関西ディスプレイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員と管理職の方や社長との距離も近く分からない事などがある場合には聞きやすい雰囲気だと感じます。私のいた頃はとても上の方と接しやすかったです。仕事以外のプ...続きを読む(全162文字)

私が入る前は男性中心の仕事場だったらしく、特に労働環境を向上させる為の努力はしていませんでしたね。男女関係無く厳しい会社でした。ただ管理職に気に入られた女...続きを読む(全166文字)

研修では先輩や上司の方との風通しがよく、わからないことなどはきにせず聞く事が出来ました。製作時間について如何に早くクオリティーの高い物を仕上げるかという事...続きを読む(全157文字)

ライバル企業とのコンペ形式での取り合いなので、如何にお客様の真意を汲み取るかが大事だと思います。業界的にはなかなか参入しずらいと思いますので、とくに既存の...続きを読む(全154文字)

私がいた頃は給料的には業界てきにはまぁまぁ貰っていたと思います。どちらかというと固定給はさほど高くなかったのですが、賞与はしっかりもらえる会社でした。昇給...続きを読む(全151文字)

住宅補助や家族手当などの福利厚生がしっかりしているため結婚後も働きやすいと感じます。ただ仕事上やはり遅くなる事が多く、家族の理解が求められるとおもいます。...続きを読む(全161文字)

アルバイトでテレアポの業務をしていました。業務は朝9時から夕方18時までですので比較的働きやすかったです。時給もそこそこ高く、内容的には企業様にアポイント...続きを読む(全160文字)

ワークライフでいえばほとんどがコンペ形式ですので、コンペに勝てばその分の制作時間がかかりますので帰りは遅くなることが多いです。土、日、祝日は基本的に休みで...続きを読む(全151文字)

お客様に提案する際に自身でプランニングから営業まで行うので、よりお客様に提案しやすいと思います。コンペにて企業様から選んで頂いた際はとても嬉しく、直接お客...続きを読む(全151文字)

社風はよく分からない事は上司に聞くという感じでした。給与は業界柄少し低めでボーナスも無く同業者と比べると低いように感じました。労働条件に関しても基本営業手...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人間関係も良いのではないかと思います。入社後のギャップもほとんどありませんでした。コミュニケーションもしっかり取れる環境であると思います。、入...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公的団体という性質上仕方のない話かもしれませんが、物事の進め方や決まり事などに柔軟性が欠ける部分あったり、一般的な...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段気にしてはいないが、入社時に建築に関わりたいと強く希望していたが配属先の企業は冷媒ケースを専門に扱う企業だった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。綺麗なビルで衛生的でとても良かったです。人間関係も特に煩わしく無かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
思っていたよりもいい環境でした。ホワイトな方だと思います。残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師、受付の先輩、医...続きを読む(全114文字)

【良い点】
デザインチーム入社理由はパートで行っていたデザインの仕事を続けられ、尚且つ、キャリアアップ・フルタイムで働きたいという事を望んで入社しました。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社長は中国系ですが良くも悪くも日本企業だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に北京に本社を構える日本支店で技術的な業...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ビル管理、空調メンテナンスなど多様な業務を任せられる。だが、機械の知識がないとたいへん
【気になること・改善したほうがいい点】
努力の大事をひ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかないです。実際に働いている社員の8割以上が業務委託や派遣でした。社員は数名しか...続きを読む(全118文字)

【良い点】
オムロンが世界で初めて作った自動改札機の知識と技術が事業分社化されたオムロンソーシアルソリューションズ株式会社にも脈々とその流れが受け継がれて...続きを読む(全320文字)