄に役職が多くあ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスの制度はあるものの、実際活用できる者は限られていた。満遍なく全社員が使える雰囲気ではないものの、会...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
駅を起点とした街開発に関心が高ければおすすめ。人は温厚な方が多く、皆プロフェショナルな為、誇りをもって仕事に取り組めると感じる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
プロジェクトの指揮をとることができたので、自分の裁量で物事の判断ができることは、やりがいにもつながり自分には合っていた。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
初任給は悪くないですが、高くはないです。同業他社と比べて、もっと高いところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約社員はベースアップはありませんでしたが、水準は高い方だったかと思います。全体として給与水準や待遇が手厚い印象で、みなさん気持ちにも余裕が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、一般事務職ということもあり全体的に低めの水準でした。ボーナスも一律で、手取りは約8万円程度と多い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても時給はずっと最低賃金。
なのに求められることは多く、頑張る人が損をします。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格にもよるが資格もマイスター制度のため持ってる数ではなく難易度の高い資格でないと手当がつかない為 ちょっとつまらない
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チェッカーとして働いていたが、評価されても昇給がほとんどなかった。評価はいつ来るかわからない調査員がレジ業務をチ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本望めない。上に気に入られた社員が昇給しているイメージ。また業務委託の人が社員に登用されているケースは殆...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時リーマンショックで仕事がない中仕事を見つけて来てくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した職種ではなかったため現場でも混...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一定の成績を収めていれば平均年収の水準は満たすかと思う。
インセンティブ制度もあり、個人の取り組み次第で年収UPの期待はできる。
業績により...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半年ごとの予算(予算/決定人数)の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社JR東日本建築設計 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンケンチクセッケイ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 544人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤喜彦 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番5号 |
| 電話番号 | 03-5371-3381 |
| URL | http://www.jred.co.jp/ |
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