この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の年齢が近いからか、フランクに接せる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるとは思うが、中堅の離職率が高い。
残業...続きを読む(全84文字)
株式会社ジェイテック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員同士の年齢が近いからか、フランクに接せる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるとは思うが、中堅の離職率が高い。
残業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的若い。
マネージャー職はやる気があればやれる可能性が高いとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントポジションにいる人...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格を取ると一時金がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しいと思う。自力で鍛錬が必要。
ただこれはどの会社も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場に左右される。この会社由来ではないが
現場によっては在宅ワークが投入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
高稼働者のフォロー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
マネジメント方向の評価だけでなく、技術力の評価もしてもらえる制度がある。リーダーシップではなく、技術者として給料を上げることが可能
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性社員は比較的多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方をしている上長はまだ存在する。
(来客時のお茶出しは女性に依頼するとか)続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成は現場に丸投げ
体制化札れる現場であればまだ良いが1人参画の現場だと自己学習か他社から来てる同チームの人...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES特有の所属隠し商流隠しに嫌気が差したため。
自社社員とのつながりも薄い。
他社から参画している同チームの人の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼ無いと行っても過言ではない。
成長するも、停滞・衰退するも完全に自分のやる気次第。
大体の社員は向上心も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、基本的に有給などは取れます。
休日出勤などもほとんどないと思います。こちらも現場によると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
頑張りではなく、自身の目標が達成されているかや(資格取得など)、会社にどれだけ貢献したかで昇格やボーナスの金額がかわっていく。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助などの手当や資格手当など、福利厚生もあのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在はわからないですが、基本的に副業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的には、1人で現場に配属される事はなく、チームでの配属となるので、チーム配属を希望される方などは安心なポイントだと思います。
現場も自分に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
テレワーク導入をしている、休暇申請が通りやすいなどの当たり現場を引けばライフワークバランスは他よりゆるいと思う。
客先常駐での作業のため出来る...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という形のため仕方がないことではあるが、現場が変わるごとにスキルの更新・対人関係の再構築が発生するので煩わ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
交通費、残業代が100%支給される点
参画する現場にもよるが、作業状況が逼迫していなければ休暇申請が通りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員一同で新人のバックアップや、悩み事を解決するように努力をしてくれる
他にも部活動のようなものもあり、皆が馴染めるようにしてくれた。
イベン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は親しみやすい人が多く中途、新卒に関わらず馴染んでいける。
社内サークルなどもあるため現場が違う社員とも関わる機会がある。
役職者も人柄が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新卒は平均賃金程度貰える。みなし残業代もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代はないが残業は1分単位ではない。また、基本...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
良い意味で実力主義の賃金体系となっている。スキルがある人は賃金が上がっていくが、スキル以外の案件に入ると上に目指しにくいかもしれません。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本OJTです。グループ単位でプロジェクトに参加することになるので、研修という研修はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いろいろな案件に関われる点だと思います。ここの会社はかなりたくさんのお客さんを抱えています。なのでいろんな技術や案件、設計などを見ることができ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはかなり取れると思います。
仮に残業時間が多くなっても営業に相談すれば客先を変えてもらうことができます。
さらに...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社ジェイテック |
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フリガナ | ジェイテック |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 417人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中川優介 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル12階 |
電話番号 | 06-6445-0071 |
URL | https://www.j-tech.jp/ |
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