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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.0

デジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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デジタルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社デジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられているエリアが広く、営業の自由度は高いが、自動車や半導体など業界の設備投資に影響受ける面が大きく、自分の営業力などではカバー出来ない面...続きを読む(全183文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タッチパネル専業メーカーで、10数年前はシェアも機能もダントツで勢いがあったが、2005年あたりからシェアを落とした。
製品が成熟してきたことで、他社との...続きを読む(全166文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長くまったりと勤められる環境ではないが、さまざまな経験はつめると思う。本人のやる気と能力次第で、チャンスはあると思う。毎年人員削減を行うため従業員ののモラ...続きを読む(全411文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性や将来性はないでしょう。同社はシュナイダーの参加ですで、タッチパネルを作っているメーカーですが、シュナイダーの資本が入っている会社で、富士電機機器制...続きを読む(全264文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は Schneider Electric の100%出資子会社です。
親会社からのトップダウンで全てが決まります。
経営者は目先の利益重視であ...続きを読む(全203文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は、シュイダーの傘下で重要な役割を持って機能しているように思う。
他の競合に比べて専業な分、クリエイティブな製品をリリースしている。
昔は三菱やキー...続きを読む(全174文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フランスのシュナイダーの傘下会社。昨年、同じ傘下の回転灯部門の会社と合併。この部門に関して言えば、全くシェアを広げようというつもりなし。業界最大手のパトラ...続きを読む(全212文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産業用タッチパネル専業メーカーで先駆者だったため昔は商品が勝手に売れ、企業が儲かっていたようですが、競合他社大手が様々な機器とセットで販売することが多く、...続きを読む(全252文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タッチパネルは既に成熟した業界だと思います。競合も多く、コストで勝ち負けが決まるケースも少なくありません。ただ、まだまだ工場になくてはならない物ではあるた...続きを読む(全166文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のコミュニケーションが活発。スキルを学ぶ機会も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業となり英語重視となったので...続きを読む(全94文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良い。スポーツなどのクラブもあり、社員が自主的に活動をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については、人事の...続きを読む(全135文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てに関する有給取得が取得しやすい。取得してもTeam内でそれを指摘する人は知る限りいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはある程度とることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク等もできるが、どうしてもお客様先にいっ...続きを読む(全177文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PC関連、財務関連についてはどこまでもスキルアップ可能です。自身のスキルアップ後、社員全員に自身の勉強したことをフィードバックする時間も取るこ...続きを読む(全193文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な商品を扱っているので重宝されます。やってみたいこと、新しい商材の提案などにチャレンジしたいと伝えると挑戦させて貰えます。分野にとらわれな...続きを読む(全184文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表示器を世に送り出したというプライドを持っており、愛社精神が強い人が多かった。今はすっかりシュナイダー色が濃くなり、デジタルの社風はもう残って...続きを読む(全159文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICの受験を無料でできた。素晴らしい環境だと感じる。

スキルアップを目的として、管理シートの作成等がありそれに伴う面接や
発表の場もあ...続きを読む(全183文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の人との距離が近く、いろいろと相談しやすい環境
男性に対しては厳しい叱咤等もあったが、女性に対してはみなさん紳士な
対応。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休と育休を取得し復帰しやすい環境
自分の知っている限りでも、複数人が取得している実績あり
残業もそんなに多くなく、自分で仕事をコントロールで...続きを読む(全200文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)

I&Jデジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
JTBにおんぶにだっこ。
良くも悪くもJTBの業績に左右される。
最近は親に言われたことしかやらない、やれない。
...続きを読む(全107文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く新しいことに挑戦しない
業界的に新しい技術や商売に挑戦してしかるべきだが、そう言った経営方針を取らない
それば...続きを読む(全98文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体にも強く、民需でも大口の取引があるため安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外進出は一部製品を磨かないと厳しいと思われる。ま...続きを読む(全94文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力は強いので業績だけですと年々上昇傾向にはあるので
だけで業績を鑑みると企業は安定していると思われる続きを読む(全58文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質管理業務なので、業界的に需要は無くならないと思う。仕事がなくなって食いっぱぐれることはおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷市場への依存: キヤノンは長らく印刷技術に強みを持つ企業として知られていますが、デジタル化の進展とともに印刷市...続きを読む(全525文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社のビジネスが伸びており安定感が非常にあることは間違いない。ただ、DXの文脈でIT投資が進む中、内政開発などをせずに受託に頼っているのは、ス...続きを読む(全185文字)

サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して売り上げは低い。入社する人数と退職する人数が同じ。仕事ができる人から退職しているイメージで、将来性は無い。続きを読む(全80文字)

デジタルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタル
フリガナ デジタル
設立日 1978年3月
資本金 1000万円
従業員数 6人
代表者 小林欣一郎
本社所在地 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町6番7号
URL https://www.dignet.co.jp/
NOKIZAL ID: 2971547

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。