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株式会社デジタル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

デジタルの 学生による会社の評価

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社風・文化
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デジタルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年9月9日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられているエリアが広く、営業の自由度は高いが、自動車や半導体など業界の設備投資に影響受ける面が大きく、自分の営業力などではカバー出来ない...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    株式会社デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    タッチパネル専業メーカーで、10数年前はシェアも機能もダントツで勢いがあったが、2005年あたりからシェアを落とした。
    製品が成熟してきたことで、他社と...続きを読む(全166文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    長くまったりと勤められる環境ではないが、さまざまな経験はつめると思う。本人のやる気と能力次第で、チャンスはあると思う。毎年人員削減を行うため従業員ののモ...続きを読む(全411文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性や将来性はないでしょう。同社はシュナイダーの参加ですで、タッチパネルを作っているメーカーですが、シュナイダーの資本が入っている会社で、富士電機機器...続きを読む(全264文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は Schneider Electric の100%出資子会社です。
    親会社からのトップダウンで全てが決まります。
    経営者は目先の利益重視で...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 法人営業 正社員

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    今は、シュイダーの傘下で重要な役割を持って機能しているように思う。
    他の競合に比べて専業な分、クリエイティブな製品をリリースしている。
    昔は三菱やキ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フランスのシュナイダーの傘下会社。昨年、同じ傘下の回転灯部門の会社と合併。この部門に関して言えば、全くシェアを広げようというつもりなし。業界最大手のパト...続きを読む(全212文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産業用タッチパネル専業メーカーで先駆者だったため昔は商品が勝手に売れ、企業が儲かっていたようですが、競合他社大手が様々な機器とセットで販売することが多く...続きを読む(全252文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    タッチパネルは既に成熟した業界だと思います。競合も多く、コストで勝ち負けが決まるケースも少なくありません。ただ、まだまだ工場になくてはならない物ではある...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    デジタルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内のコミュニケーションが活発。スキルを学ぶ機会も多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバル企業となり英語重視となったの...続きを読む(全94文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は良い。スポーツなどのクラブもあり、社員が自主的に活動をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度については、人事...続きを読む(全135文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てに関する有給取得が取得しやすい。取得してもTeam内でそれを指摘する人は知る限りいなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはある程度とることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワーク等もできるが、どうしてもお客様先にい...続きを読む(全177文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    PC関連、財務関連についてはどこまでもスキルアップ可能です。自身のスキルアップ後、社員全員に自身の勉強したことをフィードバックする時間も取る...続きを読む(全193文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特殊な商品を扱っているので重宝されます。やってみたいこと、新しい商材の提案などにチャレンジしたいと伝えると挑戦させて貰えます。分野にとらわれ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    表示器を世に送り出したというプライドを持っており、愛社精神が強い人が多かった。今はすっかりシュナイダー色が濃くなり、デジタルの社風はもう残っ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TOEICの受験を無料でできた。素晴らしい環境だと感じる。

    スキルアップを目的として、管理シートの作成等がありそれに伴う面接や
    発表の場も...続きを読む(全183文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上の人との距離が近く、いろいろと相談しやすい環境
    男性に対しては厳しい叱咤等もあったが、女性に対してはみなさん紳士な
    対応。
    【気になること...続きを読む(全181文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休と育休を取得し復帰しやすい環境
    自分の知っている限りでも、複数人が取得している実績あり
    残業もそんなに多くなく、自分で仕事をコントロール...続きを読む(全200文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2024年にNTTデータグループの一員になり、安定感が増した。今後さらに上流への進出を進めていく方針。福利厚生の充実化は徐々に進んでいる。続きを読む(全75文字)

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    日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業が中心で、案件を受けることができなければ売上が低下してしまう。
    自社開発案件にもっと注力して取り組むと...続きを読む(全93文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によると思いますが製造業建設業にこだわって取り組まれている会社は国内にあまりないと思いますので、ニッチな部分で開発をすることでDXを推進...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    これからもシステム開発は発展して行くと思いますので将来性は高いと思います。社員の意見もある程度取り入れてくれますので働き易いのではないでしょ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社リンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一昔前前は男性の美容脱毛の業界ではトップでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現代では男性美容サロンの参入が多く、将来性は少し不...続きを読む(全85文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SES事業が中心ではあるため、ある程度の需要が見込める今の所は会社の経営が傾くことは無いかと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の案件があるため事業自体が急に無くなることはないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社発の革新的なサービス開発は期待できま...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コミットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績は毎年良くなっており、NTTデータなど大手SIerのビジネスパートナーに認定されるなど、一定レベルで競合優位性はあると思われる。
    【気に...続きを読む(全285文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで派遣企業。
    いつかは事業自体が危機に陥る可能性が高いと感じる。
    また、未経験を多く採用しており、単価の低...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社インターパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    クラウドサービスを複数展開しているが、サービス利用料金の安さと直感的なUIを評価して導入してもらうことが多い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    デジタルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社デジタル
    フリガナ デジタル
    設立日 1978年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 6人
    代表者 小林欣一郎
    本社所在地 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町6番7号
    URL https://www.dignet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2971547

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