この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初心者の方はそのレベルに合った仕事を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣なので希望する仕事にはつけない。移動願...続きを読む(全91文字)
株式会社ジェイテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
初心者の方はそのレベルに合った仕事を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣なので希望する仕事にはつけない。移動願...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成は現場に丸投げ
体制化札れる現場であればまだ良いが1人参画の現場だと自己学習か他社から来てる同チームの人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
客先常駐だったため、他のプロジェクトはわからないが、テクニカルサポートとして貴重な経験を積めたことはよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
派遣先でがんがんアピールして、規模拡大に繋げられる点はやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模拡大に繋がれる事まではい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的には、1人で現場に配属される事はなく、チームでの配属となるので、チーム配属を希望される方などは安心なポイントだと思います。
現場も自分に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場ガチャなので、たまたま良い現場を引いているので、★4としています。
現場の職員とも話す機会があるので、やりがいはそれなりにあると思います。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本客先常駐が多いが、客先は希望があれば選ぶことが可能。客先が合わなかった場合はその旨を上司等に伝えることで、客先変更も可能。
客先次第ではリ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
能力にあった現場に行くので無理難題を押し付けられるのは少ないと思います。ITなのでプログラミング必須だと思われがちですが能力にあった現場につけ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
直接取り引きがある現場が多種多様なため、ある程度スキルを持って中途入社される場合は、
それぞれの今までのスキルに合った現場に配属するように調整...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いろいろな案件に関われる点だと思います。ここの会社はかなりたくさんのお客さんを抱えています。なのでいろんな技術や案件、設計などを見ることができ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働いていると色んな現場に行くことが出来るので、様々な会社に触れることが出来る。
勤務時間が会社規定より短い会社に行っても差額分のお給料は貰える...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本客先常駐での勤務となります。
ある程度実績のある取引先が多いが、一人、もしくはチームリーダーとして配属となった場合に常駐先での個人の評価が...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
案件ごとにいろいろな現場に行くことができます。自分のキャリアにマッチした現場に行くことができた場合にはやりがいを感じられる人が多いのではないで...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
客先常駐がほとんどなので、新しい技術が必要な案件にあたれば学んでいけると思います。
自分の努力次第です。
ただ、案件等に関しては、こちらの意思...続きを読む(全211文字)
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課内で自由に意見を挙げ取り組むことができる為、技術だけでなく管理能力などエンジニア以外の経験をすることが可能です。自由に動ける環境がある為自分が進むべき目...続きを読む(全248文字)
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自分で仕事をとって、その客先で広げていけばすぐに上の方に上がれます。
ですが、完全な管理職になるわけではなく、客先で業務をこなしながら、他の社員のチェッ...続きを読む(全168文字)
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出向業務中心で組み込みの仕事が多い
安定して取引できている企業がなく
マッチングしなければ門づ無用で
携帯評価などに突っ込まれてる人が多い
10年...続きを読む(全160文字)
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派遣労働なので、能力が認められれば時給がアップするという事です。派遣会社だと、交通費が無かったり、経費が自腹だったりするのですが、その都度、経費として出た...続きを読む(全188文字)
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仕事では同じ物理でも違う分野を手がけたいと考えました。会社選びで重視していたのは幅広い分野で業務をおこなっているか。 という点で、この会社はこの条件にぴっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特にない
そもそも利益を社員に還元する気がない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、年度の昇給も微々たるもの
役職に就くしか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員は多く、育休産休もとっていた方も何人かいた。自社のオフィス勤務だと営業の方もいるため多いイメージ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的にいつでも取れる。
業務次第ではあるが。
休みも120日以上あり、プライベートの両立は可能。
有給の数も何年かは繰り越される。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格に合格した際に一時金がもらえる。
対象の資格も多くありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であった。
中途の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、資格手当などがある。ただし、地方だと住宅手当はない。
交流会なども少なく業務外の休日出勤はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に1人で派遣することはなく、チーム単位で行くことが多い。
そのためわからないことはすぐ聞ける環境。
新卒はロボットコンテストにチームで参...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES特有の所属隠し商流隠しに嫌気が差したため。
自社社員とのつながりも薄い。
他社から参画している同チームの人の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼ無いと行っても過言ではない。
成長するも、停滞・衰退するも完全に自分のやる気次第。
大体の社員は向上心も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様先に常駐だったため、休みについては客先のカレンダーによるところが大きかったが、客先が寛大だったため、有給は100パーセント消化できた。
...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、研修制度はないに等しい。昨今のITの技術の進化の速度を考えると、E-learning等の提供があっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
クライアントのビジネス改革に直接関わることができるため、非常にやりがいを感じます。新技術を駆使して問題解決を図るプロセスの中で、自分自身のスキ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
色々な業界のシステムに触れられるのはよいかなと思った。どうしても現場が合わなければ上に言ってみてもOKな感じはありました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常の業務は定型業務が多く、あまり個人の裁量の余地もない為、正直仕事のやりがいは感じにくいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社の顔として最前線に出て客対応を行うが、わりと自分の裁量に任せて対応出来るので、スピードや正確性を自分なりに追求することにやりがいはあったよ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署や仕事内容による。仕事内容により、業務量も変わってくるし、何とも言えないが、大きな仕事を終えた際には、達成感があるし、それがやりがいになら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事を覚えてこれるとやりがいも増え、任される部分も増えますが、やりがいを感じていた方もおられるようでした。
業務内容によっても面白みは少し違っ...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ジェイテック |
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フリガナ | ジェイテック |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 417人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中川優介 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル12階 |
電話番号 | 06-6445-0071 |
URL | https://www.j-tech.jp/ |
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