回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がただただ低く、なかなか上がらない。
評価基準も明文化されたいるがかなり不透明。
また、...続きを読む(全147文字)
株式会社ジェイテック
株式会社ジェイテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は238〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がただただ低く、なかなか上がらない。
評価基準も明文化されたいるがかなり不透明。
また、...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与は低めに設定されており、その後の昇給ペースも緩やかです。資格取得や自己学習への取り組みは一定評価され...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内に確立された評価制度がないため頑張っても頑張らなくても評価は変わらず昇給等も一律で行われる。ある意味頑張らない社員、頑張る気のない社員に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
マネジメント方向の評価だけでなく、技術力の評価もしてもらえる制度がある。リーダーシップではなく、技術者として給料を上げることが可能
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルはあるが、なかなか昇給できず、また、同年代の中途入社してきた社員のほうが年収が高いことが多い。
その...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない
そもそも利益を社員に還元する気がない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、年度の昇給も微々たるもの
役職に就くし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格に合格した際に一時金がもらえる。
対象の資格も多くありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であった。
中途...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様先に常駐だったため、休みについては客先のカレンダーによるところが大きかったが、客先が寛大だったため、有給は100パーセント消化できた。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
頑張りではなく、自身の目標が達成されているかや(資格取得など)、会社にどれだけ貢献したかで昇格やボーナスの金額がかわっていく。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本、年功序列。
中途採用で入った場合は、交渉次第で良い待遇で入れる。
また、客先に出てしまえば客先で業務をこなしていくだけなので、
ある意...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収は残業せず働いていると300万程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が残業を当てにしているので低いです。忙しい現場で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
交通費、残業代が100%支給される点
参画する現場にもよるが、作業状況が逼迫していなければ休暇申請が通りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は悪くないです。
同じ現場の上長などがいれば、適切に評価してくれると思います。
ただし、その評価が直に給与に反映されるかというと難し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業界標準ぐらいの給料だと思われる。
残業代が減らされる手当等はないのでそこは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒は平均賃金程度貰える。みなし残業代もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代はないが残業は1分単位ではない。また、基...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
昔は賞与額が低く感じていたが、ここ最近業績も上がってきたせいか賞与額が見直されており、最終的な年収としては平均よりも上ではないかと感じている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
目標なるべく叶えようと色々提案してくれます。例えば、技術力を向上させるためにワーキンググループに参加する事を提案してくれたりしてくれます。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は短大卒の初任給にしては多かったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
単独で取引先に出向していたが、どうやって自身を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収面は全くもっていいわけではありません。幹部側がケチなのだろうと思いますが技術ありきで転職の幅も広がるので、自分次第といったところ。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与については特に問題はございません。
評価もしっかりして頂け反映して頂けます。特に自分が気に入られていたという感覚もございませんので、みな...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
営業が巡回してくれる頻度は多い方だと思う。就業先も気さくな方が多く、とても働きやすい環境だった。派遣先の上司の方にはいろいろと仕事もくださり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。
かなりのスキルがない場合、中途採用でも新卒と同じ給与。
昇給や賞与の金額は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本給の他に勤務外手当が出ます。
これは勤務時間外における資格試験の勉強に対して支給されます。
また在職中に資格を取得すると一時金として資格...続きを読む(全182文字)
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残業代は、全支給でしたのでそこが良かったです。
昇給については、役職につかないと上がりません。
生活の不安がある場合は、上司に相談してみると良いかも...続きを読む(全199文字)
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給料・賞与ともに最低ラインしかもらえない。
残業代はずべて支給されるが、元が低い為しれてる。
また、昇給もほぼない。基本現場にいるので上は下を見れな...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主で一人参画だったため、同僚は不明。
同期についても残ってるのか辞めているのかもわからない。
上司につ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上高100億円を目指しているとのことだが、結局は人を1200人くらい集めれば達成可能。
そ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、従業員に給与を出さない割にオリックス夏の陣やDSPEというよくわからない女子ゴル...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
事なかれ主義と自己保身にしか走っていない。
現場で何かトラブルがあっても「お前が悪いから自己解決なり我慢...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく従業員に金を出さずに働かせるかというのが方針であり、従業員には霞でも食わせてやる気を出させるみたいな思想...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いのでお勧めできない。
また、当初は見込み残業時間がなかったが、途中から給与据置で10時間の見込み残業時...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、現場次第。
いくら現場で奮闘しようが、会社からは成長を要求され続け、対価は出...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職は主にSES形態での客先常駐が中心で、配属先や担当案件を自ら選びにくい環境でした。私はこれまでAWS・Azu...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
働き方としてはリモートワーク中心で柔軟性が高く、家庭と両立したい人にも合うと思うので悪くない環境だったと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職の理由は、より大規模な開発経験を積みたいと考えたためであり、会社や職場環境に大きな不満があったわけではありません。総じて、技術的な成長を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイテック |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテック |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中川優介 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル12階 |
| 電話番号 | 06-6445-0071 |
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