極東技工コンサルタントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列出はなく、実力で評価され、年収もそれに応じて決まりますので、実力があれば昇進も年収アップも早くなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正直あまり思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から下へ改善内容を振って来るのはいいのですが、結局色々意見を用意しても...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては上司に一任されているので不平等です。
私の場合は、上司の作成した過去の成果物や資料を見て自分で勉強...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格毎、必要な学問ごとに社内勉強会があり、社員の育成には積極的な模様。大学で学べなかった分野等も考慮して社内勉強会を実施している。
そういっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業時間の上限を決めており、上限超過は厳しく取り締まるなどの取り組みで、できるだけ残業をさせない方針
それでも、繁忙期の残業時間は45時間/...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業時間や就業時間についてはきっちりしているので、超過労働はほとんどない。
上司への風通しはよく、質問や相談もしやすい雰囲気がある。
残業は...続きを読む(全286文字)

【良い点】
社員内の仲がとてもいいです。人間関係に悩んで仕事を辞める人はまずいないと思います。また、他社から人間関係が問題でやめて来た人もいます。また、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生がちゃんとしてた。
有給休暇の取得がとてもしやすかった。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見に対してイエスマンが多...続きを読む(全203文字)

【良い点】
36協定を守っている。
年齢に関係なく実力主義であるため、仕事の評価が昇進に繋がりやりがいがある。
女性活躍を推進しており、女性の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
個人的なノルマに関してはとやかく言われることはないと思います。また自分の時間として使用できる時間が多いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全264文字)

【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性社員も多い
上司達は寧ろ女性を大切に扱ってくれる
チームで仕事しているので、園からの呼び出しがあってもリーダー等...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性の方が多い会社なので、育休などを取得されてる人はよくみる。また、管理職の人が女性なので女性が昇格しやすいのはある。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
コンサル会社という業態から、入社前は「長時間労働が前提で、キャリアと私生活の両立は難しいのでは」と不安に感じていました。しかし実際には、無理...続きを読む(全541文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場です。年齢層が比較的に高めなので、若くキビキビ働く方は重宝されて働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
麹町勤務ならば女性もいい、名古屋は男社会。
外国人も多く在籍している。
若い子が多いけど、ミドル層も充実している。デザイナーさんは多く女性が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
場所によるが、男社会で女性はほぼいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によるが工事関係の仕事で女性はどうしても少なく...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業、休日出勤が多い為、既婚者は働きずらいのではないかと思う。
社員の女性はイキイキと働いていたし、パート...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性でも活躍できる派遣先も多くスキルアップの機会も設けられていたのでやる気次第で成長できる環境でした。
お休みもしっかり取りやすい環境でした...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別を問わず働くことができる。女性だからといって、下に見られる感じはないように思えた。ただ、男性のアルバイトが女性よりも数は多い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍当時は女性の中途採用は基本的に非正規でした。男性は一切関与しない雑用や所謂「女性特有の気遣い」を求めら...続きを読む(全107文字)