回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てに関する有給取得が取得しやすい。取得してもTeam内でそれを指摘する人は知る限りいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社デジタル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てに関する有給取得が取得しやすい。取得してもTeam内でそれを指摘する人は知る限りいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系というだけあって、当時すでに女性管理職の登用に向けて積極的に取り組む方針を押し出していました。開発はさすがに女性社員は少数派ではありま...続きを読む(全184文字)
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女性社員の雇用、女性マネージャーの増員に積極的に取り組んでおり、女性社員にとってのキャリアアップチャンスは大いにある環境。
女尊男卑と思われるくらい女...続きを読む(全170文字)
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女性にとって、とても働きやすいです。ただ、所属する部署によって、文化、休みやすさ、残業時間など、全然異なるので配属先が重要です。
産休、育休を何度もと...続きを読む(全162文字)
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私は吸収合併された会社側の人間でしたが、元々デジタルにいた女性社員は比較的活き活きと働いていらっしゃったように思えます。ただ、ここ最近聞いた話ですが、外...続きを読む(全198文字)
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女性は沢山働いており、管理職もいた。
女性の働きやすさの観点では、工場勤務となると僻地となり、育児をしている女性には不利な環境ではないかと思う。
キ...続きを読む(全155文字)
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比較的育児休暇は取りやすい会社です。
私が在籍していた3年程で数名とっていたと思います。
給料は年俸制で同業他社に比べると少ない方だと思いますが、年間...続きを読む(全173文字)
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女性で子供二人抱えながらも働いている方もいます。環境は年々良くなっているのでは何時でしょうか。したい仕事は何でもやらせてくれる。忙しいが、やりがいはある...続きを読む(全165文字)
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部署によって違いました。
開発や生産系は、基本的に女子=アシスタント。
カスタマーサポートや販促系、管理部門は戦力として働いていたと思います。
育休を...続きを読む(全178文字)
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比較的、産休などは取りやすい会社と思います。周りにも産休などを取った営業所がありますし、そういう面では非常に優しい会社だと思います。また、近年は女性の営...続きを読む(全156文字)
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出産や育児に対しては前向きな社風が色濃く、必要に応じて柔軟に勤務体制の見直しや勤務時間の短縮制度等、新たな制度を設けることに比較的積極的。実際に出産・育...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションが活発。スキルを学ぶ機会も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業となり英語重視となったの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。スポーツなどのクラブもあり、社員が自主的に活動をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については、人事...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある程度とることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク等もできるが、どうしてもお客様先にい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
PC関連、財務関連についてはどこまでもスキルアップ可能です。自身のスキルアップ後、社員全員に自身の勉強したことをフィードバックする時間も取る...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特殊な商品を扱っているので重宝されます。やってみたいこと、新しい商材の提案などにチャレンジしたいと伝えると挑戦させて貰えます。分野にとらわれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
表示器を世に送り出したというプライドを持っており、愛社精神が強い人が多かった。今はすっかりシュナイダー色が濃くなり、デジタルの社風はもう残っ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
TOEICの受験を無料でできた。素晴らしい環境だと感じる。
スキルアップを目的として、管理シートの作成等がありそれに伴う面接や
発表の場も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上の人との距離が近く、いろいろと相談しやすい環境
男性に対しては厳しい叱咤等もあったが、女性に対してはみなさん紳士な
対応。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休と育休を取得し復帰しやすい環境
自分の知っている限りでも、複数人が取得している実績あり
残業もそんなに多くなく、自分で仕事をコントロール...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性も多く、割と人間関係はおだやかでもあり、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長 直属の上司から...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
技術職といえ、設計(メカ、エレ、IT)と多岐にわたり業務があるため、自身が得意な分野で挑戦できる。
場合によると思うが、社内での配置転換の際...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一応生理休暇という制度がありましたが、使用している人は聞いたことがありませんでした。ただ、取ることに対して反対するような説明はありませんでし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最初は皆技術職として 現場で開発に従事するが(主に下流工程),
一定期間後 マネジメントに進むか、技術屋で居続けるか選ぶ模様。
女性の管理職...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性の積極採用をしていると聞きました。育児休暇を取ってる方もいるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣はのびのびしてい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年休は取得しやすく、またわたしの部署では週2での在宅が許可されていたので働きやすい環境ではあります。実際産休・育休を取得されている方はいらっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員だけのイベントが数月に1度開催されているようです。
また、女性の活躍に力を入れようと意欲のある人は管理者に昇進していた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休は取れた。周囲の理解もあった。復帰後急な休みとなった時も休みにくさは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
【...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社デジタル |
|---|---|
| フリガナ | デジタル |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 小林欣一郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町6番7号 |
| URL | https://www.dignet.co.jp/ |
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