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株式会社デジタル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

デジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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デジタルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはある程度とることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク等もできるが、どうしてもお客様先にい...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休と育休を取得し復帰しやすい環境
    自分の知っている限りでも、複数人が取得している実績あり
    残業もそんなに多くなく、自分で仕事をコントロール...続きを読む(全200文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート従業員の短時間勤務が浸透しているので、パート従業員にとっては比較的生活や、家事、学校行事というったことへの参加、両立が図れるとあって長...続きを読む(全166文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務には、フレックス勤怠が導入されており、コアタイムは11時から15時なのでかなり融通が効きます。
    そのため、業務の評価は裁量制です。
    出退...続きを読む(全275文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は非常に多く130日近くあります。ゴールデンウィーク、お盆の長期休暇は10連休前後あるため海外旅行に1週間ほどいく人も多いです。有給...続きを読む(全176文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が外資系ということもあり、福利厚生や年間休日は充実していました。また、教育体制も充実しており、先輩方のサポートも厚く、比較的働きやすい...続きを読む(全283文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フレックスタイム勤務なので、ライフワークバランスはとりやすい会社ですが、部署によってはフレックスタイムが認められてないので、所属する部署によるところが大...続きを読む(全110文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業は、部署にもよりますが、それほど多くはないと思います。ただし、外資系になってからの業績成果主義により、達成していない部署などは、締めつめなど厳しい点...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    私は吸収合併されたほうの人間ですが、吸収された当時は数字は達成してましたので、比較的早く(直行直帰も多かったですが)帰れてました。ただ、表には出しません...続きを読む(全232文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    介護休暇と育児休暇があり、フレックスタイムを導入しているため、共働きで家庭を設計する場合に大変選択肢が広がります。勤務地の立地もよく、通勤時間も少ないた...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年11月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

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    個人裁量で働けている人が多かったので、趣味の多い人などメリハリつけて働けると思います。当時管理職だった人達も多趣味な人が多かったように思えて、社外でのア...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    残業などについては、特に決まりはなく自分の好きなように帰ったりができた。
    その為、仕事おわりでも自由に遊ぶことができた。
    仕事に関しては、担当エリア...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 その他人材関連職 正社員

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    現状、どうなっているか不明ですが、土日関係なく働いていたため、プライベートとのバランスは最悪。ただ、現状は外資子会社ですし、その辺りは改善されているかも...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 一般事務 正社員

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    同業他社に比べ給料は少ない方だと思うが、休みはたくさんあり大型連休7~9日程度が年間3回は必ずあり、あとは土日祝はほぼ休める。
    年間1回程度は出勤日が...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内提出資料が多いですが、有給休暇などは比較的にとりやすいです。休み自体も、多いほうだと思いますし、土日の出勤などはユーザーでのトラブルなどがない限りほ...続きを読む(全162文字)

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    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    デジタルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社デジタルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育てに関する有給取得が取得しやすい。取得してもTeam内でそれを指摘する人は知る限りいなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社デジタルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は良い。スポーツなどのクラブもあり、社員が自主的に活動をしている。
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    社内制度については、人事...続きを読む(全135文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内のコミュニケーションが活発。スキルを学ぶ機会も多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバル企業となり英語重視となったの...続きを読む(全94文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    PC関連、財務関連についてはどこまでもスキルアップ可能です。自身のスキルアップ後、社員全員に自身の勉強したことをフィードバックする時間も取る...続きを読む(全193文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特殊な商品を扱っているので重宝されます。やってみたいこと、新しい商材の提案などにチャレンジしたいと伝えると挑戦させて貰えます。分野にとらわれ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    表示器を世に送り出したというプライドを持っており、愛社精神が強い人が多かった。今はすっかりシュナイダー色が濃くなり、デジタルの社風はもう残っ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    TOEICの受験を無料でできた。素晴らしい環境だと感じる。

    スキルアップを目的として、管理シートの作成等がありそれに伴う面接や
    発表の場も...続きを読む(全183文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上の人との距離が近く、いろいろと相談しやすい環境
    男性に対しては厳しい叱咤等もあったが、女性に対してはみなさん紳士な
    対応。
    【気になること...続きを読む(全181文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性も多く、割と人間関係はおだやかでもあり、コミュニケーションは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属長 直属の上司から...続きを読む(全184文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下関係はいい意味で明確で、どのようなときに誰に相談すればいいかが瞬時に判断できるのでとてもやりやすかったです。人事制度がきちんと確立されて...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に配属先に依存するため、良いとも悪いとも言えない。楽な職場に配属されると一日中お菓子食べながら携帯いじってい...続きを読む(全235文字)

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    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によってはテレワークがある。
    サービス残業はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場や案件によって差が大きい。
    総じて、残業...続きを読む(全83文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前日に有給取ったりも出来るのは良い。F10,F5といった連続休暇制度も用意されており、休みは柔軟に取れる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩も有給をたくさん取っており、取りやすい雰囲気があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって差はあるが、全体的に残業はや...続きを読む(全111文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人の為か残業を求められることはほとんどなかった。
    有給申請する際に色々聞かれることもなく事前に日付などを申告しておけば有給申請が通った。続きを読む(全75文字)

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    テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間も全社平均で15時間前後。
    客先での勤務が主だが、他の下請け企業もあまり残業しないため、
    "自分だけ帰りづらい" と感じることは ほ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり前ですが、年間は120日ありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業で平日は基本ないと思っていいです
    毎日22時ご...続きを読む(全93文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰ることは可能ですが、自主的に残業されている方が多い印象でした(管理職だけでなく若手もそう)。
    リモートワークは私の部署では週2で可能...続きを読む(全104文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間も少なく、有給休暇も比較的取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐で働いているが、配属先によっては常に忙しい...続きを読む(全126文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    病欠に文句を言う人は誰もいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験一年目で入社した際、夏休み前日夕方に夏休みなしで働くように言わ...続きを読む(全256文字)

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    デジタルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社デジタル
    フリガナ デジタル
    設立日 1978年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 6人
    代表者 小林欣一郎
    本社所在地 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町6番7号
    URL https://www.dignet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2971547

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