回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまたま出向を命じられた現場がよかっただけの可能性もあるが、残業は少なめだったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で...続きを読む(全222文字)
株式会社ジェイテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
たまたま出向を命じられた現場がよかっただけの可能性もあるが、残業は少なめだったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
働き方としてはリモートワーク中心で柔軟性が高く、家庭と両立したい人にも合うと思うので悪くない環境だったと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
管理部門に基本的に残業はなくプライベートの時間は確保しやすい。有休も前日等に急に予定が入った時でも嫌な顔はされず柔軟に対応してもらえる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本残業はなく、定時で帰っていたため、業界内ではライフワークバランスの取りやすい方だと思われる。忙しい時期には残業するように言われていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場に左右される。この会社由来ではないが
現場によっては在宅ワークが投入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
高稼働者のフォロ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
客先常駐が多く、客先の規定に従った勤務が基本となる。
そのため、客先によって当たりはずれがあるのが否めない。
ただ、稼働が常に高い時は担当営...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的にいつでも取れる。
業務次第ではあるが。
休みも120日以上あり、プライベートの両立は可能。
有給の数も何年かは繰り越される...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
客先のワークロードに依存するが、私の配属先は外資系でやることをやっていれば、休みを取っても差し支えない環境だったため、ワークライフバランスは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、基本的に有給などは取れます。
休日出勤などもほとんどないと思います。こちらも現場によると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に休もうと思えばいつでも休むよう調整出来ると思います。
なんなら、定時で帰れる現場を所望すれば斡旋してくれると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に申請すれば基本取れます。急病の際も当日に申請して有給休暇取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
テレワーク導入をしている、休暇申請が通りやすいなどの当たり現場を引けばライフワークバランスは他よりゆるいと思う。
客先常駐での作業のため出来...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは大事にしてくれます。
人間関係などの構築が難しかった、現場とかだったら営業に相談したりすると現場の変更を提案し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
SES契約主体であるということで、現場の忙しさによって様々ではありますが、
あまり残業をするという社風でもないので、プライベートはしっかり時...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣先で調整さえすれば、有給休暇が消費しやすいのはよい点。
また、社員旅行がないなど個人の時間を大切に出来るのも最近の時代の流れの中では良い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現在、オフィス内勤、派遣技術者ともに、テレワークが増えています。コロナ禍において働きやすく、ありがたいとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはかなり取れると思います。
仮に残業時間が多くなっても営業に相談すれば客先を変えてもらうことができます。
さら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業管理はきっちりしているのでみなし残業代ではなくきっちりと残業代が支払われる。
また、現場によっては本来の定時より早く上がれることもあるが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給申請については3営業日前までに申請していれば基本通るし、それを過ぎても余程の事がない限り却下されない。全体的に休暇は取りやすい雰囲気にあ...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きワークライフバランスへの取り組みをやってる感を出しているが、実態は全くそんなことはない。
残業代がないとと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的には有給が取りやすい風潮。取得日2日前までに申請すれば、余程のことがない限りは却下されない。人によっては大型連休と併せて10日以上取得...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給休暇取得を推奨しているという点と、残業手当がほぼ満額でるという点において、社員を守ってくれるやさしい会社なのでは思う。
勤務条件は客先常...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員達の連携が良い。仕事で失敗したことや対策をとらないといけない時、相談すれば話を聞いてくれる社員が多く人間関係で困ることはない。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
取引先の出向先は非常にワークライフバランスはよかった。定時で帰れることがほとんどで、休みもしっかり取れていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
土日祝はきちんと休みで有給消化率も高く、休日がしっかり取れる。
夏季休暇や年末年始休暇時に有給を取得して長期休暇にしている人も多くいる。
基...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
将来有望な若手はどんどん有意義な案件に回され経験を積まされるものの、それ以外は定型作業等に始終従事させられることもある。逆手に取れば、ほどほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ベンチャー系にありがちな成果主義は社風ではないため、ほどほどの頑張り、ほどほどの評価、ほどほどの給料が可能。正社員で長く居続けられればいいな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
退職を上司に告げた際に特に変な引き留めもなくすぐに手続きをしてくれた。役所への申請方法なども教えてくれたので助かった。
【気になること・改善...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
補助手当は充実していたので特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の可否について社内規則になかったため尋ねたところ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成果を争うような雰囲気はないため平和な印象はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からハラスメントを受け、会社もこれを認めた...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男なので何とも言えないところはあるが、少なくとも私の周辺の社員や上司は飲み会での下ネタ発言は下品な内輪ネタが多か...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主で一人参画だったため、同僚は不明。
同期についても残ってるのか辞めているのかもわからない。
上司につ...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく従業員に金を出さずに働かせるかというのが方針であり、従業員には霞でも食わせてやる気を出させるみたいな思想...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
事なかれ主義と自己保身にしか走っていない。
現場で何かトラブルがあっても「お前が悪いから自己解決なり我慢...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、従業員に給与を出さない割にオリックス夏の陣やDSPEというよくわからない女子ゴル...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては個人差・案件差が大きい。特に炎上案件や切替を伴うプロジェクトでは残業が必須となる場...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休日出勤は少ないプロジェクトへの配属だったため、その点のワークライフバランスは確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当然案件や時期にはよるものの、基本的には残業ほぼゼロ。継続して長時間残業がある場合はマネージャーに改善連絡が入り、増員などの対応がなされる。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によるとおもうが、私のいる部署はほぼ完全にリモートワーク。残業も少なく、有給も自由に取れる。ただお盆は休みでは無いので休みたい場合は有給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はとてもとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作業効率によって残業時間が伸びるかどうかすごく分かれると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部門や担当案件にもよりけりだが、休日出勤はあまりない。土日祝日カレンダー通りに休めるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
フレックスでリモート、中抜けもできるので子供の面談などで少しだけ抜けたいというときにとてもありがたかったです。
男性の育休も増えてきた印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お盆休み・年末休みは自社内で日数が決まっており、常駐先がお盆・年末年始出社前提の場合は別の平日にずらして取ることが可能。この休み方に関しては...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスが使えて働きやすい。部署によって残業はあるけど、定時で帰る人も多い。休暇も取りやすくて家族との時間は確保しやすい、とい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇や業務の中抜けについては、直前の申請であっても承認されやすく、理由を問われることもないため、活用しやすい。
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| 会社名 | 株式会社ジェイテック |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテック |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中川優介 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル12階 |
| 電話番号 | 06-6445-0071 |
| URL | https://www.j-tech.jp/ |
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