この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という形のため仕方がないことではあるが、現場が変わるごとにスキルの更新・対人関係の再構築が発生するので煩わ...続きを読む(全199文字)
株式会社ジェイテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という形のため仕方がないことではあるが、現場が変わるごとにスキルの更新・対人関係の再構築が発生するので煩わ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はドキュメント整理とかやらされていました。
新入社員だから最初はそうだろうと思っていましたが、半年経っても変...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前と入社後の社内の雰囲気に関しては相違ありませんでした。
社内でよく関わる方達はとても話しやすく、柔らかい方が多いです。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
違う分野の開発に携わり、スキルを身につけたいという理由で入社。
いい意味で放置してくれるため、案件の仕事さえこなせば特に何も言われない。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
前職の悩みや問題がある点も素直に受け入れてくれます。入社前にマッチするか判断して伝えてくれるとこが良いと思われます。今後どうなっていきたい等話...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入ったので、システム業界のイメージはコミュニケーションがとりずらいオタク気質な方が多数のイメージではあったが、当社はそうではなかった。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日祝日は概ね休める。有給も常駐先の都合によっては休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発とは名ばかりの、人売りメ...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
スキルアップはなかなかできない。客先に常駐で仕事するため帰れる時間やスキル、人間関係は全部常駐先に依存する。また、月に一回の帰社日が設けられて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社理由は、ワークライフバランスと給与評価がおもしろいと感じたためです。入社後も特に感じるギャップはなく、想像以上に年収も高かったので驚いてい...続きを読む(全270文字)
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名古屋オフィスの立ち上げということでそのことに興味を持ったため入社したが、結局のところ自社への帰属意識が立ち上げ段階のため全くなく、
結局のところIT技...続きを読む(全155文字)
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東京の新卒で入社させて頂きました。
求人票と面接の内容で様々なサービスに取り組んでおり今後主流となる携帯電話の事業もあり挑戦したいという思いから選びまし...続きを読む(全242文字)
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漠然と入社。
しかし、開発をしたいと思いその旨を会社に伝え、資格取得等努力もしましが、
「社内の事情だから」と、評価業務をずっと続けてきました。
3か...続きを読む(全252文字)
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自社開発や他社のシステム開発に関われると思っていたが、評価やテスト案件が多かった。関東圏では業務系システム開発に関わるチャンスは多いと思う。関西圏では組み...続きを読む(全152文字)
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入社してからこれまでソフト開発と解析を手がけています。最初の業務は車のホイールの形状をシミュレーションするソフトのサーポートでした。このソフトを使うと従来...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特にない
そもそも利益を社員に還元する気がない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、年度の昇給も微々たるもの
役職に就くしか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的にいつでも取れる。
業務次第ではあるが。
休みも120日以上あり、プライベートの両立は可能。
有給の数も何年かは繰り越される。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
初心者の方はそのレベルに合った仕事を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣なので希望する仕事にはつけない。移動願...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性社員は多く、育休産休もとっていた方も何人かいた。自社のオフィス勤務だと営業の方もいるため多いイメージ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、資格手当などがある。ただし、地方だと住宅手当はない。
交流会なども少なく業務外の休日出勤はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に1人で派遣することはなく、チーム単位で行くことが多い。
そのためわからないことはすぐ聞ける環境。
新卒はロボットコンテストにチームで参...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資格に合格した際に一時金がもらえる。
対象の資格も多くありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であった。
中途の...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼ無いと行っても過言ではない。
成長するも、停滞・衰退するも完全に自分のやる気次第。
大体の社員は向上心も...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES特有の所属隠し商流隠しに嫌気が差したため。
自社社員とのつながりも薄い。
他社から参画している同チームの人の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成は現場に丸投げ
体制化札れる現場であればまだ良いが1人参画の現場だと自己学習か他社から来てる同チームの人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ジェイテック |
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フリガナ | ジェイテック |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 417人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中川優介 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル12階 |
電話番号 | 06-6445-0071 |
URL | https://www.j-tech.jp/ |
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