プランニングオフィスエスエムエスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女関係なく仕事の達成度で評価してもらえる。さまざまな仕事を男女関係なく任せてもらえる。産休・育休を経て復職されている方も多いので、女性目線で...続きを読む(全147文字)

【良い点】
仕事のつながりで友人の幅も広がる。さまざまな業界で仕事ができるため、日々の生活で１つ１つの仕掛けや企画を勉強でき楽しい。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

【良い点】
子育て中の方も多いため、産休・育休取得への理解が得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もあるとは思うが、きちんと認知され...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若い時からいろいろなクライアントと接する機会があり、さまざまな業界の方と出会えるので面白い。営業～現場まで担当することができるので経験がふえる...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止な点。社内制度は構築に向けて動いている様子はあるが、現時点では何もないと同義。続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事柄休日に現場稼働があるが、個人の用事を理由でもある程度は許容してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日稼働があ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
風通しが良い為、自身のコミュニケーション能力をきちんと発揮できれば評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からコミュニケ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない為、若手の繋がりが稀有なことから退職者が出るケースがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
裁量権をもって業務を行う方ができる。多種多様な業務に関わることができ、自身の能力の幅を広げることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年功序列ではないので、若手でも出世の可能性は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。計画数値を達成していても、数...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)