この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係はいい意味で明確で、どのようなときに誰に相談すればいいかが瞬時に判断できるのでとてもやりやすかったです。人事制度がきちんと確立されてお...続きを読む(全157文字)
株式会社デジタル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上下関係はいい意味で明確で、どのようなときに誰に相談すればいいかが瞬時に判断できるのでとてもやりやすかったです。人事制度がきちんと確立されてお...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
母体は外資系なものの、社内にはまだまだ日本企業独特の年功序列体質が残っていましたが、人事制度がある程度確立されており、成果主義へとシフトしてい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
外資系というだけあって、当時すでに女性管理職の登用に向けて積極的に取り組む方針を押し出していました。開発はさすがに女性社員は少数派ではありまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事考課の制度が整っており、自身の目標達成率に応じて期末賞与が出る、次年度の年収に反映される等、とても明瞭なシステムが確立されていた。また、前...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親会社が外資系ということもあり、福利厚生や年間休日は充実していました。また、教育体制も充実しており、先輩方のサポートも厚く、比較的働きやすい環...続きを読む(全283文字)
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年俸制のため、賞与はあるものの単純に年俸を16で割って夏・冬のボーナスとして支給される。ただ、期末賞与に関しては、前年度の売上高と自身の評価ランクに応じて...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社デジタル |
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フリガナ | デジタル |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 小林欣一郎 |
本社所在地 | 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町6番7号 |
URL | https://www.dignet.co.jp/ |
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