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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.0

デジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

デジタルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PC関連、財務関連についてはどこまでもスキルアップ可能です。自身のスキルアップ後、社員全員に自身の勉強したことをフィードバックする時間も取るこ...続きを読む(全193文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICの受験を無料でできた。素晴らしい環境だと感じる。

スキルアップを目的として、管理シートの作成等がありそれに伴う面接や
発表の場もあ...続きを読む(全183文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事考課の制度が整っており、自身の目標達成率に応じて期末賞与が出る、次年度の年収に反映される等、とても明瞭なシステムが確立されていた。また、前...続きを読む(全194文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修、社外研修などがあります。
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
個人でスキルアップを目指して...続きを読む(全156文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業能力 危機対応能力 交渉能力
英語教育 プレゼンテーション能力 等々 外部講習 内部研修含め研鑽する機会が多く
教育に熱心
また個人による業界研...続きを読む(全157文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず英語が出来なければ、会社に居続けることが難しいでしょう。英会話教室に通う場合は少し補助はしてくれたと思います。
営業的なスキルについては、ここの社員...続きを読む(全248文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員なので、出来る仕事が限られており、自分の力を100%出し切ることができていないと思う。
社員さんによると、外資になって組織や各部署がごたついてい...続きを読む(全154文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シュナイダーに買収されて以降、さっぱりですね。
最初は良かったのですが、だんだん親会社色が強くなり、
今では、昔の社風は無くなっていますね。
出世す...続きを読む(全166文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社の場合は、各部署をまわって一通りの説明を受けられるが
中途採用の場合は、所属部署で自分の仕事を通して学ぶのみなので
研修はほぼなし。
私が在籍...続きを読む(全175文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、OJTがほとんどであり、特別な研修などは、管理職以外にはなかったと思います。制御系の業界になりますが、タッチパネルと云う、きわめて狭い範囲での...続きを読む(全160文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケティング研修などを受講させてもらった。
その他、営業員研修や新人教育カリキュラムなどは充実しているので、自分を向上させる為の努力には、会社もある程...続きを読む(全183文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のコミュニケーションが活発。スキルを学ぶ機会も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業となり英語重視となったので...続きを読む(全94文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良い。スポーツなどのクラブもあり、社員が自主的に活動をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については、人事の...続きを読む(全135文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てに関する有給取得が取得しやすい。取得してもTeam内でそれを指摘する人は知る限りいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはある程度とることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク等もできるが、どうしてもお客様先にいっ...続きを読む(全177文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な商品を扱っているので重宝されます。やってみたいこと、新しい商材の提案などにチャレンジしたいと伝えると挑戦させて貰えます。分野にとらわれな...続きを読む(全184文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表示器を世に送り出したというプライドを持っており、愛社精神が強い人が多かった。今はすっかりシュナイダー色が濃くなり、デジタルの社風はもう残って...続きを読む(全159文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の人との距離が近く、いろいろと相談しやすい環境
男性に対しては厳しい叱咤等もあったが、女性に対してはみなさん紳士な
対応。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休と育休を取得し復帰しやすい環境
自分の知っている限りでも、複数人が取得している実績あり
残業もそんなに多くなく、自分で仕事をコントロールで...続きを読む(全200文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く、割と人間関係はおだやかでもあり、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長 直属の上司からは...続きを読む(全184文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係はいい意味で明確で、どのようなときに誰に相談すればいいかが瞬時に判断できるのでとてもやりやすかったです。人事制度がきちんと確立されてお...続きを読む(全157文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ネットアシストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社)への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)

株式会社SBS情報システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する研修等は皆無であり、見て覚えなさいといった昔ながらの社風。
キャリアプ...続きを読む(全207文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度は幅広くあると思う。
報奨金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをするための取り組みに力を入れているものの...続きを読む(全182文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。
...続きを読む(全136文字)

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験だと業務で得られるスキルはある。実際にキーボードを打つのが遅かった方が経験をつむとスピードも早くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)

デジタルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタル
フリガナ デジタル
設立日 1978年3月
資本金 1000万円
従業員数 6人
代表者 小林欣一郎
本社所在地 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町6番7号
URL https://www.dignet.co.jp/
NOKIZAL ID: 2971547

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