この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社はグローバル大手企業のため世界規模でみてネームバリューがある。
本社勤務であれば、グローバルな環境でボーダーレスな仕事もできるイメージが...続きを読む(全216文字)
株式会社デジタル 報酬UP
社員・元社員による株式会社デジタルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社はグローバル大手企業のため世界規模でみてネームバリューがある。
本社勤務であれば、グローバルな環境でボーダーレスな仕事もできるイメージが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
当時はベンチャーで活気があったかというと、あまりなく、皆が疲弊していたように思う。その後、買収され、ある程度待遇も改善された。やればやっただけ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休日は130日近くあり非常に多いと思う。
有給もとても取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーというより...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
2008年のリーマンショック時に年収が大幅に下がり、それ以降もベース金額が戻らなかった。年俸制で、それを15で割、1.5ヶ月分が賞与として夏と...続きを読む(全200文字)
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吸収された会社側の人間です。もともと競合会社にはパトライトという業界最大手の会社があり、そこに勝つ為、価格・デリバリー・品質・納期に重きを置いて営業をして...続きを読む(全268文字)
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親会社はアジア圏への業務移転を加速させており、やがて日本での業務は激減します。
従って、日本法人の業績拡大は期待できません。競争が激化して、先細りになる...続きを読む(全197文字)
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部門削減のため、やりたいことが出来なくなったため。親会社シュナイダーからの指示で、ここ数年人員をかなり絞りにかかっている状況。現在では部署ごとに別会社に属...続きを読む(全164文字)
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入社して1年程度はよかったが、2年目から経営陣の無理のある拡大路線が仇となり、利益の出ない体質に。社員のボーナスからカットされ、また残業代も9時間でカット...続きを読む(全189文字)
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修理保守業務。終わらない残業。毎日終電でした。睡眠は2~3時間が数か月続きました。上司はあまり現場に来ず、さっさと帰っていました。体調を崩している人間がい...続きを読む(全184文字)
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良い会社と思います。
雰囲気もいいし、社員同士の仲もよい。
休日には、アウトドア系、ウインタースポーツ系によく遊びに連れて行ってくれるので、結構楽しい...続きを読む(全157文字)
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工場の生産設備や生産管理システムに関する業務だったため、正常に動作する状態でゼロのラインに立てると感じました。そうでないとマイナスとなり、頑張ってもプラス...続きを読む(全151文字)
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1990年代当時のバブル経済時代では、物を作れば売れるため人員獲得に躍起になり待遇を良くして入社数年の社員より新入社員の方が給与が良い不思議な事になってい...続きを読む(全228文字)
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会社の経営悪化のため、人員整理のために会社が早期退職制度をもうけた。
それにより、数十人くらいが退職することとなり、だいたいひとり頭年収前後の退職金はも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションが活発。スキルを学ぶ機会も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業となり英語重視となったので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子育てに関する有給取得が取得しやすい。取得してもTeam内でそれを指摘する人は知る限りいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。スポーツなどのクラブもあり、社員が自主的に活動をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については、人事の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある程度とることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク等もできるが、どうしてもお客様先にいっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
PC関連、財務関連についてはどこまでもスキルアップ可能です。自身のスキルアップ後、社員全員に自身の勉強したことをフィードバックする時間も取るこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特殊な商品を扱っているので重宝されます。やってみたいこと、新しい商材の提案などにチャレンジしたいと伝えると挑戦させて貰えます。分野にとらわれな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
表示器を世に送り出したというプライドを持っており、愛社精神が強い人が多かった。今はすっかりシュナイダー色が濃くなり、デジタルの社風はもう残って...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
TOEICの受験を無料でできた。素晴らしい環境だと感じる。
スキルアップを目的として、管理シートの作成等がありそれに伴う面接や
発表の場もあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上の人との距離が近く、いろいろと相談しやすい環境
男性に対しては厳しい叱咤等もあったが、女性に対してはみなさん紳士な
対応。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休と育休を取得し復帰しやすい環境
自分の知っている限りでも、複数人が取得している実績あり
残業もそんなに多くなく、自分で仕事をコントロールで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やめると伝えた際には支店長と話すことができ、どう言う流れで退職するか丁寧に説明してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は人員も増え改善されているかと思いますが3交代のシフト制勤務で私が在籍していた当時は人員が少なく気軽に休みが取...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
前向きな転職であったため、特に強く引き止められることもなくスムーズに退職できました。また機会があれば再入社可能と言っていただけて、とても感謝し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
直属の上司、チーム上長、部の上長、人事の上長と退職面談は多かったが、意思を尊重してくれる人が多かった。退職理由によっては引き止められると思うが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
主任や課長クラス、メンバーは良いかたばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月分の給料未払い。給料未払いの連絡が当日の午後。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の伸びなさや、今まで培ってきたスキルを使う仕事を与えてもらえず全く違う仕事を割り当てられ、やっていける自信がな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
非常に働きやすく、残業時間等での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の志向性と合致していなかった。ポスティング...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
キャリア面を除けばとくに退職の理由は有りませんでした。
上司、同僚ともに特に大きな不満を持ってはいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーの方や営業担当の方が、親身になって希望を聞いてくださったり、派遣先をなんとか見つけようと尽力してくださったりした。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職する際に、親身に話をきいてくださり、嫌味などは全く言われず。
むしろ出戻りも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社デジタル |
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フリガナ | デジタル |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 小林欣一郎 |
本社所在地 | 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町6番7号 |
URL | https://www.dignet.co.jp/ |
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