ジェイテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
基本的にはSESで客先勤務ですが、社員の数も徐々に増えてきているため、今後は受託開発も増えてくると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
マネジメント方向の評価だけでなく、技術力の評価もしてもらえる制度がある。リーダーシップではなく、技術者として給料を上げることが可能
【気になる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性社員は比較的多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方をしている上長はまだ存在する。
（来客時のお茶出しは女性に依頼するとか）続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格を取ると一時金がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しいと思う。自力で鍛錬が必要。
ただこれはどの会社も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
比較的若い。
マネージャー職はやる気があればやれる可能性が高いとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントポジションにいる人...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場に左右される。この会社由来ではないが
現場によっては在宅ワークが投入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
高稼働者のフォロー...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社印のスキルアップには力を入れており、勉強会を定期的に開いたりして社員の横のつながりを強化しつつスキルアップを図れる。
資格手当も充実しており...続きを読む(全94文字)

【良い点】
客先常駐が多く、客先の規定に従った勤務が基本となる。
そのため、客先によって当たりはずれがあるのが否めない。
ただ、稼働が常に高い時は担当営業...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルはあるが、なかなか昇給できず、また、同年代の中途入社してきた社員のほうが年収が高いことが多い。
そのた...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で上長と違う客先に行くことが多いため、上司部下間のコミュニケーションはほぼ取れない。
客先での業務終了後に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)