関西ディスプレイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

入社理由は業界自体が特殊な業界でしたので魅力を感じ入社致しました。入社後は未経験でしたので不安はありましたが先輩との距離も近くすぐになれることができまし...続きを読む(全157文字)

社員と管理職の方や社長との距離も近く分からない事などがある場合には聞きやすい雰囲気だと感じます。私のいた頃はとても上の方と接しやすかったです。仕事以外の...続きを読む(全162文字)

研修では先輩や上司の方との風通しがよく、わからないことなどはきにせず聞く事が出来ました。製作時間について如何に早くクオリティーの高い物を仕上げるかという...続きを読む(全157文字)

ライバル企業とのコンペ形式での取り合いなので、如何にお客様の真意を汲み取るかが大事だと思います。業界的にはなかなか参入しずらいと思いますので、とくに既存...続きを読む(全154文字)

私がいた頃は給料的には業界てきにはまぁまぁ貰っていたと思います。どちらかというと固定給はさほど高くなかったのですが、賞与はしっかりもらえる会社でした。昇...続きを読む(全151文字)

住宅補助や家族手当などの福利厚生がしっかりしているため結婚後も働きやすいと感じます。ただ仕事上やはり遅くなる事が多く、家族の理解が求められるとおもいます...続きを読む(全161文字)

ワークライフでいえばほとんどがコンペ形式ですので、コンペに勝てばその分の制作時間がかかりますので帰りは遅くなることが多いです。土、日、祝日は基本的に休み...続きを読む(全151文字)

お客様に提案する際に自身でプランニングから営業まで行うので、よりお客様に提案しやすいと思います。コンペにて企業様から選んで頂いた際はとても嬉しく、直接お...続きを読む(全151文字)

社風はよく分からない事は上司に聞くという感じでした。給与は業界柄少し低めでボーナスも無く同業者と比べると低いように感じました。労働条件に関しても基本営業...続きを読む(全154文字)

【良い点】
事務系の女性はリモートワーク、産休など
それなりに制度は整っていました。
なので結婚、出産を機に離職と言う人はあまりいなかった。
【気になる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
育休産休が取りやすい
女性でも管理職が多く、求めていればキャリアアップは可能であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
年齢幅は広く、比較的女性スタッフは多い環境で働いていたのもあり、おそらくキャリアとか働きやすさというのはあったように思う。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産前休暇及び産後休暇・育児休暇・勤務時間時短制度が整備されているので妊娠、出産で休暇をいただきつつ職場復帰ができます。
実際にこれらの制度が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
当社は、産休・育休からの復帰率が非常に高く、長期的に安心して働き続けられる環境が整っている点が大きな魅力だと感じています。実際に周囲でも、出...続きを読む(全568文字)

【良い点】
社員の約半数が女性、女性幹部の割合も50%程度なので、女性特有の悩みなども非常に相談しやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性は重宝されるため非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第なので結婚や出産などの人生でのキャ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が多い職場に勤務していたが年齢層かが高めね会社だった為、産休育休をとるは人が少なかった。
だか産休育休は気がねなくとらしてもらえまわりの...続きを読む(全144文字)

【良い点】
男女関係なく、頑張る人を応援してくれる基盤ができているので女性でもキャリアアップしている方がたくさんいます。私自身も少しずつ役職を経験して今...続きを読む(全131文字)

【良い点】
性別問わず働けると思うが、女性の割合の方が多いイメージ。産休、育休を取られる年代の方がいないので正直わからない。続きを読む(全62文字)