この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
そもそも利益を社員に還元する気がない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、年度の昇給も微々たるもの
役職に就くしか...続きを読む(全185文字)
株式会社ジェイテック 報酬UP
株式会社ジェイテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は238〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特にない
そもそも利益を社員に還元する気がない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、年度の昇給も微々たるもの
役職に就くしか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格に合格した際に一時金がもらえる。
対象の資格も多くありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であった。
中途の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様先に常駐だったため、休みについては客先のカレンダーによるところが大きかったが、客先が寛大だったため、有給は100パーセント消化できた。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
頑張りではなく、自身の目標が達成されているかや(資格取得など)、会社にどれだけ貢献したかで昇格やボーナスの金額がかわっていく。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本、年功序列。
中途採用で入った場合は、交渉次第で良い待遇で入れる。
また、客先に出てしまえば客先で業務をこなしていくだけなので、
ある意味...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収は残業せず働いていると300万程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が残業を当てにしているので低いです。忙しい現場であ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
交通費、残業代が100%支給される点
参画する現場にもよるが、作業状況が逼迫していなければ休暇申請が通りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は悪くないです。
同じ現場の上長などがいれば、適切に評価してくれると思います。
ただし、その評価が直に給与に反映されるかというと難しい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業界標準ぐらいの給料だと思われる。
残業代が減らされる手当等はないのでそこは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務になるの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒は平均賃金程度貰える。みなし残業代もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代はないが残業は1分単位ではない。また、基本...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
昔は賞与額が低く感じていたが、ここ最近業績も上がってきたせいか賞与額が見直されており、最終的な年収としては平均よりも上ではないかと感じている。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
目標なるべく叶えようと色々提案してくれます。例えば、技術力を向上させるためにワーキンググループに参加する事を提案してくれたりしてくれます。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は短大卒の初任給にしては多かったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
単独で取引先に出向していたが、どうやって自身を評...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収面は全くもっていいわけではありません。幹部側がケチなのだろうと思いますが技術ありきで転職の幅も広がるので、自分次第といったところ。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与については特に問題はございません。
評価もしっかりして頂け反映して頂けます。特に自分が気に入られていたという感覚もございませんので、みなさ...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
営業が巡回してくれる頻度は多い方だと思う。就業先も気さくな方が多く、とても働きやすい環境だった。派遣先の上司の方にはいろいろと仕事もくださり、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。
かなりのスキルがない場合、中途採用でも新卒と同じ給与。
昇給や賞与の金額は、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本給の他に勤務外手当が出ます。
これは勤務時間外における資格試験の勉強に対して支給されます。
また在職中に資格を取得すると一時金として資格手...続きを読む(全182文字)
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残業代は、全支給でしたのでそこが良かったです。
昇給については、役職につかないと上がりません。
生活の不安がある場合は、上司に相談してみると良いかもし...続きを読む(全199文字)
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給料・賞与ともに最低ラインしかもらえない。
残業代はずべて支給されるが、元が低い為しれてる。
また、昇給もほぼない。基本現場にいるので上は下を見れない...続きを読む(全154文字)
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残業代はやった分だけ出ます。
炎上している現場に連続して配属されればライフワークバランスは崩壊するとは思いますが、
収入への心配はないと思います。
...続きを読む(全218文字)
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社員仲は当時は非常に良かった。
開発がしたかったが、評価の案件に出向にされる。
現場に関しては運のみ。
評価ばかりに回されてしまうとそこからの開発案...続きを読む(全177文字)
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・一応毎年昇給はある(よほど問題が無い限り)
・給与査定があるものの、ほぼ形だけで、社長の一存。
→査定シートの項目を入力してもほぼ評価は変わらない...続きを読む(全229文字)
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給与については、残業や休日出勤が無い月は厳しいという状況。賞与については、夏も冬も共に1ヶ月を越えることがない。夏と冬を合わせて、1.5か月分といったとこ...続きを読む(全159文字)
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昇進のシステムははっきりしていない。目立つことをしている人間が出世しやすいか。ただ、年連に関係なく昇進しているので、ある程度の成果を出せば昇進できるのでは...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、資格手当などがある。ただし、地方だと住宅手当はない。
交流会なども少なく業務外の休日出勤はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
初心者の方はそのレベルに合った仕事を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣なので希望する仕事にはつけない。移動願...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的にいつでも取れる。
業務次第ではあるが。
休みも120日以上あり、プライベートの両立は可能。
有給の数も何年かは繰り越される。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性社員は多く、育休産休もとっていた方も何人かいた。自社のオフィス勤務だと営業の方もいるため多いイメージ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に1人で派遣することはなく、チーム単位で行くことが多い。
そのためわからないことはすぐ聞ける環境。
新卒はロボットコンテストにチームで参...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼ無いと行っても過言ではない。
成長するも、停滞・衰退するも完全に自分のやる気次第。
大体の社員は向上心も...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES特有の所属隠し商流隠しに嫌気が差したため。
自社社員とのつながりも薄い。
他社から参画している同チームの人の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成は現場に丸投げ
体制化札れる現場であればまだ良いが1人参画の現場だと自己学習か他社から来てる同チームの人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
客先のワークロードに依存するが、私の配属先は外資系でやることをやっていれば、休みを取っても差し支えない環境だったため、ワークライフバランスはか...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、研修制度はないに等しい。昨今のITの技術の進化の速度を考えると、E-learning等の提供があっ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価制度がここ最近で刷新され、より社員一人一人のスキルアップを目指しているところを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与が多めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収にすると平均的であると感じる。残業代が出るが残業がほぼ発生しないため大きく給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃手当、資格手当などは充実しているので、資格取得が得意な人には向いているかも。逆に資格無いと昇進もできないので、資格取得が苦手な人は避けるべ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るため年収面ではなかなかの額面をもらえることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司からの覚...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいため給料がなかなか上がらない。そのため意欲がなくなる。また資格手当も変更されたため、取るように推される...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業代込みで考えても、同業他社と比べてももらいすぎと思うほどもらえている。昇進は年功序列なところはあるが階層の中で十分もらえるため不満はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気次第でどんどん昇級する点は良いと思う。周りの人もサポートしてくれるため努力した分だけ給料がついて来るし、しっかりとした評価基準があるので...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては一見しっかりしてるように見えるが、上席者次第で変わることと、プロ...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ジェイテック |
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フリガナ | ジェイテック |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 417人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中川優介 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル12階 |
電話番号 | 06-6445-0071 |
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