回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、毎年評価基準が変わる。また各オフィス毎の評価と本部の評価が統一されていないため、不満感がある。続きを読む(全78文字)
株式会社ジェイテック
株式会社ジェイテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は238〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、毎年評価基準が変わる。また各オフィス毎の評価と本部の評価が統一されていないため、不満感がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベンチャー系にありがちな成果主義は社風ではないため、ほどほどの頑張り、ほどほどの評価、ほどほどの給料が可能。正社員で長く居続けられればいいな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がただただ低く、なかなか上がらない。
評価基準も明文化されたいるがかなり不透明。
また、...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与は低めに設定されており、その後の昇給ペースも緩やかです。資格取得や自己学習への取り組みは一定評価され...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内に確立された評価制度がないため頑張っても頑張らなくても評価は変わらず昇給等も一律で行われる。ある意味頑張らない社員、頑張る気のない社員に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
マネジメント方向の評価だけでなく、技術力の評価もしてもらえる制度がある。リーダーシップではなく、技術者として給料を上げることが可能
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルはあるが、なかなか昇給できず、また、同年代の中途入社してきた社員のほうが年収が高いことが多い。
その...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない
そもそも利益を社員に還元する気がない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、年度の昇給も微々たるもの
役職に就くし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格に合格した際に一時金がもらえる。
対象の資格も多くありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であった。
中途...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様先に常駐だったため、休みについては客先のカレンダーによるところが大きかったが、客先が寛大だったため、有給は100パーセント消化できた。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
頑張りではなく、自身の目標が達成されているかや(資格取得など)、会社にどれだけ貢献したかで昇格やボーナスの金額がかわっていく。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本、年功序列。
中途採用で入った場合は、交渉次第で良い待遇で入れる。
また、客先に出てしまえば客先で業務をこなしていくだけなので、
ある意...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収は残業せず働いていると300万程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が残業を当てにしているので低いです。忙しい現場で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
交通費、残業代が100%支給される点
参画する現場にもよるが、作業状況が逼迫していなければ休暇申請が通りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は悪くないです。
同じ現場の上長などがいれば、適切に評価してくれると思います。
ただし、その評価が直に給与に反映されるかというと難し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業界標準ぐらいの給料だと思われる。
残業代が減らされる手当等はないのでそこは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒は平均賃金程度貰える。みなし残業代もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代はないが残業は1分単位ではない。また、基...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
昔は賞与額が低く感じていたが、ここ最近業績も上がってきたせいか賞与額が見直されており、最終的な年収としては平均よりも上ではないかと感じている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
目標なるべく叶えようと色々提案してくれます。例えば、技術力を向上させるためにワーキンググループに参加する事を提案してくれたりしてくれます。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は短大卒の初任給にしては多かったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
単独で取引先に出向していたが、どうやって自身を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収面は全くもっていいわけではありません。幹部側がケチなのだろうと思いますが技術ありきで転職の幅も広がるので、自分次第といったところ。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与については特に問題はございません。
評価もしっかりして頂け反映して頂けます。特に自分が気に入られていたという感覚もございませんので、みな...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
営業が巡回してくれる頻度は多い方だと思う。就業先も気さくな方が多く、とても働きやすい環境だった。派遣先の上司の方にはいろいろと仕事もくださり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。
かなりのスキルがない場合、中途採用でも新卒と同じ給与。
昇給や賞与の金額は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本給の他に勤務外手当が出ます。
これは勤務時間外における資格試験の勉強に対して支給されます。
また在職中に資格を取得すると一時金として資格...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。客先常駐でも残業時間はかなり厳格なので、月35以上を超える場合は必ず体調面などのフォロー連絡が入る。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していない。地方と都市部での福利厚生に差がある。
社内制度は充実はしていないが、最近は色々と社内の意見...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分の裁量次第で何でもできる。自走力が高い人はすぐに結果を出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量次第過ぎる所。社員...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
補助手当は充実していたので特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の可否について社内規則になかったため尋ねたところ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男なので何とも言えないところはあるが、少なくとも私の周辺の社員や上司は飲み会での下ネタ発言は下品な内輪ネタが多か...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
将来有望な若手はどんどん有意義な案件に回され経験を積まされるものの、それ以外は定型作業等に始終従事させられることもある。逆手に取れば、ほどほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
たまたま出向を命じられた現場がよかっただけの可能性もあるが、残業は少なめだったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
成果を争うような雰囲気はないため平和な印象はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からハラスメントを受け、会社もこれを認めた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職を上司に告げた際に特に変な引き留めもなくすぐに手続きをしてくれた。役所への申請方法なども教えてくれたので助かった。
【気になること・改善...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主で一人参画だったため、同僚は不明。
同期についても残ってるのか辞めているのかもわからない。
上司につ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
評価制度については、上司との面談で決まるが制度が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は気にならなかったが、もう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パフォーマンスが悪くても賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に標準評価となりフィードバックもない。なぜ標準評価な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良いと感じるのは人によるとは思うが、賞与の額は差がない。
なので、営業成績がそんなに良くなくても一定はもらえる。
だが、逆を言えば頑張って好...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社と比べるとかなり低い
1ヶ月分あったら良いくらい
なので年収ベースで見ると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイテック |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテック |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中川優介 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル12階 |
| 電話番号 | 06-6445-0071 |
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