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株式会社デジタル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員による株式会社デジタルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.0

デジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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デジタルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社デジタルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社はグローバル大手企業のため世界規模でみてネームバリューがある。
本社勤務であれば、グローバルな環境でボーダーレスな仕事もできるイメージ...続きを読む(全216文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はベンチャーで活気があったかというと、あまりなく、皆が疲弊していたように思う。その後、買収され、ある程度待遇も改善された。やればやっただ...続きを読む(全198文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は130日近くあり非常に多いと思う。
有給もとても取りやすい環境だと思う。


【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーというよ...続きを読む(全184文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年6月29日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2008年のリーマンショック時に年収が大幅に下がり、それ以降もベース金額が戻らなかった。年俸制で、それを15で割、1.5ヶ月分が賞与として夏...続きを読む(全200文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

吸収された会社側の人間です。もともと競合会社にはパトライトという業界最大手の会社があり、そこに勝つ為、価格・デリバリー・品質・納期に重きを置いて営業をし...続きを読む(全268文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社はアジア圏への業務移転を加速させており、やがて日本での業務は激減します。
従って、日本法人の業績拡大は期待できません。競争が激化して、先細りにな...続きを読む(全197文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門削減のため、やりたいことが出来なくなったため。親会社シュナイダーからの指示で、ここ数年人員をかなり絞りにかかっている状況。現在では部署ごとに別会社に...続きを読む(全164文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して1年程度はよかったが、2年目から経営陣の無理のある拡大路線が仇となり、利益の出ない体質に。社員のボーナスからカットされ、また残業代も9時間でカッ...続きを読む(全189文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

修理保守業務。終わらない残業。毎日終電でした。睡眠は2~3時間が数か月続きました。上司はあまり現場に来ず、さっさと帰っていました。体調を崩している人間が...続きを読む(全184文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い会社と思います。
雰囲気もいいし、社員同士の仲もよい。
休日には、アウトドア系、ウインタースポーツ系によく遊びに連れて行ってくれるので、結構楽し...続きを読む(全157文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工場の生産設備や生産管理システムに関する業務だったため、正常に動作する状態でゼロのラインに立てると感じました。そうでないとマイナスとなり、頑張ってもプラ...続きを読む(全151文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年9月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1990年代当時のバブル経済時代では、物を作れば売れるため人員獲得に躍起になり待遇を良くして入社数年の社員より新入社員の方が給与が良い不思議な事になって...続きを読む(全228文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の経営悪化のため、人員整理のために会社が早期退職制度をもうけた。
それにより、数十人くらいが退職することとなり、だいたいひとり頭年収前後の退職金は...続きを読む(全160文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のコミュニケーションが活発。スキルを学ぶ機会も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業となり英語重視となったの...続きを読む(全94文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てに関する有給取得が取得しやすい。取得してもTeam内でそれを指摘する人は知る限りいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良い。スポーツなどのクラブもあり、社員が自主的に活動をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については、人事...続きを読む(全135文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはある程度とることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク等もできるが、どうしてもお客様先にい...続きを読む(全177文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PC関連、財務関連についてはどこまでもスキルアップ可能です。自身のスキルアップ後、社員全員に自身の勉強したことをフィードバックする時間も取る...続きを読む(全193文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な商品を扱っているので重宝されます。やってみたいこと、新しい商材の提案などにチャレンジしたいと伝えると挑戦させて貰えます。分野にとらわれ...続きを読む(全184文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年8月5日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表示器を世に送り出したというプライドを持っており、愛社精神が強い人が多かった。今はすっかりシュナイダー色が濃くなり、デジタルの社風はもう残っ...続きを読む(全159文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICの受験を無料でできた。素晴らしい環境だと感じる。

スキルアップを目的として、管理シートの作成等がありそれに伴う面接や
発表の場も...続きを読む(全183文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の人との距離が近く、いろいろと相談しやすい環境
男性に対しては厳しい叱咤等もあったが、女性に対してはみなさん紳士な
対応。
【気になること...続きを読む(全181文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休と育休を取得し復帰しやすい環境
自分の知っている限りでも、複数人が取得している実績あり
残業もそんなに多くなく、自分で仕事をコントロール...続きを読む(全200文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社インビリティーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スムーズに退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談で目標を設定し、次回のキャリア面談で達成率を褒められるが全くと言っ...続きを読む(全148文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には事業所への配属となるものの、配属先や転勤については本人の希望を丁寧に汲み取り、可能な限り考慮してもらえる体制が整っている。これまで...続きを読む(全192文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇面に関して、コスパが非常に良い。また、研修が充実しており、未経験であっても充分に活躍できる体制が整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

株式会社SRAの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
最も大きな理由は年収水準の低さです。独身であればまだ許容できたかもしれませんが、家族を持つ立場...続きを読む(全737文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、遅くまで無給で雑務をこなしていると涙が出てきてしまいました。これが一番の決め手だったと感じています続きを読む(全72文字)

株式会社KSKの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をする気のない人、休みがちの人は守られる仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制という連帯責任制度があり、リーダーが年の...続きを読む(全218文字)

日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
情報連携が不十分で、参画する案件情報など重要な連絡が何でもギリギリ。
評価制度は設定されているが、人によっては基...続きを読む(全84文字)

株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に色々な相談に乗って頂き、よく考えて退職する事が出来ました。自分の能力の限界も感じていましたので自分の思いや考えも伝える事が出来ましたの...続きを読む(全112文字)

バルテス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時は人事のサポートが万全でした。
事務処理等は自分から全くする必要はなく、とてもスムーズに退社できました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じゅうぶんに勤務できたので、よかったと思います。仕事内容に慣れてしまい、あきてきたので、別の企業に転職しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

デジタルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタル
フリガナ デジタル
設立日 1978年3月
資本金 1000万円
従業員数 6人
代表者 小林欣一郎
本社所在地 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町6番7号
URL https://www.dignet.co.jp/
NOKIZAL ID: 2971547

デジタルの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。